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未签劳动合同的受伤属于工伤吗
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未签劳动合同受伤属于工伤吗？
只要存在劳动关系就属于工伤。如果单位不承认和工伤职工存在劳动关系，首先确认和用人单位之间存在劳动关系，就要注意收集可以证明劳动关系相关证据，如工资卡、工资单、考勤卡、暂住证以及其他一切能证明劳动关系的材料。这些证据材料可以是书面证据，也可能是证人证言等
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劳动纠纷煤矿工人下井干活 一人受伤 受伤费用有剩下工人工资来平摊 公平吗
[律师回复] 你好 具体的情况方不方便电话沟通
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快速解决“工伤赔偿”问题
23年5月我与对方在夜市，打架，警方判定互殴，我受伤住院3天，后经调解，对方答案赔偿8000元，当时对方拿不出来，就说一个月还。只到现在也没还清，还差1500元，这样的情况可以要回来吗？值得起诉吗？
[律师回复] 您好！先找对方协商要回。
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父亲做了喷门癌手术后吻合口瘘导致严重感染，有生命危险，这样属于医疗事故吗
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试用期受伤属不属于工伤
试用期间发生的事故也可以认定工伤。试用期内员工与用人单位已形成了劳动关系，为单位职工，试用期职工在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的或符合其他工伤情形的，都认定为工伤。
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工伤赔偿两辆两轮电动车相撞，一辆逆行车速慢，另一辆三个未成年同骑一辆，车速特快，两车相撞双方有受伤，责任怎么分
[律师回复] 报警了没？以交警出具的认定书为准。如没报警，有证据证明你说得情况吗
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快速解决“交通事故”问题
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2023出差受伤属于工伤吗
如果员工是因为执行工作的原因在出差期间受伤，可以认定为工伤。就是说员工在出差来回的交通工具上，或者在出差地见客户、去工作的来回路上，发生交通事故、被暴力袭击、发生事故下落不明，应当属于工伤。
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工伤赔偿
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出差受伤是否属于工伤？
如果员工是因为执行工作的原因在出差期间受伤，可以认定为工伤。就是说员工在出差来回的交通工具上，或者在出差地见客户、去工作的来回路上，发生交通事故、被暴力袭击、发生事故下落不明，应当属于工伤。
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你好，孩子被校园霸凌，眼睛被打受伤，留下疤痕了，视力轻微受影响，能鉴定轻伤吗？
[律师回复] 根据《人体损伤程度鉴定标准》的相关规定，眼球损伤影响视力可以被鉴定为轻微伤。具体的伤情鉴定需要由具有资质的法医鉴定机构进行。在鉴定过程中，会根据受伤部位、损伤程度、视力影响的具体情况等因素进行综合评定。如果孩子的视力受到影响，并且留下了疤痕，那么根据伤情的具体情况，可能会被鉴定为轻微伤。建议收集相关证据，包括但不限于医院的诊断证明、治疗记录、视力检查报告等，并联系法医鉴定机构进行伤情鉴定。同时，可以依据《未成年人保护法》和《预防未成年人犯罪法》等相关法律法规，要求学校履行管理职责，保护未成年人的合法权益。
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集体合同未签属于未签劳动合同吗
没有签订集体合同并不等于没有签劳动合同，因为劳动合同跟集体合同的法律性质是截然不同的，一般集体合同的主体是工会组织和用人单位，而劳动合同的主体是员工本人跟用人单位，法律并没有规定所有的私人企业都应该签订集体合同。
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劳动纠纷
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