上班路上把脚崴骨折了算工伤吗

[律师回复] 解析：
对于一般的寻衅滋事者，应给予最高不超过十日的行政拘留处罚，同时可处以最高不超过五百元人民币的罚款；
而若情节较为严重，则应对其处以最高不超过十五日的行政拘留处罚，并且可处以最高不超过一千元人民币的罚款。
例如以下情况：
1、纠集多人进行群体性斗殴事件；
2、对他人进行追逐或拦截；
3、强行占有他人财物、肆意破坏或占用公共财产；
4、以及其他形式的寻衅滋事行为。
法律依据：
《中华人民共和国刑法》第二百九十三条
有下列寻衅滋事行为之一，破坏社会秩序的，处五年以下有期徒刑、拘役或者管制：
（一）随意殴打他人，情节恶劣的；
（二）追逐、拦截、辱骂、恐吓他人，情节恶劣的；
（三）强拿硬要或者任意损毁、占用公私财物，情节严重的；
（四）在公共场所起哄闹事，造成公共场所秩序严重混乱的。
纠集他人多次实施前款行为，严重破坏社会秩序的，处五年以上十年以下有期徒刑，可以并处罚金。

[律师回复] 解析：
根据相关法规规定，针对国家法定节假日期间的加班行为，用人单位有责任在下个自然月发放工资时，将加班员工所应获得的相应补偿金予以兑现；
然而，对于休息日的加班情况，用人单位有权自行决定是否给予员工补休机会，若未能在半年内完成补休，则需以现金方式向员工支付相应的加班费用。
值得注意的是，法定节假日期间，用人单位安排劳动者进行加班工作的，应当支付给员工不低于其正常薪资水平三倍的薪酬作为补偿。
此外，法定节假日加班工资不得以补休替代。
对于六天的休息日加班，用人单位应优先考虑为员工安排补休，如无法实现补休，则需按照两倍标准向员工支付加班工资。
法律依据：
《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第二十七条
劳动争议申请仲裁的时效期间为一年。仲裁时效期间从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算。
前款规定的仲裁时效，因当事人一方向对方当事人主张权利，或者向有关部门请求权利救济，或者对方当事人同意履行义务而中断。从中断时起，仲裁时效期间重新计算。
因不可抗力或者有其他正当理由，当事人不能在本条第一款规定的仲裁时效期间申请仲裁的，仲裁时效中止。从中止时效的原因消除之日起，仲裁时效期间继续计算。
劳动关系存续期间因拖欠劳动报酬发生争议的，劳动者申请仲裁不受本条第一款规定的仲裁时效期间的限制；但是，劳动关系终止的，应当自劳动关系终止之日起一年内提出。

[律师回复] 解析：
关于自行车与违法停车的汽车碰撞引发交通事故责任的分配问题，应当由公安机关交通管理部门依据各方当事人在事件中所实施的行为对于该事故的诱发及其后续发展产生的作用，结合其归责因素的轻重程度进行准确判断和明确区分。
通常情况下，此类事件可能涉及以下几种可能性：
首先，假如违章停车的汽车在未获得任何许可或者理由情况下被碰撞，那么，引发事故的一方将必须承担事故的主要责任，而违反规定停车的一方则承担次要责任；
其次，若因汽车出现故障导致其无法正常行驶并违规停车，并且在其来向方向设置有明显的警示标识，那么，事故的全部责任将由撞击方承担，但具体的责任划分仍需根据违停车辆的实际状况进行深入分析和判断。
法律依据：
《道路交通安全法》第七十三条
公安机关交通管理部门应当根据交通事故现场勘验、检查、调查情况和有关的检验、鉴定结论，及时制作交通事故认定书，作为处理交通事故的证据。交通事故认定书应当载明交通事故的基本事实、成因和当事人的责任，并送达当事人。

