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医疗事故鉴定时究竟有哪些注意事项

帮助5人 4.9w浏览 匿名 2022-10-08 安徽合肥
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律师解答 共1条
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    1、当事人协商解决医疗事故争议的,应当共同委托负责医疗事故技术鉴定工作的医学会组织鉴定;
    2、当事人对首次医疗事故技术鉴定结论不服的,可以在十五日内提出再次鉴定的申请。
    3、法律依据:《医疗事故处理条例》
    第二十条 卫生行政部门接到医疗机构关于重大医疗过失行为的报告或者医疗事故争议当事人要求处理医疗事故争议的申请后,对需要进行医疗事故技术鉴定的,应当交由负责医疗事故技术鉴定工作的医学会组织鉴定;医患双方协商解决医疗事故争议,需要进行医疗事故技术鉴定的,由双方当事人共同委托负责医疗事故技术鉴定工作的医学会组织鉴定。
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    6 2022-10-08
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医生究竟该不该为医疗事故担责
一般不承担责任,除非有泄露隐私等行为。医务人员在诊疗活动中未尽到与当时的医疗水平相应的诊疗义务,造成患者损害的,医疗机构应当承担赔偿责任。患者在诊疗活动中受到损害,医疗机构或者其医务人员有过错的,由医疗机构承担赔偿责任。
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医疗纠纷
公司采伐桉树越界追究谁
[律师回复] 解析:
根据中华人民共和国《刑法》第三百四十五条明确规定:
倘若有人擅自砍伐森林或其他林木,且其数量达到一定程度,则将被判处三年以下有期徒刑、拘役或者管制,同时还需并处罚金;
若是数量更加庞大,那么其刑期将在此基础上增加,最高可达三至七年不等,并且仍然需要依法进行罚金处罚;
然而,如果数量极其惊人,那么其刑期将会进一步延长,最高甚至可能达到七年以上,同样也需要接受罚金处罚。
此外,若有人违反了《森林法》的相关规定,私自砍伐森林或其他林木,且其数量达到一定程度,那么其刑期将在三年以下有期徒刑、拘役或者管制的基础上增加,最高可达三至七年不等,并且仍然需要依法进行罚金处罚;
而对于那些数量极其庞大的情况,其刑期将在此基础上进一步延长,最高甚至可能达到七年以上,同样也需要接受罚金处罚。
另外,如果有人非法收购、运输明知是盗伐、滥伐的林木,且情节严重,那么其刑期将在三年以下有期徒刑、拘役或者管制的基础上增加,最高可达三至七年不等,并且仍然需要依法进行罚金处罚;
然而,如果情节特别严重,那么其刑期将会在此基础上进一步延长,最高甚至可能达到七年以上,同样也需要接受罚金处罚。
最后,如果有人盗伐、滥伐国家级自然保护区内的森林或其他林木,那么其刑期将在上述基础上加重处罚。
法律依据:
《中华人民共和国刑法》第三百四十五条
盗伐森林或者其他林木,数量较大的,处三年以下有期徒刑、拘役或者管制,并处或者单处罚金;数量巨大的,处三年以上七年以下有期徒刑,并处罚金;数量特别巨大的,处七年以上有期徒刑,并处罚金。
故意伤害罪能鉴定工伤吗
[律师回复] 解析:
关于劳动者在何种情况下遭受的身体伤害可被视为工伤这一问题,须具体分析受伤现场的实际状况。
根据我过现行相关法律法规的明确规定,若劳动者在正常的工作时间内以及在特定的工作场所以非其本人意愿为由遭受到他人蓄意袭击所产生的人身伤害,则此类情况应当被视为工伤范畴,劳动者有权依法申请进行工伤鉴定。
《中华人民共和国劳动法》与《工伤保险条例》共同确立了用人单位在劳动者遭遇工伤事故后必须承担相应工伤赔偿责任的基本原则,而这一责任乃是在完成工伤鉴定程序之后,作为用人单位的法定职责。
尽管如此,劳动者在行使自身要求工伤赔偿的权益时,仍需确保其对自身权利的内容有充分的了解和认识。
法律依据:
《中华人民共和国工伤保险条例》第十四条
职工有下列情形之一的,应当认定为工伤:
