最近需要用钱，我想首先了解一下借款担保方面的问题，请问一下大家借款担保时效是多长时间啊

[律师回复] 您好，描述一下您的具体情况吧

[律师回复] 风险很大，你可能承担责任

[律师回复] 您好，你们可以签订协议，就共同生活期间的共有财产进行分割，并对子女抚养等问题进行协商。协商不成的，可以起诉。

[律师回复] 你好，有什么可以帮助你的。

[律师回复] 这个就是全部责任，它不同于一般担保

[律师回复] 你好，我们会帮住你解决问题

[律师回复] 问问村委会，应该可以解决

[律师回复] 符合条件的可以主张变更承租人，可以诉讼解决

[律师回复] 有可能涉嫌猥亵，看情节

[律师回复] 你好，如果抚养权在你这里，你可以把孩子带在身边进行教育和管理。

[律师回复] 可以的，具体手机是什么情况

[律师回复] 你好，可以通过劳动仲裁立案处理

[律师回复] 不合理，旧房屋是自己的，拆除归自己所有

[律师回复] 你好，根据您描述什么情况

[律师回复] 是的，银行贷款只能按照他们的规定办理

[律师回复] 你好 是涉及到什么案件的呢

[律师回复] 不一定，一般一年左右

[律师回复] 医疗期期限：根据《企业职工患病或非因工负伤医疗期规定》（劳部发〔1994〕479号），医疗期的长短根据劳动者在本单位的工作年限和本人实际参加工作年限确定，具体如下：
实际工作年限10年以下的，在本单位工作年限5年以下的为3个月；5年以上的为6个月。
实际工作年限10年以上的，在本单位工作年限5年以下的为6个月；5年以上10年以下的为9个月；10年以上15年以下的为12个月；15年以上20年以下的为18个月；20年以上的为24个月。
累计计算：医疗期按劳动者在本单位的工作年限和本人实际工作年限累计计算，即劳动者在不同单位的工作年限可以合并计算。
病假计算：医疗期内的病假天数应计入医疗期。劳动者在医疗期内因病或非因工负伤停止工作进行治疗的，应按照医疗机构出具的病假证明确定病假天数。病假天数连续计算，包括公休日和法定节假日。
医疗期满后处理：劳动者医疗期满后，如仍需继续治疗且不能从事原工作，也不能从事由用人单位另行安排的工作的，用人单位可以依法解除劳动合同，但应支付经济补偿金。

[律师回复] 你好，银行卡挂失不能消费和取款，不会影响转账收款功能

[律师回复] 你好具体情况面谈哈！