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工伤期间被公司开除怎么维权

帮助5人 3.4w浏览 匿名 2022-10-15 山东德州
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律师解答 共1条
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    1、劳动者在工伤期间被公司开除,可以采取与公司协商和解、申请调解、依法提起劳动仲裁等方式来维权。
    2、公司违法解约的,劳动者可以要求公司按双倍的经济补偿标准来进行赔偿。
    3、法律依据:《中华人民共和国劳动合同法》第四十七条
    经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。
    全文
    6 2022-10-15
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