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工伤鉴定8级的待遇是什么

帮助5人 4.3w浏览 匿名 2022-10-15 河北张家口
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律师解答 共1条
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    根据《工伤保险条例》规定:“职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的,享受以下待遇:
    (一)从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金,标准为:七级伤残为12个月的本人工资,八级伤残为10个月的本人工资,九级伤残为8个月的本人工资,十级伤残为6个月的本人工资;
    (二)劳动合同期满终止,或者职工本人提出解除劳动合同的,由用人单位支付一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金。具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。 ”
    全文
    13 2022-10-15
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工伤鉴定8级的待遇是什么
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8级工伤保险待遇标准是什么?
8级工伤是工伤的一个等级,工伤保险待遇中,一次性伤残金金是月工资的11倍,工伤医疗补助金和就业补助金由各地政府确定支付标准。另外,职工可以拿到工伤期间工资,医疗费和其它治疗费用由实际发生数额报销。
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工伤认定完8级伤残的待遇有哪些
工伤导致八级伤残的话主要的待遇有伤残补助金,一次性伤残就业补助金,一次性工伤医疗补助金,停工留薪期的工资,住院伙食补助费,交通费,医疗费,后续的治疗费,整容费,护理费等。八级伤残的伤残补助金是11个月的本人工资,这些待遇大多数也都是由工伤保险机构承担的。
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8级工伤待遇的赔偿标准是什么?
如果工伤鉴定确定了工伤属于八级的时候,赔偿的标准应该是一次性给够20个月当地的平均工资当做医疗补助,并且一次性给够当地8个月的平均工资作为残疾就业补助,并且这两者当中还不包括其他的治疗费用。如果用人单位不给赔偿可以去当地劳动部门申请劳动制裁。
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工伤8级假期及工资待遇是多少?
职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的,在停工留薪期内,原待遇不变由所在单位按月支付。停工留薪期一般不超过12个月。职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的,享受以下待遇:从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金标准为:八级伤残为11个月的本人工资。
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在煤矿工作导致半月板损伤,算工伤的话能分几级工伤,或者工伤期间有什么补偿
[律师回复] 半月板损伤可能构成十级伤残或九级伤残。                                                         1、治(医)疗费。治疗工伤所需费用必须符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准。

2、住院伙食补助费。职工住院治疗工伤的,由所在单位按照本单位因公出差伙食补助标准的70%发给住院伙食补助费。

3、外地就医交通费、食宿费。经医疗机构出具证明,报经办机构同意,工伤职工到统筹地区以外就医的,所需交通、食宿费用由所在单位按照本单位职工因公出差标准报销。

4、康复治疗费。工伤职工到签订服务协议的医疗机构进行康复性治疗的费用,符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准的本条第三款规定的,从工伤保险基金支付。

5、辅助器具费。工伤职工因日常生活或者就业需要,经劳动能力鉴定委员会确认,可以安装假肢、矫形器、假眼、假牙和配置轮椅等辅助器具,所需费用按照国家规定的标准从工伤保险基金支付。

6、停工留薪期工资。职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的,在停工留薪期内,原工资福利待遇不变,由所在单位按月支付。

7、生活护理费。生活不能自理的工伤职工在停工留薪期需要护理的,由所在单位负责。工伤职工已经评定伤残等级并经劳动能力鉴定委员会确认需要生活护理的,从工伤保险基金按月支付生活护理费。

生活护理费按照生活完全不能自理、生活大部分不能自理或者生活部分不能自理3个不同等级支付,其标准分别为统筹地区上年度职工月平均工资的50%、40%或者30%。
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伤残鉴定十级工伤有啥待遇?
从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金,标准:九级伤残为8个月的本人工资,十级伤残为6个月的本人工资;劳动合同期满终止,或者职工本人提出解除劳动合同的,由用人单位支付一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金。具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。
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