你好我在重庆巴南区公司让我们签了劳务合同说明我们的工资底薪为2350，其中550元是生活补贴剩下的1800元包含了保险在里面现本人在劳务合同期内生了大病公司却袖手旁观这合法吗？

[问题分析]： 您好，您所提出关于劳动合同的问题，一般包括合同条款是否有效、无固定期限合同签署条件、劳动合同违约金效力、三方协议、未签署劳动合同维权等方面。在劳动合同纠纷中常见的，关于条款效力问题，根据《民法典》规定：合同依法成立但有瑕疵的，不影响合同的效力。关于劳动合同违约金效力的问题，《劳动合同法》仅针对单位培训、保密义务等特定情况作出支持。