你好，请问谈恋爱期间男女双方存在债务问题，女方陆续借钱给男方，分手后钱能讨回来吗？

[律师回复] 解析：
在此之前，我强烈建议您立即向当地公安机关依法举报此事，并将所有可能有助于调查的详细证据呈交至警方，这些证据包括合同、收据、借条、通讯方式、聊天记录、照片以及具体的地址信息等等。
其次，若您发现自己的身份信息被他人非法利用进行了贷款活动，尽管您并不需为此承担任何法律责任，但是您仍有必要搜集充分的证据，以证明自己是在不知情或受欺骗的情况下签署了相关协议。
此时，您可以选择向法院提出诉讼请求，要求撤销该贷款合同，尤其是当您认为该贷款合同的签订过程存在欺诈行为时。
为了实现这个目标，您需要全力搜集相关证据，并提交给法院作为支持您诉求的依据。
此外，如果您发现自己的身份证件被他人盗用或者冒用进行了贷款活动，您同样无需承担任何法律责任，只需提供充足的证据来证明自己并非实际贷款人即可。
您可以选择向公安机关报案，并与相关部门紧密配合，共同追究违法分子的法律责任。
总而言之，被他人恶意骗取贷款属于严重的违法行为，您必须积极采取措施，维护自身合法权益。
立即向公安机关报案、搜集有力证据，并与相关部门通力协作，共同打击犯罪行为，是您应当采取的正确做法。
法律依据：
《中华人民共和国刑法》第二百六十六条
诈骗公私财物，数额较大的，处三年以下有期徒刑、拘役或者管制，并处或者单处罚金；数额巨大或者有其他严重情节的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；数额特别巨大或者有其他特别严重情节的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金或者没收财产。本法另有规定的，依照规定。

[律师回复] 解析：
这需要结合实际情况进行深入分析与评估。
假设当时将房屋无偿赠予心仪的女友时，已经完成了相关的产权转让手续，那么此种赠与行为便可立即产生法律效力，同时意味着财产的所有权已然发生了实质性的变更。
在此情形之下，即便男女双方最终未能缔结良缘，男方仍将无法通过任何合法途径追回当初赠送的房屋。
然而，若是男方在签署这份赠与协议之时，特意注明了“当双方步入婚姻殿堂之际，本赠与合同方能正式生效”这样的附加条款，即所谓的附条件赠与，那么，这份合同仅在男女双方顺利完婚之后才会正式生效。
若不幸分手，男方有权要求收回房屋。
法律依据：
《中华人民共和国民法典》第一千零六十五条
男女双方可以约定婚姻关系存续期间所得的财产以及婚前财产归各自所有、共同所有或者部分各自所有、部分共同所有。约定应当采用书面形式。没有约定或者约定不明确的，适用本法第一千零六十二条、第一千零六十三条的规定。夫妻对婚姻关系存续期间所得的财产以及婚前财产的约定，对双方具有法律约束力。夫妻对婚姻关系存续期间所得的财产约定归各自所有，夫或者妻一方对外所负的债务，相对人知道该约定的，以夫或者妻一方的个人财产清偿。

[律师回复] 解析：
根据中华人民共和国刑法规定，犯盗窃罪者，一般应处以三年以下有期徒刑、拘役或管制之刑罚，且需同时承担罚金之责；
若涉案金额巨大或存在其他严重情节，则应处以三至十年有期徒刑，并附加罚金；
而对于涉案金额特别巨大或存在其他特别严重情节的罪犯，将被判处十年以上有期徒刑或无期徒刑，同样需要承担罚金或是没收财产等刑事责任。
法律依据：
《刑法》第二百六十四条
盗窃公私财物，数额较大的，或者多次盗窃、入户盗窃、携带凶器盗窃、扒窃的，处三年以下有期徒刑、拘役或者管制，并处或者单处罚金；数额巨大或者有其他严重情节的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；数额特别巨大或者有其他特别严重情节的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金或者没收财产。

[律师回复] 解析：
在婚姻状态发生变更后，尚未成年的子女的监护权仍然由原先享有监护权的一方来承担。
继父母与继子女之间经长期相处，自然而然会建立起类似亲生父母与子女之间的抚养和教育关系。
需要明确说明的是，父母与子女之间的血缘亲情并不会因为父母离婚而被消除。
即便夫妻离婚之后，不论子女是由父亲还是母亲亲自抚养，他们依然是双方的合法子女。
与此同时，即使离婚了，父母对未成年子女仍保持着扶养、教育以及保护的法定权力和义务。
法律依据：
《民法典》第一千零八十四条
父母与子女间的关系，不因父母离婚而消除。离婚后，子女无论由父或者母直接抚养，仍是父母双方的子女。
离婚后，父母对于子女仍有抚养、教育、保护的权利和义务。离婚后，不满两周岁的子女，以由母亲直接抚养为原则。
已满两周岁的子女，父母双方对抚养问题协议不成的，由人民法院根据双方的具体情况，按照最有利于未成年子女的原则判决。子女已满八周岁的，应当尊重其真实意愿。