[律师回复] 解析：
在直行和右转车道合并为一个车道的情况下，是否需要等待红灯进行右转，取决于具体的道路状况以及交通信号指示灯的显示方式：
当直行和右转共享一个车道，且当前方出现红灯时，若非出现“右转箭头红灯”的特殊情况，通常是允许右转通行的；
然而，若存在“右转箭头红灯”，则必须严格遵守交通规则，不得进行右转操作。
另外，在右转时，若直行和右转共享一个车道，并且前方存在排队等候的车辆，那么驾驶员应当按照规定停车等待，直至前方车辆通过后方可继续右转。
关于此类情况的车辆驾驶规则如下：
首先，驾驶员应仔细观察道路上的分隔线，以明确自己所处的车道类型。
其次，在行车过程中，驾驶员应时刻关注车道的变化，以便及时调整行车方向。
法律依据：
《道路交通安全违法行为记分分值》第十条?
机动车驾驶人有下列交通违法行为之一，一次记6分：
（一）驾驶校车、公路客运汽车、旅游客运汽车载人超过核定人数未达到百分之二十，或者驾驶7座以上载客汽车载人超过核定人数百分之二十以上未达到百分之五十，或者驾驶其他载客汽车载人超过核定人数百分之五十以上未达到百分之百的；
（二）驾驶校车、中型以上载客载货汽车、危险物品运输车辆在高速公路、城市快速路上行驶超过规定时速未达到百分之二十，或者在高速公路、城市快速路以外的道路上行驶超过规定时速百分之二十以上未达到百分之五十的；
（三）驾驶校车、中型以上载客载货汽车、危险物品运输车辆以外的机动车在高速公路、城市快速路上行驶超过规定时速百分之二十以上未达到百分之五十，或者在高速公路、城市快速路以外的道路上行驶超过规定时速百分之五十以上的；
（四）驾驶载货汽车载物超过最大允许总质量百分之五十以上的；
（五）驾驶机动车载运爆炸物品、易燃易爆化学物品以及剧毒、放射性等危险物品，未按指定的时间、路线、速度行驶或者未悬挂警示标志并采取必要的安全措施的；
（六）驾驶机动车运载超限的不可解体的物品，未按指定的时间、路线、速度行驶或者未悬挂警示标志的；
（七）驾驶机动车运输危险化学品，未经批准进入危险化学品运输车辆限制通行的区域的；
（八）驾驶机动车不按交通信号灯指示通行的；
（九）机动车驾驶证被暂扣或者扣留期间驾驶机动车的；
（十）造成致人轻微伤或者财产损失的交通事故后逃逸，尚不构成犯罪的；
（十一）驾驶机动车在高速公路或者城市快速路上违法占用应急车道行驶的。

[律师回复] 解析：
对于抢劫罪的量刑准则，具体如下：
首先，施暴者通过诸如暴力、威胁以及其他类似手段，掠夺他人合法财产的，将受到法律严厉制裁——处以3年至10年不等的有期徒刑，并且须同时承担相应罚金责任。
其次，倘若有侵入他人居住场所实施抢劫、利用公共交通工具进行抢劫活动、对银行或其他金融机构进行抢劫等恶劣情形发生，此类罪犯将面临更为严苛的惩罚——即10年以上的有期徒刑，甚至是无期徒刑或者死刑，同时还需承担罚金或没收财产的法律后果。
法律依据：
《刑法》第二百六十三条
以暴力、胁迫或者其他抢劫公私财物的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；
有下列情形之一的，处十年以上有期徒刑、无期徒刑或者死刑，并处罚金或者没收财产：
（一）入户抢劫的；
（二）在公共交通工具上抢劫的；
（三）抢劫银行或者其他金融机构的；
（四）多次抢劫或者抢劫数额巨大的；
（五）抢劫致人重伤、死亡的；
（六）冒充军警人员抢劫的；
（七）持枪抢劫的；
（八）抢劫军用物资或者抢险、救灾、救济物资的。

