浙江省的8级工伤的赔偿标准

根据国家相关法律法规，浙江省劳动者因工作原因导致身体损害，经医疗鉴定构成8级工伤伤残等级的，劳动者可以一次性获得11个月的本人工资作为伤残补助金，因工伤解除或者终止劳动合同的按照上年度职工月平均工资，一次性给予医疗补助金和就业补助金各7个月。

职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的，享受以下待遇：(一)从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：七级伤残为13个月的本人工资，八级伤残为11个月的本人工资，九级伤残为9个月的本人工资，十级伤残为7个月的本人工资;(二)劳动、聘用合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，由用人单位支付一次性伤残就业补助金。一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。

一级伤残的鉴定标准包括：面部重度毁容，同时伴有表B2中二级伤残之一者;全身重度瘢痕形成，占体表面积≥90%，伴有脊柱及四肢大关节活动功能基本丧失;双肘关节以上缺失或功能完全丧失;双下肢高位缺失及一上肢高位缺失等更多内容。

八级伤残划分依据为：a.日常生活有关的活动能力部分受限。b.远距离活动受限。c.能从事复杂工作，但效率明显降低。d.社会交往受约束。1、医疗费 医疗费包括当事人为治疗伤疾而支付的挂号费、检查费、治疗费、手术费、医药费、住院费、康复费、整容费和后续治疗等费用。

浙江司法鉴定伤残8级赔偿标准、医疗费 医疗费包括当事人为治疗伤疾而支付的挂号费、检查费、治疗费、手术费、医药费、住院费、康复费、整容费和后续治疗等费用。误工费 误工费根据当事人的误工时间和收入状况确定。