[律师回复] 解析：
1.证人证言；
2.犯罪嫌疑人、被告人的有罪或无罪之供述及无罪辩解；
3.现场勘查、检查所取得的书面记录；
4.遭受侵害的被害者的陈述；
5.与案件有关的物证和书证；
6.由专业机构出具的鉴定结论；
7.现场录像、录音等音像资料。
法律依据：
《中华人民共和国刑法》第二百三十七条
以暴力、胁迫或者其他方法强制猥亵他人或者侮辱妇女的，处五年以下有期徒刑或者拘役。聚众或者在公共场所当众犯前款罪的，或者有其他恶劣情节的，处五年以上有期徒刑。

[律师回复] 解析：
根据中华人民共和国刑法对于抢夺罪的规定，可判处半年至三年不等的有期徒刑、或拘役、亦或是管制，并处以相应的罚金；
若抢夺金额极为庞大，或涉及到其他严重情节，则可能被判处三年以上直至十年以下的有期徒刑，同时还需承担相应的罚金；
然而，若抢夺财物数目极其巨大，或存有其他更为严重的情节，那么将有可能面临十年以上的有期徒刑甚至是终生监禁，并且还要附加罚款或者没收个人全部财产。
法律依据：
《刑法》第二百六十七条
抢夺公私财物，数额较大的，或者多次抢夺的，处三年以下有期徒刑、拘役或者管制，并处或者单处罚金；数额巨大或者有其他严重情节的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；数额特别巨大或者有其他特别严重情节的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金或者没收财产。
携带凶器抢夺的，依照本法第二百六十三条的规定定罪处罚。

[律师回复] 解析：
对于工伤十级的赔付问题，我们可以看到其主要内容包括以下几个方面：
首先是一次性伤残补助金，标准为七个月的个人平均工资；
其次在停工留薪期间，您所享有的工资及福利待遇将保持不变，由所在单位按照每月的方式进行支付；
此外，还包括了治疗工伤所需的医疗费用以及康复费用；
如果需要前往统筹地区之外就医，那么交通与住宿费用也会得到相应的补偿；
最后，当合同终止或解除时，您有权获得一次性的医疗补助金；
除此之外，还有其他相关的费用。
法律依据：
《工伤保险条例》第三十七条
职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的，享受以下待遇：
(一)从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：七级伤残为13个月的本人工资，八级伤残为11个月的本人工资，九级伤残为9个月的本人工资，十级伤残为7个月的本人工资；
(二)劳动、聘用合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，由用人单位支付一次性伤残就业补助金。一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。

[律师回复] 解析：
为了获取到最为详尽和全面的证据信息，我们应该采取各种有效手段进行搜查和收集。
相较而言，直接证据的效力通常高于间接证据，而实物证据则往往胜过口述或证言类的证据（在现实场景下，这类证言往往难以作为确定事实真相的依据）。
在具体操作过程中，采集证据时首先需要考虑从犯罪现场或案发现场的女性体内获取嫌疑人的体液（如精液），以及从受害者身上寻找可能遗留下来的嫌疑人痕迹。
这些痕迹可以包括毛发、皮屑、体液（如汗液、唾液、血液）、纤维等多种物质，如果条件允许的话，还可以进一步考虑采集指纹、掌纹、足迹等更多类型的线索。
当然，如果能够获取到视频音频等影像资料作为证据，那么无疑将大大提高案件侦破的效率和准确性。
法律依据：
《刑法》第二百三十六条
【强奸罪】以暴力、胁迫或者其他手段强奸妇女的，处三年以上十年以下有期徒刑。
奸淫不满十四周岁的幼女的，以强奸论，从重处罚。
强奸妇女、奸淫幼女，有下列情形之一的，处十年以上有期徒刑、无期徒刑或者死刑：
（一）强奸妇女、奸淫幼女情节恶劣的。
（二）强奸妇女、奸淫幼女多人的。
（三）在公共场所当众强奸妇女、奸淫幼女的。
（四）二人以上轮奸的。
（五）奸淫不满十周岁的幼女或者造成幼女伤害的。
（六）致使被害人重伤、死亡或者造成其他严重后果的。

