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事业单位人员工伤享受什么待遇吗

帮助5人 4.6w浏览 匿名 2022-10-09 广东江门
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    1、目前国家机关和财政经常拨款支持的事业单位建立劳动关系的劳动者因工作原因遭受事故伤害或者患职业病的,工伤认定、劳动能力鉴定、待遇支付、参保缴费等按照国务院《工伤保险条例》的规定执行  
    职工住院治疗工伤的,由所在单位按照本单位因公出差伙食补助标准的70%发给住院伙食补助费;经医疗机构出具证明,报经办机构同意,工伤职工到统筹地区以外就医的,所需交通、食宿费用由所在单位按照本单位职工因公出差标准报销。  
    2、职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的,在停工留薪期内,原工资福利待遇不变,由所在单位按月支付。
    3、停工留薪期一般不超过12个月。伤情严重或者情况特殊,经设区的市级劳动能力鉴定委员会确认,可以适当延长,但延长不得超过12个月。工伤职工评定伤残等级后,停发原待遇,按照本章的有关规定享受伤残待遇。工伤职工在停工留薪期满后仍需治疗的,继续享受工伤医疗待遇。生活不能自理的工伤职工在停工留薪期需要护理的,由所在单位负责。  
    停工留薪期是指工伤职工停止工作接受治疗并享受相应工伤保险待遇的期限。停工留薪期含不稳定期和恢复期。不稳定期是指工伤职工在初诊医院抢救治疗期间,伤情尚未稳定,可随时发生影响愈后变化的时期。恢复期是指工伤职工经治疗伤情平稳,逐渐恢复好转的时期。  
    4、工伤职工停工留薪期满或经治疗伤情相对稳定后存有残疾、影响劳动能力的,应及时向市劳动能力鉴定委员会申请劳动能力鉴定,按鉴定结论,享受相关待遇。  
    全文
    13 2022-10-09
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事业单位人员工伤享受什么待遇吗
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单位欠费期间能享受工伤待遇吗
社会保险欠费期间员工受伤不享受工伤待遇,所以所有的费用都是由用人单位进行支付,不过进行补缴完毕之后,后期再产生新的医疗费用,社会保险局还是需要进行支付的。社会保险不管是对个人还是公司都是好处特别多的。
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工伤赔偿
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事业单位人员工伤享受什么待遇吗?
职工住院治疗工伤的,由所在单位按照本单位因公出差伙食补助标准的70%发给住院伙食补助费;经医疗机构出具证明,报经办机构同意,工伤职工到统筹地区以外就医的,所需交通、食宿费用由所在单位按照本单位职工因公出差标准报销。
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工伤在单位享受的待遇是怎么规定的?
工伤职工符合规定治疗工伤或职业病所需的挂号费、住院费、医疗费等医疗费用全额报销。工伤职工需要住院治疗的,由单位按省内因公出差伙食补助标准的三分之二发给住院伙食补助费。工伤职工在医疗期内停发工资,改由单位按月发给工伤津贴,标准相当于工伤职工受伤前的本人工资。
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强奸罪至少在监狱待多少年
[律师回复] 解析:
根据各被告人在具体案件中所犯下的性侵行为的恶劣程度和情节,所判处的刑罚期限则各不相同:
首先,若被告人被判定犯有强奸罪行,那么他将会面临三年以上,十年以下的有期徒刑。若被告人的犯罪情节更为严重,例如涉及到多个受害者,造成了严重后果等,公安机关将会对其判处十年以上乃至终身监禁或死刑的刑事惩罚。
其次,对于那些涉及到未成年人的性侵案件,我国法律明确规定,被告人将被以强奸罪名定罪,并且会受到比普通强奸罪更严厉的刑事制裁,即处以三年以上,十年以下的有期徒刑。如果被告人的犯罪情节特别严重,例如涉及到多个未成年受害者,造成了极其严重的后果等,那么他将会面临十年以上,甚至终身监禁或死刑的刑事惩罚。
最后,需要强调的是,对于涉及到未成年人的性侵案件,我们必须以最严格的标准来进行处理,以保护未成年人的合法权益不受侵害。
法律依据:
《刑法》第二百三十六条
【强奸罪】以暴力、胁迫或者其他手段强奸妇女的,处三年以上十年以下有期徒刑。
奸淫不满十四周岁的幼女的,以强奸论,从重处罚。
强奸妇女、奸淫幼女,有下列情形之一的,处十年以上有期徒刑、无期徒刑或者死刑:
(一)强奸妇女、奸淫幼女情节恶劣的。
(二)强奸妇女、奸淫幼女多人的。
(三)在公共场所当众强奸妇女、奸淫幼女的。
(四)二人以上轮奸的。
(五)奸淫不满十周岁的幼女或者造成幼女伤害的。
(六)致使被害人重伤、死亡或者造成其他严重后果的。
受贿罪58万咋判决
[律师回复] 解析:
五十万的金额通常被视为一种庞大的犯罪金额。对于涉及到受贿行为的犯罪者,其处罚方式将结合涉案金额及其情节进行裁定。
