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参加社会保险后社保号在哪看
参加社会保险以后可以在社保卡上面查看社保号，社保号实际上就是本人的身份证号码，对于社保号并没有什么特别的规定，每一张社保卡的社保号都是独一无二的。只不过，在参加社会保险后不能马上拿到社保卡，从制卡到发卡是有一定周期的。
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同事造谣害得我被开掉了，我可以报警了
[律师回复] 您好，我是企业法律顾问黄小姐
我们单位是为企业，个人提供专项法律服务
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1：法律问题个人、企业、服务期免费咨询（给予专业法律意见）。
2：企业风险防控，员工管理，劳资体系的完善（员工入职至离职得所有手续规范化、根据企业实际情况起草制定）。
3：合同审核与起草。
4：律师函、解决货款拖欠。
5：企业品牌维权打假，企业股权协议审核修订等。
如有其他起诉需求，个案法律服务等，也可向我咨询
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员工试用期要交社会保险吗
依据《劳动合同法》的规定，单位和劳动者是必须要参加社会保险，缴纳社保费用的。而试用期本身就属于劳动合同期限的一部分，因此即使员工尚在试用期内，用人单位也应当按照规定为其缴纳社会保险费用，依法参加社会保险。
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劳动纠纷你好，试用期内辞退员工需要走劳动合同吗
[律师回复] 您好，试用期辞退员工，需要看员工是否存在不符合录用条件的情况，或者员工存在严重违反公司规章制度的情况。
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快速解决“劳动纠纷”问题
因为有经济纠纷被别人起诉，我的微信银行卡被冻结了，但是我一直以来积极还款协商解决。因为不是一个人的案件我没有能力全部处理完，最基本的生活费都没有，还冻结了所有账户，能不能申请解除
[律师回复] 在解决经济纠纷的过程中，积极还款和与对方协商是关键。如果你已经与对方达成协议并开始还款，这表明你有解决问题的积极态度，这有助于加快解冻进程。此外，如果案件已经解决，例如通过法院判决或双方协商达成一致，法院可能会根据具体情况作出解除查封、扣押、冻结的裁定?2。
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试用期给买保险吗
试用期一个月到三个月。试用期间需要给员工办理保险。根据劳动合同法的相关规定，劳动关系存续期间，用人单位应当依法为劳动者缴纳社会保险。试用期期间包含在劳动合同的期限内。因此，用人单位应当为处于试用期的员工依法缴纳社会保险。
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劳动纠纷
晚上好！想咨询一下，死亡赔偿款有3个继承人，一个是爷爷、一个是姐姐、一个弟弟，姐姐和弟弟协商要赔偿款5万，弟弟为了确保姐姐事后不反悔，确保有法律效应，怎么签有法律效应的协议、放弃继承生效的呢？[握手][抱拳]
[律师回复] 具体什么情况，有什么可以帮助您
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试用期要交保险吗
试用期内双方的劳动关系虽未最终确定，但确已形成，因此法律明确规定企业应为试用期内的员工缴纳社会保险费。所以，不管是企业还是劳动者，只要双方建立了劳动关系，企业就应该为劳动者缴纳社保，如果不交，劳动者可以提出劳动仲裁申请，要求补缴，以及支付经济补偿金。
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劳动纠纷
起因平时没有交集，突然来家里问孩子有没有大人在家，然后到处看看确定没有，叫来五个人翻箱倒柜，我孩子制止就把我孩子打了，走了几分钟又回来翻窗户进去又打了一次，怎么处罚？
[律师回复] 具体情况说一下，您是哪里人
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股东会变更决议工商局会查看吗？
股东会变更决议工商局可能会查看，因为若是召开股东会后作出了变更股东或者是注册资金等决议的，需要在会议结束后的一个月内，带着此决议书以及其他的相关材料，到工商局办理登记的手续。
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公司经营你好，担保人已经偿还一部分债务，现在70岁了，偿还能力有限，想通过法院跟原告协商降低额度，原告不同意，法院会再次执刑吗
[律师回复] 电话沟通。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。
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快速解决“债权债务”问题
你好，我是女方，有工作，有两个儿子，大的17小的12，婚后自建房一套，商品房一套，商品房有房贷，两俩车，一辆有车贷，男方家暴，不给生活费，情绪不稳定，他现在起诉离婚，我可以要到两个孩子抚养权跟自建房吗
[律师回复] 您好，孩子抚养权的判决需要根据多方面因素综合考虑，以跟谁在一起更有利于孩子的成长为原则
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