律图审稿专业委员会3轮严审

在厂里打工十一天后走了,厂里不给工资,说是违约合同,这合法吗?

136浏览 匿名 2017-10-08 安徽六安
问题相似?试试立即获取解答吧~
律师解答 共1条
  • 法律咨询顾问
    法律咨询顾问
    咨询我
    法律没有规定几天内辞职或被辞退可以不给钱;试用期内不管有没有签订合同,存在事实的劳动关系,付出了劳动,产生了价值,于情于理于法都应当给工资。一般正规的公司解除劳动关系,哪怕只有3天,也会结清工资的。rnrn用人单位拖欠工资,劳动者可以投诉到劳动局监察大队,由其责令用人单位支付拖欠工资;协调无果的,劳动者可以申请劳动仲裁。rnrn《劳动合同法》第八十五条:用人单位有下列情形之一的,由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬、加班费或者经济补偿;劳动报酬低于当地最低工资标准的,应当支付其差额部分;逾期不支付的,责令用人单位按应付金额百分之五十以上百分之一百以下的标准向劳动者加付赔偿金:rn  
    (一)未按照劳动合同的约定或者国家规定及时足额支付劳动者劳动报酬的;rn  
    (二)低于当地最低工资标准支付劳动者工资的;rn  
    (三)安排加班不支付加班费的;rn  
    (四)解除或者终止劳动合同,未依照本法规定向劳动者支付经济补偿的。
    全文
    5 2017-11-14
文章涵盖面广,如需要针对性解答,可立即咨询小助手
咨询助手
24小时在线
立即咨询 >
投诉/举报
免责声明:以上内容解答仅供参考,不代表平台的观点和立场。若内容有误或侵权,请通过右侧【投诉/举报】联系我们更正或删除。
展开
问题没解决?125200人选择咨询律师
当前6341位律师在线平均3分钟响应99%好评
在厂里打工十一天后走了,厂里不给工资,说是违约合同
一键咨询
  • 174****5334用户3分钟前提交了咨询
    芜湖用户3分钟前提交了咨询
    135****2427用户4分钟前提交了咨询
    合肥用户3分钟前提交了咨询
    178****6137用户3分钟前提交了咨询
    蚌埠用户3分钟前提交了咨询
    芜湖用户1分钟前提交了咨询
    170****8213用户3分钟前提交了咨询
    162****0421用户3分钟前提交了咨询
    宿州用户2分钟前提交了咨询
    170****0563用户1分钟前提交了咨询
    蚌埠用户1分钟前提交了咨询
    滁州用户1分钟前提交了咨询
    铜陵用户2分钟前提交了咨询
    158****5102用户4分钟前提交了咨询
  • 淮北用户1分钟前提交了咨询
    铜陵用户1分钟前提交了咨询
    六安用户4分钟前提交了咨询
    157****8328用户2分钟前提交了咨询
    141****2808用户1分钟前提交了咨询
    六安用户4分钟前提交了咨询
    蚌埠用户3分钟前提交了咨询
    蚌埠用户2分钟前提交了咨询
    138****3330用户4分钟前提交了咨询
    138****6324用户3分钟前提交了咨询
    合肥用户2分钟前提交了咨询
    144****4163用户1分钟前提交了咨询
    黄山用户3分钟前提交了咨询
    池州用户3分钟前提交了咨询
    池州用户1分钟前提交了咨询
    合肥用户2分钟前提交了咨询
    174****5712用户3分钟前提交了咨询
    167****8118用户2分钟前提交了咨询
    134****7625用户1分钟前提交了咨询
    163****3206用户4分钟前提交了咨询
    宣城用户1分钟前提交了咨询
    黄山用户1分钟前提交了咨询
    154****2650用户2分钟前提交了咨询
