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因为前段时间我有个朋友的表哥是在弄丧假的,想具体的了解一下这个上海丧假到底有几天呢?

帮助10人 1k浏览 #劳动纠纷 匿名 2017-10-05 乌兰察布盟
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律师解答 共2条
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    策略法律先锋
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    根据国家劳动总局、财政部(80)劳总薪字29号、省劳动人事厅文规定,国营企业职工的直系亲属(父母、配偶、子女)以及岳父母或公婆死亡后,职工可请丧假料理丧事。
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    8 2017-10-05
  • 乌兰察布盟维权顾问
    乌兰察布盟维权顾问
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    目前上海丧假的话,上海丧假为三天的,职工本人结婚或职工的直系亲属(父母、配偶和子女)死亡时,可以根据具体情况,由本单位行政领导批准,酌情给予一至三天的婚丧假。
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    8 2017-10-05
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上海在职职工丧假是多久
依据《工资支付暂行规定》第十一条,劳动者在享受法定年休假、探亲假、婚假和丧假时,用人单位应支付相应工资待遇。我国公民享有带薪丧葬假的权益,用人单位应遵守相关法律法规,保障员工权益。具体操作可参考《关于国营企业职工请假问题的通知》中的条款,包括婚丧假和路程假的规定及工资待遇。
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老人死了,可以向子女追诉赡养费和丧葬费吗
[律师回复] 老人死了,一般不可以向子女追诉赡养费和丧葬费,具体分析如下:

- 关于赡养费:根据《中华人民共和国民法典》,自然人从出生时起到死亡时止,具有民事权利能力,依法享有民事权利,承担民事义务。老人去世后,就丧失了民事权利能力,其被赡养的权利也随之消失,所以不能再起诉要求子女支付赡养费。不过,若老人去世前已经起诉要求赡养费且法院已判决或裁定,在执行过程中老人去世,这种情况下可能会根据具体情况裁定终结执行。

- 关于丧葬费:丧葬费是在老人死亡后产生的费用,通常是用于办理老人丧葬事宜。法律上没有明确规定子女之间可以就丧葬费进行追诉。如果子女之间事先有关于丧葬费承担的约定,且部分子女未按照约定履行,那么可以根据约定和相关法律规定,通过协商、调解或诉讼等方式解决争议。但如果没有约定,一般不能直接追诉。

不过有一种特殊情况,若有子女在老人生前实际承担了全部或大部分赡养责任,支付了较多的费用,包括老人的生活费用、医疗费用等,从公平角度出发,承担较多赡养责任的子女可以与其他子女协商,要求适当分担这些费用,协商不成也可通过法律途径解决,但这并非严格意义上的追诉赡养费。
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