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淮安五险一金缴费比例是多少
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淮南五险一金缴纳比例是多少
从2016年5月1日起，企业职工基本养老保险单位缴费比例超过20%的省(区、市，将单位缴费比例降至20%。单位缴费比例为20%。失业保险总费率在2015年已降低1个百分点基础上可以阶段性降至1%—1、5%，其中个人费率不超过0.5%，降低费率的期限暂按两年执行。具体方案由各省(区、市)确定。
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劳动纠纷一般质量事故：凡具备下列条件之一者为一般质量事故a直接经济损失在5000元(含5000元)以上，不满50000元的;b影响使用功能和工程结构安全，造成永久质量缺陷的。
[律师回复] 您好，您的案件具体什么情况？
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快速解决“建设工程纠纷”问题
你好我去年九月份在一家公司上班 工作强度比较大 有点坚持不下去 跟公司提出离职公司不批准 导致自离 没有工资现在才知道可以劳动仲裁 但是过去了半年多时间 请问现在还可以去劳动局投诉吗
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在厂里下班以后在宿舍手臂被摔断骨折了，沒有保险厂里面应不应该负责医药费费用或者其他什么条件比如工资误工费等。
[律师回复] 可以要求单位承担医药费及病假工资，需要帮忙和我电话联系
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淮北市五险一金缴纳比例是什么？
淮北市五险一金缴纳比例如下：养老保险：单位缴纳18%，个人缴纳8%。医疗保险：单位缴纳9%，个人缴纳2%。失业保险：单位缴纳0.7%，个人缴纳0.3%。生育保险：单位缴纳1%，个人不缴费。工伤保险：试行浮动费率，个人不缴费。住房公积金：单位缴存5%—12%，个人缴存5%—12%。
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劳动纠纷这个月10号发工资然后7号是星期五放假前的一天 但是10号是星期一也是休假日
[律师回复] 您好，我们会认真倾听您的需求和诉求，并为您提供最合适的法律建议和解决方案。我们的目标是让您的法律问题得到圆满解决。我们律师团队专业处理房产纠纷、刑事案件/刑事辩护、交通事故、劳动纠纷/劳动仲裁、公司拖欠工资、婚姻家事/继承纠纷/离婚纠纷/变更抚养关系纠纷、合同事务/买卖合同纠纷/债权债务纠纷/建设工程、工伤赔偿/人身损害赔偿/医疗纠纷、知识产权、法律顾问等业务。
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快速解决“劳动纠纷”问题
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西安市五险一金缴纳比例
养老保险 单位缴纳比例20%，个人缴纳比例8%医疗保险：单位缴纳比例10%，个人缴纳比例2%+3元大病统筹失业保险：单位缴纳比例1%，个人缴纳比例0.2%工伤保险：单位缴纳比例1%，个人不缴费生育保险：单位缴纳比例0.8%，个人不缴费住房公积金：单位缴纳比例12%，个人缴纳比例12%。
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劳动纠纷初犯帮信罪 流水129000 违法所得12900 违法所得全部上交给公安 认罪认罚 积极配合调查 请问判缓刑的几率大吗
[律师回复] 您好！这边需要详细了解
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快速解决“刑事辩护”问题
你好，2017年物管利用职权连续两天断我水电，也就是从那个时候我拒绝缴纳物管费，现被物管起诉，败诉了，我还可以反起诉物管私自断我水电吗
[律师回复] 你好！断水电的原因是什么？断水电是否造成什么损失？可以来电详述。
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安徽省五险一金缴纳比例
养老保险缴费比例：单位20%(全部划入统筹基金，个人8%（全部划入个人帐户）医疗保险缴费比例：单位8%，个人2%+3元 失业保险缴费比例：单位2%，个人1%工伤保险缴费比例：单位每个月为你缴纳1%,你自己一分钱也不用缴。
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劳动纠纷酒吧组织卖淫性经营，老板判五年了。经理自首会判几年
[律师回复] 您好，首先，根据《中华人民共和国刑法》第六十七条，犯罪后自动投案并如实供述自己罪行的人，是自首。对于自首的犯罪分子，可以从轻或者减轻处罚。如果犯罪较轻，还可以免除处罚。
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快速解决“刑事辩护”问题
我们小区之前自选了五个委员会有个管钱，有十几万，现在我们小区重新选举五个让物业进入，但是钱他不给我反回来，这个怎么处理，能走刑事还是民事
[律师回复] 可以先走报警立案程序，看是否涉及侵占罪。
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2023年西安五险一金缴纳比例？
养老保险缴费比例：单位百分之二，个人百分之八；医疗保险缴费比例：单位百分之七，个人百分之二（大额医疗保险8元/人.月，其中：单位缴纳百分之八，个人缴纳百分之二）；失业保险缴费比例：单位百分之二，个人百分之一；工伤保险缴费比例：根据单位所属行业风险程度实行差别费率百分之二到百分之五，个人不用缴费；生育保险缴费比例：单位百分之五，个人不用缴。
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