小厂老板拖欠工资要怎么办

[律师回复] 你好，可以起诉要回来，还要结合米别的证据

[律师回复] 协商处理不了可以申请劳动仲裁

[律师回复] 具体是指认什么，认罚还是合同

[律师回复] 属于侵犯他人的隐私权，。

[律师回复] 可以说一下具体情况呢

[律师回复] 自行决定要不要起诉。

[律师回复] 你好，目前警方联系你了吗？

[律师回复] 有欠条么？ 还能联系上对方么？

[律师回复] 你好我是刘律师请问一下有什么可以帮您

[律师回复] 您好，具体是什么情况呢

[律师回复] 您好，先了解下具体情况

[律师回复] 社保一般不能退钱，只有在符合特定条件下才可以退，具体如下：
1. 外地的，可以在离职后申请退还个人交费部分，单位交的不能退。
2. 不能中途退保，只有死亡、出国定居或交费不满15年才能退。
3. 自己全额承担社保的，能退三分之一，其余属于单位交费，不能退。
4. 在两地重复缴费，退掉一地的费用。
5. 没有达到退休时间不幸身故，家人可以取个人账户里的钱。
6. 到了退休时间没有缴纳够年限，且不想补交，可以申请取个人账户里的钱。
根据《社会保险法》第十四条规定，个人账户不得提前支取，记账利率不得低于银行定期存款利率，免征利息税。个人死亡的，个人账户余额可以继承。

[律师回复] 您 好，，这个是可以申请 的

[律师回复] 你好我是李律师 我可以帮你解决

[律师回复] 是什么时候发生的事故，在哪里发生的

[律师回复] 你好 你这个可以按照欠条直接起诉

[律师回复] 可以做劳动能力等级鉴定

[律师回复] 你好，单位拖欠工资，劳动者可以通过下面的方法解决：
1.到劳动行政部门举报(通常是劳动管理监察大队)。
2.也可以直接申请仲裁(仲裁费用200-300元，如果你胜了全部由公司负担)。
3.如果对仲裁结果不满意可以在拿到仲裁书后15天之内到法院起诉。
4.根据国家规定在仲裁或诉讼的时候，你可以要求除在规定的时间内全额支付劳动者工资报酬外，还需加发相当于工资报酬百分之二十五的经济补偿金。

[律师回复] 你好，单位拖欠工资，劳动者可以通过下面的方法解决： 1.到劳动行政部门举报(通常是劳动管理监察大队)。 2.也可以直接申请仲裁(仲裁费用200-300元，如果你胜了全部由公司负担)。 3.如果对仲裁结果不满意可以在拿到仲裁书后15天之内到法院起诉。 4.根据国家规定在仲裁或诉讼的时候，你可以要求除在规定的时间内全额支付劳动者工资报酬外，还需加发相当于工资报酬百分之二十五的经济补偿金。

[律师回复] 你好，进行仲裁，要求赔偿