[律师回复] 解析：
针对猥亵罪这一类犯罪行为，通常会被判决五年以下的有期徒刑或拘役；
然而若出现了诸如恶劣等严重情节，则可能面临五年以上的有期徒刑。
具体而言，所谓强制猥亵罪就是指犯罪行为人采取暴力手段、威胁恐吓或者其他方式，强迫他人进行猥亵的行为。
法律依据：
《刑法》第二百三十七条
以暴力、胁迫或者其他方法强制猥亵他人或者侮辱妇女的，处五年以下有期徒刑或者拘役。聚众或者在公共场所当众犯前款罪的，或者有其他恶劣情节的，处五年以上有期徒刑。猥亵儿童的，处五年以下有期徒刑;有下列情形之一的，处五年以上有期徒刑：
(一)猥亵儿童多人或者多次的;
(二)聚众猥亵儿童的，或者在公共场所当众猥亵儿童，情节恶劣的;
(三)造成儿童伤害或者其他严重后果的;
(四)猥亵手段恶劣或者有其他恶劣情节的。

[律师回复] 解析：
广大劳动者如遇权益受损，可依法向人民法院提起诉讼。
针对债权人这一群体，其理应在人民法院所指定的债权申报期限内，向财产管理人提交相关的债权申报资料。
而对于债务人为企业的情况，其中包括其拖欠员工的工资款项，以及有关于医疗、伤残补助、抚恤费用等方面的负担；
另外，还涉及到应当划入职工个人账户的基本养老保险、基本医疗保险费用，以及依照法律、行政法规必须支付给职工的赔偿金或补偿金等等。
所有这些事项，均无需债权人进行申报处理，相关事务将交由财产管理人进行详尽调查分析之后，制成详细清单并予以公开公示。
法律依据：
《中华人民共和国劳动法》第五十条
工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。
第九十一条用人单位有下列侵害劳动者合法权益情形之一的，由劳动行政部门责令支付劳动者的工资报酬、经济补偿，并可以责令支付赔偿金：
(一)克扣或者无故拖欠劳动者工资的;
(二)拒不支付劳动者延长工作时间工资报酬的;
(三)低于当地最低工资标准支付劳动者工资的;
(四)解除劳动合同后，未依照本法规定给予劳动者经济补偿的。

[律师回复] 解析：
针对女性对男性实施性侵犯的情况，在法律上我们需要明确的是，这种行为是否违法取决于受害者是否为年满14周岁的男性或不足14周岁的男性。
具体来说：
1.若受害人为不满14周岁的未成年男性，那么该行为构成猥亵儿童罪；
2.若是年满14周岁的成年男性，那么则可能涉嫌强制猥亵罪。
此外，根据《中华人民共和国刑法》第二百三十六条规定，以暴力、胁迫或者其他手段强奸妇女的，应判处三年以上十年以下有期徒刑。
而对于与未满14周岁的幼女发生性关系的，无论其是否自愿，都将视为强奸行为，并依法予以严惩。
强奸妇女、奸淫幼女，如果存在以下任何一种情况，将面临十年以上有期徒刑、无期徒刑甚至死刑的严厉惩罚：
（一）强奸妇女、奸淫幼女情节特别恶劣的；
（二）强奸妇女、奸淫幼女人数众多的；
（三）在公共场合公然强奸妇女、奸淫幼女的；
（四）两人以上共同实施轮奸的犯罪行为；
（五）与不满10周岁的幼女发生性关系，或者造成幼女身体伤害的；
（六）导致受害人重伤、死亡或者造成其他极其严重后果的。
法律依据：
《刑法》第二百三十六条
以暴力、胁迫或者其他手段强奸妇女的，处三年以上十年以下有期徒刑。
奸淫不满十四周岁的幼女的，以强奸论，从重处罚。
强奸妇女、奸淫幼女，有下列情形之一的，处十年以上有期徒刑、无期徒刑或者死刑：
（一）强奸妇女、奸淫幼女情节恶劣的；
（二）强奸妇女、奸淫幼女多人的；
（三）在公共场所当众强奸妇女、奸淫幼女的；
（四）二人以上轮奸的；
（五）奸淫不满十周岁的幼女或者造成幼女伤害的；
（六）致使被害人重伤、死亡或者造成其他严重后果的。