    151****7304用户3分钟前提交了咨询
    164****5010用户4分钟前提交了咨询
    滁州用户1分钟前提交了咨询
    滁州用户3分钟前提交了咨询
    安庆用户4分钟前提交了咨询
    淮南用户3分钟前提交了咨询
    145****5770用户3分钟前提交了咨询
    池州用户2分钟前提交了咨询
    134****2641用户1分钟前提交了咨询
    136****8560用户2分钟前提交了咨询
    阜阳用户4分钟前提交了咨询
    宿州用户2分钟前提交了咨询
    166****4667用户3分钟前提交了咨询
    151****4280用户4分钟前提交了咨询
    141****5752用户2分钟前提交了咨询
    170****1611用户1分钟前提交了咨询
    166****3731用户4分钟前提交了咨询
    155****7620用户3分钟前提交了咨询
    安庆用户3分钟前提交了咨询
    167****1431用户1分钟前提交了咨询
    171****3665用户2分钟前提交了咨询
    133****7817用户1分钟前提交了咨询
    阜阳用户1分钟前提交了咨询
    164****2361用户4分钟前提交了咨询
    160****7753用户2分钟前提交了咨询
    154****7372用户3分钟前提交了咨询
    马鞍山用户2分钟前提交了咨询
    147****2472用户1分钟前提交了咨询
    141****5536用户1分钟前提交了咨询
    144****8313用户4分钟前提交了咨询
    六安用户3分钟前提交了咨询
    174****6305用户1分钟前提交了咨询
    宣城用户2分钟前提交了咨询
    172****5068用户4分钟前提交了咨询
    安庆用户1分钟前提交了咨询
    滁州用户3分钟前提交了咨询
    黄山用户3分钟前提交了咨询
    142****5683用户1分钟前提交了咨询
    芜湖用户1分钟前提交了咨询
    153****5184用户3分钟前提交了咨询
    滁州用户2分钟前提交了咨询
    芜湖用户4分钟前提交了咨询
    蚌埠用户1分钟前提交了咨询
    171****5404用户4分钟前提交了咨询
    安庆用户1分钟前提交了咨询
    蚌埠用户4分钟前提交了咨询
    143****8806用户4分钟前提交了咨询
    宣城用户2分钟前提交了咨询
    安庆用户1分钟前提交了咨询
    阜阳用户1分钟前提交了咨询
    130****4603用户2分钟前提交了咨询
    安庆用户3分钟前提交了咨询
    滁州用户1分钟前提交了咨询
    172****4502用户4分钟前提交了咨询
    146****6714用户2分钟前提交了咨询
    宣城用户1分钟前提交了咨询
    162****4604用户1分钟前提交了咨询
    150****1308用户3分钟前提交了咨询
    六安用户3分钟前提交了咨询
    177****5813用户1分钟前提交了咨询
    黄山用户2分钟前提交了咨询
    133****6664用户3分钟前提交了咨询
为您推荐
淮安134****3204用户4分钟前已获取解答
连云港181****6659用户3分钟前已获取解答
扬州181****4733用户3分钟前已获取解答
厂里十级工伤怎么赔偿
从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金,十级伤残为7个月的本人工资;劳动、聘用合同期满终止,或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的,由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金,由用人单位支付一次性伤残就业补助金。