具体来说,此类罪犯可能会受到三年以上、十年以下的有期徒刑,同时还需缴纳罚金或没收财产。而关于罚金的额度,则应在二十万元以上,但不得超过犯罪金额的两倍。
法律依据:
《刑法》第三百八十三条
对犯贪污罪的,根据情节轻重,分别依照下列规定处罚:
(一)个人贪污数额在十万元以上的,处十年以上有期徒刑或者无期徒刑,可以并处没收财产;情节特别严重的,处死刑,并处没收财产。
(二)个人贪污数额在五万元以上不满十万元的,处五年以上有期徒刑,可以并处没收财产;情节特别严重的,处无期徒刑,并处没收财产。
(三)个人贪污数额在五千元以上不满五万元的,处一年以上七年以下有期徒刑;情节严重的,处七年以上十年以下有期徒刑。个人贪污数额在五千元以上不满一万元,犯罪后有悔改表现、积极退赃的,可以减轻处罚或者免予刑事处罚,由其所在单位或者上级主管机关给予行政处分。
(四)个人贪污数额不满五千元,情节较重的,处二年以下有期徒刑或者拘役;情节较轻的,由其所在单位或者上级主管机关酌情给予行政处分。
对多次贪污未经处理的,按照累计贪污数额处罚。
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单位员工工伤能享受生命待遇有哪些
职工因工作遭受事故伤害或者患职业病进行治疗,享受工伤医疗待遇。职工住院治疗工伤的,由所在单位按照本单位因公出差伙食补助标准的70%发给住院伙食补助费;经医疗机构出具证明,报经办机构同意,工伤职工到统筹地区以外就医的,所需交通、食宿费用由所在单位按照本单位职工因公出差标准报销。
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受贿罪多少金额为立案标准
[律师回复] 解析:
我国刑法对受贿罪的认定标准明确指出,受贿数额在人民币三万元及以上者应当立为案;而对于受贿数额介于人民币一万元至三万元之间且曾经因为受贿行为受到过党内纪律或行政处分者;以及曾有故意犯罪前科并因此被刑事追诉过的人;若他们所收受的贿赂资金被用于非法活动领域;或者他们拒绝交代涉案赃款去向,甚至拒绝配合国家的追缴工作,从而导致这些赃款无法被追回的;以及他们的行为给社会带来了极其恶劣的影响或者引发了其他严重后果的;以及他们多次实施索贿行为等等,都将被视为受贿罪的犯罪嫌疑人。
法律依据:
《最高人民法院、最高人民检察院关于办理贪污贿赂刑事案件适用法律若干问题的解释》第一条
贪污或者受贿数额在三万元以上不满二十万元的,应当认定为刑法第三百八十三条第一款规定的“数额较大”,依法判处三年以下有期徒刑或者拘役,并处罚金。
贪污数额在一万元以上不满三万元,具有下列情形之一的,应当认定为刑法第三百八十三条第一款规定的“其他较重情节”,依法判处三年以下有期徒刑或者拘役,并处罚金:
(一)贪污救灾、抢险、防汛、优抚、扶贫、移民、救济、防疫、社会捐助等特定款物的;
(二)曾因贪污、受贿、挪用公款受过党纪、行政处分的。
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新单位工伤旧病复发会享受工伤待遇吗?
很多时候我们会发现,其实无论我们是在购物、出行、学习还是工作中,都是离不开法律知识的,我们应该要学会运用法律的武器来保护好自己的合法权益。如果您的生活正面临着与新单位工伤旧病复发会享受工伤待遇吗?相关的问题而无法解决的话,那么可以从本文内容中来寻找答案。
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工伤赔偿
洗钱罪受贿罪判刑多久
[律师回复] 解析:
在自然人触及洗钱犯罪方面,相关法律明确规定,应依法没收涉及毒品犯罪、黑社会性质组织犯罪、恐怖活动犯罪、走私犯罪、贪污贿赂犯罪以及破坏金融管理秩序犯罪、金融诈骗犯罪等所得财产及由此所产生的收益。对于此类违法行为,可处以五年以下有期徒刑或拘役,并处或单处罚金;若情节严重者,则将面临五年以上直至十年以下有期徒刑,同时还需并处罚金。
此外,对于单位实施的洗钱犯罪行为,法律也有相应的惩治措施。
根据规定,应对单位判处罚金,同时对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员,按照上述规定进行处罚。
法律依据:
《刑法》第一百九十一条
【洗钱罪】明知是毒品犯罪、黑社会性质的组织犯罪、恐怖活动犯罪、走私犯罪、贪污贿赂犯罪、破坏金融管理秩序犯罪、金融诈骗犯罪的所得及其产生的收益,为掩饰、隐瞒其来源和性质,有下列行为之一的,没收实施以上犯罪的所得及其产生的收益,处五年以下有期徒刑或者拘役,并处或者单处洗钱数额百分之五以上百分之二十以下罚金;
情节严重的,处五年以上十年以下有期徒刑,并处洗钱数额百分之五以上百分之二十以下罚金:
(一)提供资金账户的;
(二)协助将财产转换为现金、金融票据、有价证券的;
(三)通过转账或者其他结算方式协助资金转移的;
(四)协助将资金汇往境外的;
(五)以其他方法掩饰、隐瞒犯罪所得及其收益的来源和性质的。
单位犯前款罪的,对单位判处罚金,并对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员,处五年以下有期徒刑或者拘役;
情节严重的,处五年以上十年以下有期徒刑。
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