[律师回复] 解析：
强制猥亵罪同样涵盖对男性进行性骚扰和侵犯。
根据相关法律条文所定义，倘若某人以暴力对待、威胁恐吓或其他方式，强制对他人（无论男女）进行不当的性接触以及进行人格侮辱的行为，都将被判定为强制猥亵罪。
在此所指的“他人”，不仅包括女性，亦包含了男性，故而，强制猥亵罪的犯罪对象并不局限于女性。
对于实施此类违法行为者，应依法判处五年以下有期徒刑或拘役。
法律依据：
《刑法》第二百三十七条
以暴力、胁迫或者其他方法强制猥亵他人或者侮辱妇女的，处五年以下有期徒刑或者拘役。聚众或者在公共场所当众犯前款罪的，或者有其他恶劣情节的，处五年以上有期徒刑。猥亵儿童的，处五年以下有期徒刑;有下列情形之一的，处五年以上有期徒刑：
(一)猥亵儿童多人或者多次的;
(二)聚众猥亵儿童的，或者在公共场所当众猥亵儿童，情节恶劣的;
(三)造成儿童伤害或者其他严重后果的;
(四)猥亵手段恶劣或者有其他恶劣情节的。

[律师回复] 解析：
强制猥亵犯罪同样涵盖对男性的侵犯。
根据现行法律法规，采用暴力、恐吓以及其它不当手法强行进行猥亵或侮辱女性的行为均被判定为强制猥亵罪，而此处的“他人”则是指所有人群体，包括男性。
如此一来，强制猥亵罪理所应当地包含了针对男性的相关犯罪行为。
对于实施此类不法行为的犯罪者，将面临五年以下有期徒刑或拘役的严厉处罚。
法律依据：
《中华人民共和国刑法》第二百三十七条
以暴力、胁迫或者其他方法强制猥亵他人或者侮辱妇女的，处五年以下有期徒刑或者拘役。
聚众或者在公共场所当众犯前款罪的，或者有其他恶劣情节的，处五年以上有期徒刑。
猥亵儿童的，处五年以下有期徒刑；有下列情形之一的，处五年以上有期徒刑：
（一）猥亵儿童多人或者多次的；
（二）聚众猥亵儿童的，或者在公共场所当众猥亵儿童，情节恶劣的；
（三）造成儿童伤害或者其他严重后果的；
（四）猥亵手段恶劣或者有其他恶劣情节的。

[律师回复] 解析：
当然具有重要意义。
首先，律师能够协助当事人深入剖析案件全貌以及潜在的利弊得失因素。
每一宗案件都归根结底是关于权利与义务的纷争。
许多当事人对于法律知识的掌握相对有限，因此在聘请律师之后，他们便可借助于那些熟谙法律法规、熟悉诉讼流程的专业人士来协助分析案情，指点迷津，使当事人能够清晰地认识到自身在诉讼过程中所处的位置，进而为其合法权益的有效行使奠定坚实基础。
其次，律师还能协助当事人搜集相关证据。
当当事人委托律师后，律师有权向相关机构及个人展开调查工作，以便获取对当事人有利的证据资料。
此外，律师还享有查阅案卷材料的权力，这使得他们能够全面把握案件情况。
如此一来，当事人在打赢官司，切实维护自身合法权益方面便具备了更大的可能性。
最后，在律师接受当事人委托代理诉讼之后，他们应积极出席庭审活动，参与法庭调查和法庭辩论环节，依法表达观点和诉求。
例如，在刑事诉讼中，律师作为被告人的辩护人，有权依据事实和法律为被告人的合法权益据理力争，促使人民法院在听取辩护方的意见后做出公正合理的判决。
而在民事和行政诉讼中，律师受聘担任诉讼代理人，凭借其深厚的法律素养代表当事人行使诉讼行为，同时在法庭辩论中亦能抓住关键点，直击问题核心，确保当事人的合法权益得以充分保障。
法律依据：
《中华人民共和国律师法》第二十九条
律师担任法律顾问的，应当按照约定为委托人就有关法律问题提供意见，草拟、审查法律文书，代理参加诉讼、调解或者仲裁活动，办理委托的其他法律事务，维护委托人的合法权益。

