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我的父亲是一个工地上面的包工头,工地上面结工资后有人不服气,我想知道如何处理农民工恶意讨薪的问题呢?

帮助10人 10w+浏览 匿名 2017-10-09 陕西安康
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律师解答 共2条
  • 法律咨询顾问
    法律咨询顾问
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    1、使用资质劳务管理,规避风险。
    2、建立自己的架子队伍,降低信任成本。
    3、加强项目内部管理,对民工实行登记造册、实发工资、事前控制管理方法。
    4、加强施工管理和各个工序的过程控制。
    总之,这些恶意拖欠工资的包工头是和谐环境下的恶瘤产物,似乎弱势其实不然。
    全文
    12 2017-10-09
  • 律图法律服务团
    律图法律服务团
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    你好,对于你说的如何处理农民工恶意讨薪的问题提供如下回答,希望可以帮到你。
    1、规范项目部劳务管理,与民工签订合同,无论困难多大都得签,一旦民工恶意讨薪闹事,拿出合同按合同付款
    2、出现民工恶意讨薪成功的,多为现场劳务管理的不好,无签到表,无打卡,无合同,无身份证明,工资表或上述表不规范,出现隐患,,政府通常会站在弱势劳工一方,有证据或付款凭证依据的按合同付款,法律支持规范化劳务管理,政府亦是如此。
    3、民工头,带头闹事,施工方可以直接发工资给民工,做好合同、签到表,工资表,收款凭证,,施工方不欠民工钱,民工头即使想闹事也闹不起来;民工头只能从其他地方找民工来闹事,这个只要查他们的身份证和合同是否是你所在项目的,一查便知。有合同的按合同,无合同的恶意讨薪,法律上不予支持。
    全文
    11 2017-10-09
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农民工被恶意欠薪怎么追讨?
1、通过工会与用人单位协商解决;2、可以向劳动保障监察部门投诉举报,由其责令用人单位来解决;3、有争议的,可以向劳动仲裁委员会申请仲裁、调解来解决;4、可以向人民法院提起诉讼;5、求助社会、媒体的力量。
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一般包工头恶意讨薪什么罪
包工头恶意讨薪的这种行为有可能会按照敲诈勒索罪定罪量刑,我国法律制度中没有恶意讨薪罪,包工头恶意讨薪的表现形式主要是勾结一部分农民工,通过伪造证据等方式,试图超量理赔,获得不法收益,构成敲诈勒索罪的,要根据具体的犯罪情节量刑。
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法律规定恶意讨薪判刑几年?
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恶意讨薪罪的构成要件是什么?
恶意讨薪罪的构成要件是:采用少量人员承接工程,聚集大量农民工讨要工资;在工程施工过程中产生质量、安全、进度等问题时,拒绝承担工程合同中明文规定所涉及的协议责任;利用“工人讨薪”的形式解决工程各方合同纠纷;少数社会劳务分包人员,私自揽活随意要价。
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恶意讨薪罪的构成要件是什么
1、低价承接工程,高价讨要工资。2、采用少量人员承接工程,聚集大量农民工讨要工资。3、在施工过程中产生质量、安全、进度问题,拒绝承担协议责任,与发包方发生矛盾。4、利用“工人讨薪”的形式解决工程各方合同纠纷。
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