发生劳动争议之日起60天内，如何认定

我们的工作、学习甚至平常生活过程中，相信会遇到很多法律方面的问题，本篇文章对我们可能遇到的法律问题作出了具体的法律知识解答，希望可以通过这篇文章帮助您了解更多与如何理解劳动争议发生之日相关的法律方面知识。

刑事拘留的最长期限为三十七天，如果是被拘留60天，就构成超期羁押。当事人可以向公安机关上一级领导申诉，要求撤销之前的决定，及时的改正。若是因为公安机关的相干人员懈怠、办案过程不公开透明混乱不堪的，办案人员造成的超期羁押，当事人可以向公安机关上一级领导申诉，可以申请国家赔偿，并且给予相关执法人员处罚。

公告之日起不算当天，根据我们国家《民事诉讼法》或者是《刑事诉讼法》当中，明确的规定及是计算的，都不包括当天，所以，公告送达，也不包括当天，这是期间的合法计算的方式。

残疾赔偿金是定残之日开始计算的。根据我们国家相关司法解释当中明确的规定，残疾赔偿金应当根据受害者丧失劳动能力的程度，还有就是受害者被评定的伤残的等级，然后根据城镇或者农村的收入来状况确定。

收到起诉状之后，会在七日内立案，具体的开庭时间不能确定。因为要根据审判员手里的案件复杂程度来定，如果受理案件少的情况下，开庭也许可以快一点，如果案件较多，也比较复杂，可能需要等待一段时间。