因工致八级伤残的赔偿清单

[律师回复] 职工因工致残被鉴定为八级伤残的享受以下待遇：
1、从工伤保险基金支付一次性伤残补助金为10个月本人工资；
2、劳动合同期满终止或者职工本人提出解除劳动合同，由用人单位按照各省、自治区、直辖市规定的标准，支付一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金。
3、本人工资是指工伤职工受事故伤害前12个月平均月缴费工资，本人工资标准不得低于当地职工平均工资的60％。

[律师回复] 职工因工致残被鉴定为八级伤残的享受以下待遇：
1、从工伤保险基金支付一次性伤残补助金为10个月本人工资；
2、劳动合同期满终止或者职工本人提出解除劳动合同，由用人单位按照各省、自治区、直辖市规定的标准，支付一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金。
3、本人工资是指工伤职工受事故伤害前12个月平均月缴费工资，本人工资标准不得低于当地职工平均工资的60％。

[律师回复] 职工因工致残被鉴定为八级伤残的享受以下待遇：
1、从工伤保险基金支付一次性伤残补助金为10个月本人工资；
2、劳动合同期满终止或者职工本人提出解除劳动合同，由用人单位按照各省、自治区、直辖市规定的标准，支付一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金。
3、本人工资是指工伤职工受事故伤害前12个月平均月缴费工资，本人工资标准不得低于当地职工平均工资的60％。

[律师回复] 职工因工致残被鉴定为八级伤残的享受以下待遇：
1、从工伤保险基金支付一次性伤残补助金为10个月本人工资；
2、劳动合同期满终止或者职工本人提出解除劳动合同，由用人单位按照各省、自治区、直辖市规定的标准，支付一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金。
3、本人工资是指工伤职工受事故伤害前12个月平均月缴费工资，本人工资标准不得低于当地职工平均工资的60％。

[律师回复] 职工因工致残被鉴定为八级伤残的享受以下待遇：
1、从工伤保险基金支付一次性伤残补助金为10个月本人工资；
2、劳动合同期满终止或者职工本人提出解除劳动合同，由用人单位按照各省、自治区、直辖市规定的标准，支付一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金。
3、本人工资是指工伤职工受事故伤害前12个月平均月缴费工资，本人工资标准不得低于当地职工平均工资的60％。