[律师回复] 解析：
对于以暴力或恐吓手段妨碍国境机关在职人员执行职务者，应判处三年以下有期徒刑、拘役、管制或者罚金。
具体而言：
1.对以暴力及威胁方式阻挠国家机关工作人员合法执行职务者，应处以三年以下有期徒刑、拘留、拘役或者罚金。
2.以暴力、威胁方式阻挠全国人民代表大会以及地方各级人民代表大会行使代表职权的代表，依照上述条款进行惩处。
3.在自然灾害及突发事件发生时，如有个人或组织以暴力、威胁方式阻碍红十字会工作人员依法履行职责，将依照上述条款加以惩治。
法律依据：
《刑法》第二百七十七条
【妨害公务罪】以暴力、威胁方法阻碍国家机关工作人员依法执行职务的，处三年以下有期徒刑、拘役、管制或者罚金。
以暴力、威胁方法阻碍全国人民代表大会和地方各级人民代表大会代表依法执行代表职务的，依照前款的规定处罚。
在自然灾害和突发事件中，以暴力、威胁方法阻碍红十字会工作人员依法履行职责的，依照第一款的规定处罚。
故意阻碍国家安全机关、公安机关依法执行国家安全工作任务，未使用暴力、威胁方法，造成严重后果的，依照第一款的规定处罚。
【袭警罪】暴力袭击正在依法执行职务的人民警察的，处三年以下有期徒刑、拘役或者管制;使用枪支、管制刀具，或者以驾驶机动车撞击等手段，严重危及其人身安全的，处三年以上七年以下有期徒刑。

[律师回复] 解析：
在通常情况下，只要是年龄达到十四岁，并且具有犯罪责任能力的男性便能构成强奸罪行；
而对于已满十四周岁但未满十六周岁的未成年人来说，如果他们实施了故意杀人、故意伤害导致他人重伤或死亡、强奸、抢劫、贩卖毒品、纵火、爆炸、投放危险物质等严重犯罪行为，那么他们也必须承担相应的刑事责任。
法律依据：
《刑法》第十七条
【刑事责任年龄】已满十六周岁的人犯罪，应当负刑事责任。
已满十四周岁不满十六周岁的人，犯故意杀人、故意伤害致人重伤或者死亡、强奸、抢劫、贩卖毒品、放火、爆炸、投放危险物质罪的，应当负刑事责任。
已满十二周岁不满十四周岁的人，犯故意杀人、故意伤害罪，致人死亡或者以特别残忍手段致人重伤造成严重残疾，情节恶劣，经最高人民检察院核准追诉的，应当负刑事责任。
对依照前三款规定追究刑事责任的不满十八周岁的人，应当从轻或者减轻处罚。
因不满十六周岁不予刑事处罚的，责令其父母或者其他监护人加以管教；
在必要的时候，依法进行专门矫治教育。

[律师回复] 解析：
若有人采取暴力、威胁或其他不正当手段对他人进行猥亵，或是侮辱女性者，将被判处五年以下的有期徒刑或拘留。
倘若此类罪行发生于公众场合或当着众人的面实施，亦或是存在其他严重情节时，则将面临五年以上的有期徒刑处罚。
法律依据：
《刑法》第二百三十七条
以暴力、胁迫或者其他方法强制猥亵他人或者侮辱妇女的，处五年以下有期徒刑或者拘役。
聚众或者在公共场所当众犯前款罪的，或者有其他恶劣情节的，处五年以上有期徒刑。
猥亵儿童的，处五年以下有期徒刑;有下列情形之一的，处五年以上有期徒刑：
(一)猥亵儿童多人或者多次的;
(二)聚众猥亵儿童的，或者在公共场所当众猥亵儿童，情节恶劣的;
(三)造成儿童伤害或者其他严重后果的;
(四)猥亵手段恶劣或者有其他恶劣情节的。

[律师回复] 解析：
劳动者追索薪酬的合法途径包括：
1.可直接前往当地劳动行政主管部门进行实名举报，请求劳动行政部门依法依规责令用人单位限期支付所拖欠的报酬；
2.如无法与用人单位达成和解或调解，则可依照法定程序向当地劳动仲裁机构申请劳动仲裁；
3.对于劳动仲裁裁决结果不满者，有权在收到仲裁文书之日起十五日内，依法向人民法院提起诉讼。
法律依据：
《中华人民共和国劳动合同法》第八十五条
用人单位有下列情形之一的，由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬、加班费或者经济补偿；劳动报酬低于当地最低工资标准的，应当支付其差额部分；逾期不支付的，责令用人单位按应付金额百分之五十以上百分之一百以下的标准向劳动者加付赔偿金：
（一）未按照劳动合同的约定或者国家规定及时足额支付劳动者劳动报酬的；
（二）低于当地最低工资标准支付劳动者工资的；
（三）安排加班不支付加班费的。

[律师回复] 您好 房屋权属需要看购房时间、是否存在婚后还贷以及权利人等信息综合确定

[律师回复] 你好，不一定属于夫妻共同财产，需要根据你们具体情况进行分析。