10w+浏览
工伤赔偿
涉嫌帮信罪被异地带走怎么处理
[律师回复] 解析:
1.当涉及到涉嫌触犯帮信罪并被异地执法机构逮捕这一情况时,当事人享有权利向司法部门要求聘请律师提供法律援助。
2.依据我国现行《刑事诉讼法》的相关规定,自犯罪嫌疑人身陷囹圄,且面临侦查机关首次讯问或受到强制性措施约束的那一刻起,其即具备了委托辩护人为自己辩护的资格。在此过程中,他们仅能选择由律师担任辩护人。同样地,被指控人亦拥有随时委托辩护人的权力。
值得注意的是,侦查机关在对犯罪嫌疑人进行初次讯问或实施强制措施之际,有义务告知其有权委托辩护人。
此外,若帮信罪导致受害者遭受经济损失,那么被告人必须承担相应的赔偿责任。在刑事诉讼程序中,受害者因被告人的犯罪行为而遭受物质损失的,有权提起附带民事诉讼。如果受害者已经离世或失去行为能力,则其法定代理人、近亲属有权代为提起附带民事诉讼。
法律依据:
《刑法》第二百八十七条
【帮助信息网络犯罪活动罪】
明知他人利用信息网络实施犯罪,为其犯罪提供互联网接入、服务器托管、网络存储、通讯传输等技术支持,或者提供广告推广、支付结算等帮助,情节严重的,处三年以下有期徒刑或者拘役,并处或者单处罚金。
单位犯前款罪的,对单位判处罚金,并对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员,依照第一款的规定处罚。
有前两款行为,同时构成其他犯罪的,依照处罚较重的规定定罪处罚。
问题没解决?试试问律师吧~
精选本地好评律师,为您提供1对1专业解答
立即问律师
工伤十级厂里怎么赔偿?
工伤十级厂里应当是根据对方的实际情况来赔偿。比如说如果构成十级伤残等级的情况之下,那么赔偿一次性伤残补助金的时候,就是按照7个月本人工资来进行赔偿的,除此之外还有住院伙食补助费,用工伤医疗费用和康复费用。
10w+浏览
工伤赔偿
抢劫罪判多少年未满十八岁
[律师回复] 解析:
对于未满十八周岁的青少年涉嫌抢劫犯罪的量刑准则大致如下:
首先,如果未成年人犯罪构成抢劫罪,通常会被判处三年以上但未超出十年的有期徒刑并处以罚金;
然而在特定情况下,如出现法定的加重情节时,有可能被判处长达十年以上乃至无期徒刑甚至死刑,同时还需支付罚金或者被没收全部财产作为惩罚;
其次,若行为人未满十八周岁而已经年满十四周岁,那么其所面临的判刑标准将根据上述规定进行适当的减轻或从轻处理;
最后,对于年龄不满十四周岁的未成年人来说,他们并不需要为自己的行为承担相应的刑事责任。
法律依据:
《刑法》第十七条
已满十六周岁的人犯罪,应当负刑事责任。
已满十四周岁不满十六周岁的人,犯故意杀人、故意伤害致人重伤或者死亡、强奸、抢劫、贩卖毒品、放火、爆炸、投放危险物质罪的,应当负刑事责任。
已满十二周岁不满十四周岁的人,犯故意杀人、故意伤害罪,致人死亡或者以特别残忍手段致人重伤造成严重残疾,情节恶劣,经最高人民检察院核准追诉的,应当负刑事责任。
对依照前三款规定追究刑事责任的不满十八周岁的人,应当从轻或者减轻处罚。
第二百六十三条
以暴力、胁迫或者其他方法抢劫公私财物的,处三年以上十年以下有期徒刑,并处罚金;有下列情形之一的,处十年以上有期徒刑、无期徒刑或者死刑,并处罚金或者没收财产。
快速解决“刑事辩护”问题
当前6811位律师在线
立即咨询
刑事拘留有二十八天的吗
[律师回复] 解析:
并不能确定必定会面临刑事审判。刑拘作为一项刑事侦查强制手段,与最终法院是否作出判决之间并不存在必然的联系。通常来说,当犯罪嫌疑人遭受刑事拘留之后,公安机构仍应继续进行调查取证工作。若经侦查机关认定并无犯罪事实发生,便会立刻解除对当事人的刑事拘留。具体而言:
1、在整个侦查阶段或侦查工作完成之后,若侦查机关判定犯罪嫌疑人并不构成犯罪或不应承担刑事责任,那么他们有权决定撤销此案;
2、待案件移交至公诉机关审查起诉时,若公诉机关认为犯罪嫌疑人并不构成犯罪或不应承担刑事责任,他们亦可做出不起诉的决定;
3、若案件已提交至人民法院进行审理,经过严谨的审判程序,若法庭认为犯罪嫌疑人并不构成犯罪或不应承担刑事责任,他们有权力宣告被告人无罪或免于追究刑事责任。
法律依据:
《刑事诉讼法》第八十条
公安机关对于现行犯或者重大嫌疑分子,如果有下列情形之一的,可以先行拘留:
(一)正在预备犯罪、实行犯罪或者在犯罪后即时被发觉的;
(二)被害人或者在场亲眼看见的人指认他犯罪的;
(三)在身边或者住处发现有犯罪证据的;
(四)犯罪后企图自杀、逃跑或者在逃的;
(五)有毁灭、伪造证据或者串供可能的;
(六)不讲真实姓名、住址,身份不明的;
(七)有流窜作案、多次作案、结伙作案重大嫌疑的。
问题未解决?即刻提问 >
已帮助 3亿+ 用户解决法律难题
厂里十级工伤怎么赔偿
无论我们是在工作、学习还是生活中,我们都可能会遇到各种法律方面的问题,所以我们平常就需要多了解一些法律知识,这样在遇到了法律问题时,就能够很好的去处理去维护自己的合法权益了。本篇内容中整理了一些与厂里十级工伤怎么赔偿相关的法律知识,希望能对您有帮助。
10w+浏览
工伤赔偿
帮信罪流水十几万取保了
[律师回复] 解析:
若有足够确凿的证据证实某人涉嫌帮信罪行,那么警方有权对其进行逮捕。
然而,最终该名被告人是否需要入狱服刑,还需经过法院的严谨审判后才能做出裁定。
根据相关刑法条文的规定,若触犯帮信罪,一般情况下会被处以三年以下的有期徒刑、拘役或者罚款等严厉处罚。
然而值得注意的是,帮信行为在尚未达到情节严重的基准时并不构成刑事犯罪。
根据我国法律法规的明确规定,当存在以下任意一种情况时,都应被视为刑法所定义的“情节严重”:
(1)为超过三个对象提供了帮助;
(2)涉及到的支付结算金额高达二十万元以上;
(3)违法所得数额达到了一万元以上;
(4)在过去两年内曾经因为非法利用信息网络、协助信息网络犯罪活动以及危害计算机信息系统安全而受到过行政处罚,并且在此之后再次参与了信息网络犯罪活动;
(5)被协助对象实施的犯罪行为已经导致了严重的后果。
法律依据:
《刑事诉讼法》第六十七条
人民法院、人民检察院和公安机关对有下列情形之一的犯罪嫌疑人、被告人,可以取保候审:
(一)可能判处管制、拘役或者独立适用附加刑的;
(二)可能判处有期徒刑以上刑罚,采取取保候审不致发生社会危险性的;
(三)患有严重疾病、生活不能自理,怀孕或者正在哺乳自己婴儿的妇女,采取取保候审不致发生社会危险性的;
(四)羁押期限届满,案件尚未办结,需要采取取保候审的。
取保候审由公安机关执行。
快速解决“刑事辩护”问题
当前6238位律师在线
立即咨询
浏览更多不如直接问 >
获取专业解答,11w人正在咨询
厂里十级工伤怎么赔偿
在现实生活中,很多人常常因为对法律知识了解的很少,而导致自己没有办法去维护自己的合法权益。所以我们需要多多了解一些于自己息息相关的法律知识,本篇文章为您整理了一些关于厂里十级工伤怎么赔偿的法律知识,请阅读文章详细内容了解。
10w+浏览
工伤赔偿
问题紧急?在线问律师 >
5781 位律师在线,高效解决问题
厂里工伤赔偿程序怎么走
申请人按规定向劳动行政部门提出工伤认定申请,并提供相关的材料。保险科接到申请后15日内进行审查。对符合条件的应当受理,对不属于本管辖的告知申请人。
10w+浏览
工伤赔偿
什么是违规挪用资金罪的认定
[律师回复] 解析:
关于挪用资金罪的确立标准主要包括以下几个方面:
首先,犯罪的主体必须是在公司、企事业单位或其他组织机构中担任职务的工作人员;
其次,犯罪者在主观意识上必须存在故意的心态;
再次,该罪行所侵犯的客体是单位资金的合法使用权和收益权;
