朋友想知道继承权的规定，不知道司法解释是什么的，所以请问一下继承法第3条是什么，规定是什么

根据专利法第26条第3款规定，说明书应当对发明或实用新型进行明确、完整的描述，以使该领域的技术人员能够实现。在必要时，应附上图纸。摘要应简要概述发明或实用新型的技术要点。若是对专利法第26条第3款有疑问的，参考下文。

针对于专利法第二条第三款，一般来说是对发明创造具体的定义，并且针对于发明创造中的发明，实用新型和外观设计的具体内容进行相关的说明。以此来保证专利法之中不会出现对于专利之中的发明创造有所模糊的情况出现。

根据《中华人民共和国劳动法》第四十条第三款，当客观情况发生重大变化导致原劳动合同无法履行，且双方协商不成时，用人单位可提前三十天书面通知劳动者解除合同，或支付一个月工资作为补偿。在维护劳动者权益的前提下，用人单位可依法终止劳动合同。

根据《中华人民共和国劳动法》第四十条第三款，当客观情况发生重大变化导致原劳动合同无法履行，且双方协商不成时，用人单位可提前三十天书面通知劳动者解除合同，或支付一个月工资作为补偿。在维护劳动者权益的前提下，用人单位可依法终止劳动合同。

《中华人民共和国劳动合同法》第四十条第三款依照《中华人民共和国劳动法》第四十条规定，若因劳动合同签订之时所依赖的客观环境产生重大变迁，使得原劳动契约难以继续执行，且经由雇佣方与受雇者共同协商之后，依然未能够就协议变更劳动契约内容达成共识。在该种情形之下，雇主有权提前三十天以书面函件形式通知受雇者本人关于解除劳动契约事宜，或在另行支付给受雇者一个月工资之基础上，依法解除劳动关系。