(一)在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的;
(二)工作时间前后在工作场所内,从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的;
(三)在工作时间和工作场所内,因履行工作职责受到暴力等意外伤害的;
(四)患职业病的;
(五)因工外出期间,由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的;
(六)在上下班途中,受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的;
(七)法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。
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医生究竟该不该为医疗事故担责
在面对自己的合法权益被侵害的时候,我们就需要运用法律来保护自己的权益。如果您的合法权益正在遭受侵害,那么可以通过本篇文章了解的法律知识来保护自己的合法权益,希望能够对您遇到关于医生究竟该不该为医疗事故担责问题带来帮助。
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医疗纠纷
医疗期工资等于所在地区最低标准合法吗
[律师回复] 解析:
根据相关法律法规,员工在患病或者非因公负伤的治疗期间,在规定的医疗期内,公司应按照相应的规定向他们支付病假工资或者疾病救济费用。
然而,这些病假工资或疾病救济费用有可能低于本地最低工资标准,但是这并不影响其不能低于当地最低工资标准的百分之八十这个硬性要求。
法律依据:
《劳动部关于贯彻执行〈中华人民共和国劳动法〉若干问题的意见》第五十九条
职工患病或非因工负伤治疗期间,在规定的医疗期内由企业按有关规定支付其病假工资或疾病救济费,病假工资或疾病救济费可以低于当地最低工资标准支付,但不能低于最低工资标准的80%。
《工伤保险条例》第三十三条
职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的,在停工留薪期内,原工资福利待遇不变,由所在单位按月支付。停工留薪期一般不超过12个月。伤情严重或者情况特殊,经设区的市级劳动能力鉴定委员会确认,可以适当延长,但延长不得超过12个月。工伤职工评定伤残等级后,停发原待遇,按照本章的有关规定享受伤残待遇。工伤职工在停工留薪期满后仍需治疗的,继续享受工伤医疗待遇。生活不能自理的工伤职工在停工留薪期需要护理的,由所在单位负责。
快速解决“工伤赔偿”问题
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医疗事故致死赔偿标准规范是什么
[律师回复] 解析:
对于遭遇医疗事故导致病人死亡的情况,其相应的赔偿标准如下所述:
首先,丧葬费是根据医疗事故发生所在地政府颁布的标准来核算;
其次,死亡赔偿金额则依据上一年度在医疗事故发生地城镇居民人均可支配收入或农村居民人均纯收入的标准,以二十年为限进行计算;
最后,医疗机构还需对患者为了治疗及康复而支付的合理费用进行赔偿。
法律依据:
《中华人民共和国民法典》第一千一百七十九条
侵害他人造成人身损害的,应当赔偿医疗费、护理费、交通费、营养费、住院伙食补助费等为治疗和康复支出的合理费用,以及因误工减少的收入。造成残疾的,还应当赔偿辅助器具费和残疾赔偿金;造成死亡的,还应当赔偿丧葬费和死亡赔偿金。
《医疗事故处理条例》第五十条
医疗事故赔偿,按照下列项目和标准计算:
(一)医疗费:按照医疗事故对患者造成的人身损害进行治疗所发生的医疗费用计算,凭据支付,但不包括原发病医疗费用。结案后确实需要继续治疗的,按照基本医疗费用支付。
(二)误工费:患者有固定收入的,按照本人因误工减少的固定收入计算,对收入高于医疗事故发生地上一年度职工年平均工资3倍以上的,按照3倍计算;无固定收入的,按照医疗事故发生地上一年度职工年平均工资计算。
(三)住院伙食补助费:按照医疗事故发生地国家机关一般工作人员的出差伙食补助标准计算。
(四)陪护费:患者住院期间需要专人陪护的,按照医疗事故发生地上一年度职工年平均工资计算。