[律师回复] 解析：
若行为导致他人骨折并被认定构成故意伤害罪，其应承担的法律处罚后果则需依据受害者伤情鉴定的结论来明确。
具体的判决标准及处罚措施如下所述：
1.若经鉴定后确认受害者的伤势属于轻伤范畴，那么犯罪嫌疑人将面临三年以下有期徒刑、拘役或者管制等刑事责任；
2.若鉴定结果显示受害者的伤势已达到重伤级别，那么犯罪嫌疑人将面临三年以上十年以下有期徒刑的刑事处罚；
3.如果鉴定结果显示受害者的伤势为重伤，且犯罪嫌疑人采用了极其残忍的手段对其实施伤害，最终导致受害者严重残疾，那么犯罪嫌疑人将面临十年以上有期徒刑、无期徒刑甚至死刑的严厉惩罚。
故意伤害罪，是指故意非法损害他人身体健康的违法行为。
具体来说，这是指行为人明白知道自己的行为将会给他人的身体健康带来危害，同时还期望或放任这种不良后果的发生。
法律依据：
《刑法》第二百三十四条
【故意伤害罪】故意伤害他人身体的，处三年以下有期徒刑、拘役或者管制。
犯前款罪，致人重伤的，处三年以上十年以下有期徒刑;致人死亡或者以特别残忍手段致人重伤造成严重残疾的，处十年以上有期徒刑、无期徒刑或者死刑。
本法另有规定的，依照规定。

[律师回复] 解析：
根据相关法律法规，未满18岁的青少年禁止驾驶摩托车，因为摩托车被归为机动车辆类别。
只有在成年之后，并通过严格的驾驶资格考核和测试，方可获得相关驾驶证，以便合法地骑乘摩托车。
此外，为了确保行车安全，驾驶摩托车必须满足国务院公安部门制定的驾驶许可条件，只有测试合格者才会由公安机关交通管理部门发放相应种类的机动车驾驶证。
法律依据：
《道路交通安全法》第十九条
驾驶机动车，应当依法取得机动车驾驶证。
申请机动车驾驶证，应当符合国务院公安部门规定的驾驶许可条件；
经考试合格后，由公安机关交通管理部门发给相应类别的机动车驾驶证。
持有境外机动车驾驶证的人，符合国务院公安部门规定的驾驶许可条件，经公安机关交通管理部门考核合格的，可以发给中国的机动车驾驶证。
驾驶人应当按照驾驶证载明的准驾车型驾驶机动车；
驾驶机动车时，应当随身携带机动车驾驶证。
公安机关交通管理部门以外的任何单位或者个人，不得收缴、扣留机动车驾驶证。

[律师回复] 解析：
鉴于“袭警”行为本身即构成对国家机关工作人员正常履职的严重妨碍，故此，袭警罪与妨害公务罪在行为特征上存在着某种程度的契合和重叠。
以下列举的几种行为类型，若对依法执行职务的公安民警实施此类行为，则根据《中华人民共和国刑法》相关规定，应被判定为妨害公务罪并进行处罚。
另外，对于饮酒过量的个体在实施袭警犯罪行为时，同样需要承担相应的刑事法律责任。
此外，无论是对他人进行教唆、煽动实施袭警犯罪，还是为其提供器具或协助实施这种犯罪行径的，都将被视为共同犯罪行为进行处理。
对于那些虽未达到犯罪标准，但实施了袭警情节较轻或对民警进行辱骂的行为者，虽然尚不能划归到刑事犯罪范畴内，但是已经产生了违反治安管理秩序的事实，因此必须依法予以严肃处理，从重施加治安管理处罚。
法律依据：
《刑法》第二百七十七条
【妨害公务罪、袭警罪】以暴力、威胁方法阻碍国家机关工作人员依法执行职务的，处三年以下有期徒刑、拘役、管制或者罚金。
以暴力、威胁方法阻碍全国人民代表大会和地方各级人民代表大会代表依法执行代表职务的，依照前款的规定处罚。
在自然灾害和突发事件中，以暴力、威胁方法阻碍红十字会工作人员依法履行职责的，依照第一款的规定处罚。
故意阻碍国家安全机关、公安机关依法执行国家安全工作任务，未使用暴力、威胁方法，造成严重后果的，依照第一款的规定处罚。
暴力袭击正在依法执行职务的人民警察的，处三年以下有期徒刑、拘役或者管制；使用枪支、管制刀具，或者以驾驶机动车撞击等手段，严重危及其人身安全的，处三年以上七年以下有期徒刑。

