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拖欠农民工工资一般找谁

帮助5人 4.9w浏览 匿名 2022-10-02 山西忻州
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    1、最简单的方法是电话投诉到当地劳动执法监察大队,他们会依据《劳动保障监察条例》依法对用人单位进行监督检查,并责令其支付拖欠的工资。
    2、还可依据劳动合同法第三十条的规定,用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的,劳动者可以依法向当地人民法院申请支付令,人民法院应当依法发出支付令。
    3、最有效的是直接到当地劳动行政部门申请劳动仲裁(不收费,不用律师),通过劳动仲裁下达的裁决书,向单位索赔,如果还不赔,可申请法院强制执行。
    4、如果劳动仲裁不予受理或者仲裁不公,还可以在15天内向法院提起民事诉讼,直接通过法院判决执行。
    5、按上述途径索取工资的同时,还可依据劳动合同法第八十五条的规定,要求单位按应付金额百分之五十以上百分之一百以下的标准向你加付赔偿金。
    全文
    10 2022-10-02
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拖欠农民工工资找谁?
1、最简单的方法是电话投诉到当地劳动执法监察大队,他们会依据劳动保障监察条例依法对用人单位进行监督检查,并责令其支付拖欠的工资。2、还可依据劳动合同法第三十条的规定,用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的,劳动者可以依法向当地人民法院申请支付令,人民法院应当依法发出支付令。
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拖欠农民工工资找谁
1、最简单的方法是电话投诉到当地劳动执法监察大队,他们会依据劳动保障监察条例依法对用人单位进行监督检查,并责令其支付拖欠的工资。2、还可依据劳动合同法第三十条的规定,用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的,劳动者可以依法向当地人民法院申请支付令,人民法院应当依法发出支付令。
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劳动纠纷
盗窃罪到检察院找哪个部门
[律师回复] 解析:
关于盗窃罪中涉及到的数额问题,其具体数额将由公安机关、检察院、法院以及物价部门四方协同合作加以确认。
具体来说,当公安机关成功破获一起盗窃案件之后,他们将会对此类案件展开更深层次的调查工作,在这个过程中,他们需要结合被害人的指控、证人的陈述、犯罪嫌疑人的供述以及辩解,以及其他相关的证据材料,从而对整个案件中的涉案财物作出认定。完成所有的调查取证工作之后,公安机关会将此案件提交给检察院进行审查起诉。随后,检察院在接收到案件后,将会对案件中所涉及到的所有财物情况进行详细审查。核实完公安机关所认定的涉案财物数额后,检察院会正式向法院提起诉讼,法院在审理此案件时,同样会对公安机关所认定的涉案财物数额进行审查。如果检察院或法院对于公安机关所认定的涉案财物数额存在异议,他们有权将案件退回到公安机关,要求公安机关进行补充侦查。
针对个人盗窃公私财物的行为,如果其数额达到“数额巨大”的程度,那么其起点金额应为人民币30,000元至100,000元之间。对于此类罪犯,法律规定将判处三年以上十年以下有期徒刑,同时还需处以罚金。而如果个人盗窃公私财物的数额达到了“数额特别巨大”的程度,那么其起点金额应为人民币300,000元至500,000元之间。对于此类罪犯,法律规定将判处十年以上有期徒刑甚至是无期徒刑,同时还需处以罚金或者没收财产。
值得注意的是,各个省份、自治区以及直辖市的高级人民法院、人民检察院,都可以根据当地的经济发展水平以及社会治安状况,参考上述数额标准,来确定本地区实际执行的数额标准,并且要将这一结果上报给最高人民法院以及最高人民检察院备案。
法律依据:
《刑法》第二百六十四条
【盗窃罪】盗窃公私财物,数额较大的,或者多次盗窃、入户盗窃、携带凶器盗窃、扒窃的,处三年以下有期徒刑、拘役或者管制,并处或者单处罚金;