(五)残疾生活补助费:
根据伤残等级,按照医疗事故发生地居民年平均生活费计算,自定残之月起最长赔偿30年;
但是,60周岁以上的,不超过15年;
70周岁以上的,不超过5年。
(六)残疾用具费:
因残疾需要配置补偿功能器具的,凭医疗机构证明,按照普及型器具的费用计算。
(七)丧葬费:
按照医疗事故发生地规定的丧葬费补助标准计算。
(八)被扶养人生活费:
以死者生前或者残疾者丧失劳动能力前实际扶养且没有劳动能力的人为限,按照其户籍所在地或者居所地居民最低生活保障标准计算。
对不满16周岁的,扶养到16周岁。
对年满16周岁但无劳动能力的,扶养20年;
但是,60周岁以上的,不超过15年;
70周岁以上的,不超过5年。
(九)交通费:
按照患者实际必需的交通费用计算,凭据支付。
(十)住宿费:
按照医疗事故发生地国家机关一般工作人员的出差住宿补助标准计算,凭据支付。
(十一)精神损害抚慰金:
按照医疗事故发生地居民年平均生活费计算。
造成患者死亡的,赔偿年限最长不超过6年;
造成患者残疾的,赔偿年限最长不超过3年。
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已帮助 3亿+ 用户解决法律难题
究竟民间借贷的注意事项有哪些?
在进行民间借贷时一定要注意以下事项来避免借贷纠纷,具体为:1、签订书面合同。民间借贷大多以“借据”的形式代表合同。但由于借据过于简单,如果发生纠纷很难凭此处理。因此借贷双方最好签订正式的借贷合同,详细确定当事人的权利义务,以免留下后患。2、利息约定要合法。3、注意诉讼时效。4、灵活处理纠纷。
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债权债务
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不是医疗事故可以追究医疗过错吗
不是医疗事故的当然不能追究医疗过错责任,如果不是医疗事故,医疗机构是不承担任何侵权责任的,根据规定,如果给患者造成的损害后果是因为患者不配合医疗机构规范的诊疗行为,或者当时的医疗水平确实难以诊疗的,诸如此类的情形,都不属于医疗事故。
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医疗纠纷
两人股东公司一人退股需要注意什么
[律师回复] 解析:
在涉及两个股东之间股权架构的问题上,倘若其中一方股东产生了撤资意愿,那么他们需预先熟知一系列必要的条款与条件。
依据我国相关法律条例的规定,若公司在过去五年内未能将利润分配给股东,且在此期间内公司一直保持着盈利状态,同时满足法定的利润分配条件,那么该等股东便享有请求公司购回其所持股份的权利。
另外,在公司进行合并、分立或重大资产转让等行为,以及公司章程中规定的经营期限已届满或者存在章程规定的其他解散事宜发生之时,倘若股东大会以全体决议通过立法修改公司章程,从而使公司得以继续运营下去的情况下,股东同样能够提出撤资的诉求。
值得一提的是,由于各地法律规定不尽相同,因此在处理实际案件时应遵循当地法规的相关指引。
法律依据:
《中华人民共和国公司法》第七十四条
有下列情形之一的,对股东会该项决议投反对票的股东可以请求公司按照合理的价格收购其股权:
(一)公司连续五年不向股东分配利润,而公司该五年连续盈利,并且符合本法规定的分配利润条件的;
(二)公司合并、分立、转让主要财产的;
(三)公司章程规定的营业期限届满或者章程规定的其他解散事由出现,股东会会议通过决议修改章程使公司存续的。
自股东会会议决议通过之日起六十日内,股东与公司不能达成股权收购协议的,股东可以自股东会会议决议通过之日起九十日内向人民法院提起诉讼。
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医疗事故追究刑事责任吗?
医疗事故追究刑事责任,因为有一些医疗方面的事故是非常的严重的,这里的严重主要指的就是情节严重,还有就是所造成的后果严重,需要按照《刑法》当中的规定来进行处罚。比如说《刑法》当中有医疗事故罪。
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