[律师回复] 解析：
当遇见当事人与人在冲突中造成他人手指骨折的情况时，索赔的准则可参考如下：
首先，根据实际情况，若受害者的损伤程度被相关鉴定机构鉴定属于轻伤范畴的，司法机关一方面可以对肇事者给予相应的治安行政处罚，同时也需强制性地责令肇事方支付受害者所需的医疗费用及由此产生的误工补偿费用；
其次，倘若受害者的损伤程度同样被相关鉴定机构识别为轻伤的，那么司法部门有必要进行立案侦查，正式追究肇事者的刑事法律责任。
假如司法机关未予以正式立案，当事人有权发起民事诉讼，要求肇事者负起相应的赔偿责任。
法律依据：
《民法典》第一千一百七十九条
侵害他人造成人身损害的，应当赔偿医疗费、护理费、交通费、营养费、住院伙食补助费等为治疗和康复支出的合理费用，以及因误工减少的收入。造成残疾的，还应当赔偿辅助器具费和残疾赔偿金；造成死亡的，还应当赔偿丧葬费和死亡赔偿金。

[律师回复] 解析：
根据我国法律规定，故意伤害他人身体至轻伤程度的行为构成了故意伤害罪。
具体来说，若骨折在鉴定中被评为轻伤二级，则行为人已经触犯了刑法相关条款，应当面临三年以下有期徒刑、拘役或管制的刑事处罚。
然而，虽然骨折可能对当事人造成严重影响，但并未达到伤残级别，因此，被告方还需承担受害者的医疗费用、误工费、护理费以及交通费、住宿费等各项损失，同时还需支付住院期间的伙食补助费和必要的营养费。
法律依据：
《刑法》第二百三十四条
故意伤害他人身体的，处三年以下有期徒刑、拘役或者管制。
犯前款罪，致人重伤的，处三年以上十年以下有期徒刑；
致人死亡或者以特别残忍手段致人重伤造成严重残疾的，处十年以上有期徒刑、无期徒刑或者死刑。
本法另有规定的，依照规定。

[律师回复] 解析：
在司法实践中，对于构成危险驾驶罪的犯罪分子，一般的量刑标准为拘役，同时还将处以罚金的附加刑罚。
危险驾驶罪主要涉及在道路上驾驶机动车辆时出现的追逐竞驶、醉酒驾驶等违法行为。
此外，如果在从事校车业务或旅客运输过程中，严重超过额定乘员载客，或者严重超出规定时速行驶；
或者违反危险化学品安全管理规定运输危险化学品，对公共安全造成了威胁，那么这些行为同样构成危险驾驶罪，也会依据法律法规被判处拘役，并处以相应的罚金。
法律依据：
《中华人民共和国刑法》第一百三十三条之一
【危险驾驶罪】在道路上驾驶机动车，有下列情形之一的，处拘役，并处罚金：
（一）追逐竞驶，情节恶劣的；
（二）醉酒驾驶机动车的；
（三）从事校车业务或者旅客运输，严重超过额定乘员载客，或者严重超过规定时速行驶的；
（四）违反危险化学品安全管理规定运输危险化学品，危及公共安全的。
机动车所有人、管理人对前款第三项、第四项行为负有直接责任的，依照前款的规定处罚。
有前两款行为，同时构成其他犯罪的，依照处罚较重的规定定罪处罚。

