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我是四月三十号签的合同现在厂里裁员十月六号不让我干了没给我认何通知怎么办

2.7k浏览 匿名 2017-10-09 浙江湖州
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律师解答 共1条
  • 刘航律师
    刘航律师
    根据劳动合同法,即使厂里裁员,也要符合法律规定来裁员,工厂在没有任何通知的情况下,以裁员名义要求你下岗,涉嫌非法解除劳动合同
    全文
    1 2017-10-09
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关键因素包括但不限于:
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如果摩托车驾驶员以过高的速度行驶,未能及时减速或采取避让措施,即便他离您有一定的距离,也可能因未能确保安全距离和速度而需承担相应的责任。然而,最终的责任划分需要依据交警现场勘查、监控视频(如果有的话)、目击者证言等证据综合判断。

因此,建议您及时报警处理,由公安机关交通管理部门根据实际情况和相关法律法规进行责任认定。同时,保持现场,收集证据,如拍照记录车辆位置、路况等,以便于事故处理。
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