数额巨大或者有其他严重情节的,处三年以上十年以下有期徒刑,并处罚金;
数额特别巨大或者有其他特别严重情节的,处十年以上有期徒刑或者无期徒刑,并处罚金或者没收财产。
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一般取保候审几年有结果
[律师回复] 解析:
依据相关法律法规,人民法院、人民检察院以及公安机关在收到当事人或其代理人递交的取保候审申请之后,必须在三个工作日内做出正式答复。经审查批准后,申请人即可获准当天离开羁押场所,恢复自由身。
然而,取保候审的最终决定权仍归决定机构所有,他们将从多方面综合评估是否给予这项特殊许可,包括但不限于关注保障诉讼程序顺利进行的需求,被取保候审人员的社会危害性,案件的性质、情节,可能判处的刑罚程度,以及被取保候审人员的经济状况等等。在此基础上,决定机构会根据实际情况,确定适当的保证金金额。
法律依据:
《中华人民共和国刑事诉讼法》第七十一条
人民法院、人民检察院和公安机关可以根据案件情况,责令被取保候审的犯罪嫌疑人、被告人遵守以下一项或者多项规定:
(一)不得进入特定的场所;
(二)不得与特定的人员会见或者通信;
(三)不得从事特定的活动;
(四)将护照等出入境证件、驾驶证件交执行机关保存。
被取保候审的犯罪嫌疑人、被告人违反前两款规定,已交纳保证金的,没收部分或者全部保证金,并且区别情形,责令犯罪嫌疑人、被告人具结悔过,重新交纳保证金、提出保证人,或者监视居住、予以逮捕。
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拖欠农民工工资找谁?
最简单的方法是电话投诉到当地劳动执法监察大队,他们会依据《劳动保障监察条例》依法对用人单位进行监督检查,并责令其支付拖欠的工资。还可依据《劳动合同法》第三十条的规定,用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的,劳动者可以依法向当地人民法院申请支付令,人民法院应当依法发出支付令。
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劳动纠纷
受贿罪一般都是判多久
[律师回复] 解析:
依据我国相关法律条款的明确规定,对于受贿行为,存在着四类不同的法定量刑标准:
第一,倘若被告人所涉受贿金额达到了较大额度或此外还涉及更为严重情节之一者,那么将面临的刑事惩处包括但不限于三年以下有期徒刑乃至于拘役之罚以及相应的罚金处罚。
第二,若被告人所涉受贿金额庞大且情节严重,那么他将被处以三年以上至十年以下有期徒刑,同时还需承担罚金或没收财产的附加刑罚。
第三,如果被告人所涉受贿金额极其巨大并且情节极端恶劣,那么他将被处以十年以上有期徒刑乃至无期徒刑,不仅要接受罚金或没收财产的附加刑罚,而且还可能被剥夺政治权利终生。
最后,对于严重侵犯国家和人民利益,导致特别重大损失的受贿案件,被告人将被处以无期徒刑甚至死刑,同时还会被没收全部个人财产。需要注意的是,对于被判处死刑缓期执行的被告人,人民法院有权根据其犯罪情节及其他相关因素,在其死刑缓期执行二年期满后依法将其减为无期徒刑,但是在此之后,被告人将被终身监禁,不得再获得任何形式的减刑或假释机会。
法律依据:
《刑法》第三百八十六条
对犯受贿罪的,根据受贿所得数额及情节,依照本法第三百八十三条的规定处罚。
索贿的从重处罚。
《刑法》第三百八十三条
对犯贪污罪的,根据情节轻重,分别依照下列规定处罚:
(一)个人贪污数额在十万元以上的,处十年以上有期徒刑或者无期徒刑,可以并处没收财产;情节特别严重的,处死刑,并处没收财产。
(二)个人贪污数额在五万元以上不满十万元的,处五年以上有期徒刑,可以并处没收财产;情节特别严重的,处无期徒刑,并处没收财产。
(三)个人贪污数额在五千元以上不满五万元的,处一年以上七年以下有期徒刑;情节严重的,处七年以上十年以下有期徒刑。个人贪污数额在五千元以上不满一万元,犯罪后有悔改表现、积极退赃的,可以减轻处罚或者免予刑事处罚,由其所在单位或者上级主管机关给予行政处分。
(四)个人贪污数额不满五千元,情节较重的,处二年以下有期徒刑或者拘役;情节较轻的,由其所在单位或者上级主管机关酌情给予行政处分。
对多次贪污未经处理的,按照累计贪污数额处罚。
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拖欠农民工工资找谁?