[律师回复] 解析：
情侣间进行的款项转帐行为能否通过法律途径予以追索，其结果取决于诸多因素，具体情况如下所述：
第一种情况，倘若在恋爱过程中的转账行为，双方均抱有建立家庭之深厚预期和期待，那么这类馈赠是具备诉讼要回可能性的；
第二种情况则是当转账被理解为无偿赠予时，其追索权或许无法得到保障。
法律依据：
《民法典》第六百五十八条
赠与人在赠与财产的权利转移之前可以撤销赠与。
经过公证的赠与合同或者依法不得撤销的具有救灾、扶贫、助残等公益、道德义务性质的赠与合同，不适用前款规定。

[律师回复] 解析：
关于劳动者在法定节假日被派遣的问题，贵司应该按照至少为员工每日薪资或是每小时工资300%的标准，向员工支付加班费。
另一方面，在正常工作日以外的休息天里，如您公司需要员工加班工作，我们建议您采取弥补性休假的方式代替额外的加班工资，以维护员工合法权益。
但如果没有进行弥补性的休假安排，贵方理应对这部分加班员工的薪资给予额外200%的补偿。
法律依据：
《中华人民共和国劳动法》第四十四条
有下列情形之一的，用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报酬：
（一）安排劳动者延长工作时间的，支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬；
（二）休息日安排劳动者工作又不能安排补休的，支付不低于工资的百分之二百的工资报酬；
（三）法定休假日安排劳动者工作的，支付不低于工资的百分之三百的工资报酬。

[律师回复] 解析：
在女性员工生产期间，应发放生育津贴作为补贴。
当女员工完成产期并因健康问题而无法继续正常工作时，需通过医疗机构出具的相关证明。
在此情况下，女员工在超出产假期限之外，可享受与员工患疾病有关的同等权益。
对于结束产假后、由于患病需要进一步休养治疗的女员工来说，应遵循有关病假待遇及医疗保险待遇的相关规定灵活办理。
法律依据：
《女职工劳动保护特别规定》第七条
女职工生育享受98天产假，其中产前可以休假15天；难产的，应增加产假15天；生育多胞胎的，每多生育1个婴儿，可增加产假15天。
女职工怀孕未满4个月流产的，享受15天产假；怀孕满4个月流产的，享受42天产假。

[律师回复] 解析：
显然，大部分的盗窃者在实施盗窃后都会选择逃离现场，然而无论是逃往何处，警方都有能力将其缉捕归案。
你只需向所在地的公安机构报告情况，他们便会积极联系其他相关部门进行合作，携手将罪犯绳之于法。
关于盗窃行为所涉及的财物属性，它既包括了实物形式的货币、贵金属制品以及其他饰品，也涵盖了电、煤气、天然气等无形的经济资源。
针对个人家庭或近亲的财物被盗事件，通常不作为犯罪案件处理；
但若确实存在追究刑事责任的必要性，在量刑时亦需考虑与社会上作案的差异性。
被盗物品的价值评估，应依据有效的证据来确定。
对于无法确定具体价值的物品，则需要根据实际情况，参照作案当时和当地的同类商品价格，并按照相关法律法规的规定进行核算。
对于那些有轻微盗窃行为的人，如因自然灾害导致生活困苦而偶然为之，或者受到威胁被迫参与盗窃活动且未分得任何赃物的，可以免予盗窃罪的指控，但必要时，相关主管部门仍有权给予适当的处罚。
法律依据：
《刑法》第二百六十四条
【盗窃罪】盗窃公私财物，数额较大的，或者多次盗窃、入户盗窃、携带凶器盗窃、扒窃的，处三年以下有期徒刑、拘役或者管制，并处或者单处罚金；
数额巨大或者有其他严重情节的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；
数额特别巨大或者有其他特别严重情节的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金或者没收财产。

[律师回复] 要看一下具体的诊断报告和片子

[律师回复] 你好具体情况沟通一下、

[律师回复] 您好，我们可以帮您拿回工资

[律师回复] 伤到什么程度？可以把片子报告发给我。

[律师回复] 你好，什么时候受伤的呢？是否有住院治疗？可以详细说说这边有关受伤的具体情况，我是潮汕本地律师，如需帮助，欢迎到律师事务所面谈或致电详谈