最后,从客观角度来看,其表现形式主要有两种:一种是将本单位的资金擅自挪作他用,供自己私人使用或者借予他人,且数额达到五万元人民币以上并且已经超过了三个月仍未归还;另一种则是将本单位的资金用于进行营利性活动或者从事非法活动,且数额达到了三万元人民币以上。
法律依据:
《刑法》第二百七十二条
挪用资金罪
公司、企业或者其他单位的工作人员,利用职务上的便利,挪用本单位资金归个人使用或者借贷给他人,数额较大、超过三个月未还的,或者虽未超过三个月,但数额较大、进行营利活动的,或者进行非法活动的,处三年以下有期徒刑或者拘役;挪用本单位资金数额巨大的,或者数额较大不退还的,处三年以上十年以下有期徒刑。国有公司、企业或者其他国有单位中从事公务的人员和国有公司、企业或者其他国有单位委派到非国有公司、企业以及其他单位从事公务的人员有前款行为的,依照本法第三百八十四条的规定定罪处罚。
快速解决“刑事辩护”问题
当前5941位律师在线
立即咨询
违反取保候审怎么再次取保
[律师回复] 解析:
1.依法提出取保候审申请。在刑事诉讼中,被羁押的犯罪嫌疑人或者被告人及其法定代理人以及他们委托的律师等人,享有向司法机关提出取保候审申请的合法权益。
2.由司法机关进行取保候审的审查与裁定。在收到相关申请后,司法机关将依法对申请人提交的申请材料进行核实与审查,并根据案情裁定是否同意采取取保候审措施。
3.贯彻执行取保候审措施。对于获得批准实施取保候审的人员,司法机关应严格按照规定落实各项监管措施,确保他们遵守法律法规,正确履行取保候审的义务。
4.取保候审期限最长不超过十二个月。
根据我国现行法律规定,取保候审的最长期限为十二个月,在此期间内,司法机关应对被取保候审人进行定期考察和监督管理,以保证案件审理工作的顺利进行。
法律依据:
《刑事诉讼法》第七十九条
人民法院、人民检察院和公安机关对犯罪嫌疑人、被告人取保候审最长不得超过十二个月,监视居住最长不得超过六个月。
在取保候审、监视居住期间,不得中断对案件的侦查、起诉和审理。
对于发现不应当追究刑事责任或者取保候审、监视居住期限届满的,应当及时解除取保候审、监视居住。
解除取保候审、监视居住,应当及时通知被取保候审、监视居住人和有关单位。
侵占罪网约车司机怎么处理
[律师回复] 解析:
若网约车司乘人员间发生此类物品丢失事件,乘客可采取如下措施妥善处置:迅速联络司机:在确认物品落于网约车之内时,应立刻设法取得与司机的通讯渠道,请求其归还原物。报警求助:
如若司机仍坚决不予配合,乘客务必立即向警方报案。
依据我国《中华人民共和国刑法》(第二百七十条)之规定,倘若司机未经许可擅自占有他人委托保管的财物、遗忘物或者埋藏物,且涉案金额达到一定标准且拒不返还,将可能面临两年以下有期徒刑、拘役或罚金的刑事责任;若涉案金额巨大或存在其他严重情节,则可能面临两年以上五年以下有期徒刑,并处以相应罚金。收集证据:在决定报警之前,请尽可能地保留与司机之间的通信记录、行程轨迹等相关证据,以便在后续法律程序中为自身权益提供有力支持。寻求法律援助:如有必要,您可寻求专业律师的帮助,详细了解自身所享有的合法权益以及可行的法律途径。
法律依据:
《刑法》第二百七十条侵占罪
将代为保管的他人财物非法占为己有,数额较大,拒不退还的,处二年以下有期徒刑、拘役或者罚金;数额巨大或者有其他严重情节的,处二年以上五年以下有期徒刑,并处罚金。将他人的遗忘物或者埋藏物非法占为己有,数额较大,拒不交出的,依照前款的规定处罚。本条罪,告诉的才处理。
问题未解决?即刻提问 >
已帮助 3亿+ 用户解决法律难题
顶部
律图法律咨询 发来一条私信

你好,您的法律问题还没有找到满意的答案吗?可以直接私信我单独沟通哦~

温馨提示
浏览更多,不如直接问律师
律图法律咨询 24h在线
18万+

认证律师

15亿+

普法人次

9

最快响应