农民工可以向当地所在的进行劳动执法监察的相关部门打投诉电话,该部门讲会按照我先现有的《劳动保障监察条例》里面的法律法规依法对农民工所在的用人单位进行相应的监督检查,并且要求该用人单位马上发给他们所拖欠的工资。
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劳动纠纷
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农民工被拖欠工资找谁
建议到劳动监察部门投诉。你可以录音收集他欠你工资的证据,然后直接向法院起诉,法院会支持你的诉请。最简单的方法是电话投诉到当地劳动执法监察大队,他们会依据劳动保障监察条例依法对用人单位进行监督检查,并责令其支付拖欠的工资。
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劳动纠纷
日常袭警罪一般怎么处理
[律师回复] 解析:
在情节较轻且未构成犯罪的情况下,袭击警察的行为将作为一种违反治安管理规定的普通违法行为来进行处理。
根据法律法规的具体规定,行为者通常会面临由公安机关作出的五日至十日的拘留处罚,同时还可能被处以五百元以下的罚款。
然而,若行为人采取暴力手段袭击正在依法履行职务的人民警察,则可能构成袭警罪,从而需要承担相应的刑事责任,并接受司法机关的依法审判和制裁。
法律依据:
《中华人民共和国治安管理处罚法》第五十条
有下列行为之一的,处警告或者二百元以下罚款;
情节严重的,处五日以上十日以下拘留,可以并处五百元以下罚款:
(一)拒不执行人民政府在紧急状态情况下依法发布的决定、命令的;
(二)阻碍国家机关工作人员依法执行职务的;
(三)阻碍执行紧急任务的消防车、救护车、工程抢险车、警车等车辆通行的;
(四)强行冲闯公安机关设置的警戒带、警戒区的。
阻碍人民警察依法执行职务的,从重处罚。
《中华人民共和国刑法》第二百七十七条第五款,暴力袭击正在依法执行职务的人民警察的,处三年以下有期徒刑、拘役或者管制;
使用枪支、管制刀具,或者以驾驶机动车撞击等手段,严重危及其人身安全的,处三年以上七年以下有期徒刑。
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人民法院案件受理期间需要注意什么
[律师回复] 解析:
为了更好地满足人民群众的需求,我们需要在司法实践活动过程中着重关注如下几个方面:
1.在处理各类民事案件时,必须严肃遵守事实为依据、法律为准绳的基本准则。
这意味着作为审判机关的法院在审慎对待每一起案件时,都必须全力以赴地查明事实真相,并严格按照法律规定做出公正合理的裁决。
2.在审理民事案件的过程中,人民法院有责任保障并积极促进当事人充分行使其诉讼权利,同时要保证所有当事人在适用法律方面享有同等的待遇。
这就要求法院在处理案件时要始终坚持法律面前人人平等的原则,并竭尽所能地为当事人提供行使诉讼权利的便利条件。
3.在处理民事案件的过程中,人民法院应当遵循自愿与合法相结合的原则进行调解工作;
若调解无果,则应立即依法作出判决。
这就意味着法院在审理民事案件时,首先应优先考虑通过调解方式化解矛盾纠纷。
如若调解失败,则应迅速采取行动,依法作出公正的判决。
法律依据:
《民事诉讼法》第七条
人民法院审理民事案件,必须以事实为根据,以法律为准绳。第八条民事诉讼当事人有平等的诉讼权利。人民法院审理民事案件,应当保障和便利当事人行使诉讼权利,对当事人在适用法律上一律平等。
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