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企业职工误工费证明怎么开有效

帮助5人 4.1w浏览 #损害赔偿 匿名 2022-10-07 安徽安庆
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  • 安庆答疑法务
    安庆答疑法务
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    误工费是指因交通事故受伤,不能工作从而减少收入的费用,单位出具误工费证明时,应当写明误工人姓名,在单位担任的职务,因什么原因导致误工,误工共计多少天,扣发误工期间工资总计多少元,写明内容属实,不实应承担的责任,然后签字盖公章。
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    9 2022-10-07
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企业职工误工费证明怎么开有效
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企业职工误工费证明怎么开有效?
误工费证明怎么开有效?误工费是指因交通事故受伤,不能工作从而减少收入的费用,单位出具误工费证明时,应当写明误工人姓名,在单位担任的职务,因什么原因导致误工,误工共计多少天,扣发误工期间工资总计多少元,写明内容属实,不实应承担的责任,然后签字盖公章。
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交通事故
企业兼职工伤有误工费吗?
兼职只是企业用工形式的一种,法律关于工伤保险的规定适用于企业全部职工,即便企业未办理相关手续但不妨碍兼职员工享受工伤的待遇。然而误工费是侵权责任中规定的,其目的是对第三人侵害无法继续工作的一种赔偿,不适用于工伤误工费的情形。所以一般来说,企业兼职工伤是没有误工费的。
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企业职工工伤的误工费和工资是什么?
《社会保险法》、《工伤保险条例》没有规定第三人侵权造成工伤的,应当扣减第三人赔偿的误工费,因此职工在已经获赔误工费的情况下,仍有权享受停工留薪期工资。由单位按受伤前的月工资标准支付,一般不超过12个月,伤情严重或情况特殊,经劳动鉴定委员会确认后,最长期间不超过24个月。
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企业职工档案名字错误怎么处理
针对劳动者个人档案与身份证姓名不符,可采取以下措施: 申请调阅户口本核实,考证曾用名及求学、生活、工作记录;若字面差异但发音相同,考虑早期身份证实施前的登记疏漏、劳动者疏忽或单位录入错误;无论何种情况,以合法身份证件姓名为准,修正档案记录,并持公安部门开具的身份证明及户籍公章纳入新档案。
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企业员工误工费谁支付?
工伤期间、误工费由所在单位负责。按工伤保险条例第三十三条规定,工伤职工停止工作,治疗工伤期间,按遭受事故伤害前工资福利待遇不变,由所在单位按月支付。
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工伤赔偿
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