您好，我因为老板一直拖欠工资，所以辞职了，现在离职一个月了，老板还欠我两个多月工资，我昨天问他要，他说因为我工作不好，害他赔钱了，没找我就不错了，所以拒绝支付我的工资。我想请问一下，他的说法合理吗？他公司赔钱我需要担责任吗？（做的安卓系统，总是一个系统没做完，他就让我停下，做下一个，结果好几个都是这样。他说以前的人都一个月做完了，是我技术不好，首先我承认我是实习的，技术确实不太好，但据我了解，之前那个技术人员一个工程也要两三个月才做完。我八月份提出的辞职，九月十号离职的，提前二十天左右跟他说了。现在他说我在职期间没有给他做出什么贡献，还害他赔钱，请问，我有承担他这部分损失的责任吗？）

你好：根据具体情况 建议先跟人事主管人员协商，协商不成，去劳动监察大队投诉或者申请劳动仲裁。

一般除非有重大过错，否则不需要赔偿给公司， 公司欠款你可以提起劳动仲裁要求支付

《工资支付暂行规定》第十五条 用人单位不得克扣劳动者工资。有下列情况之一的，用人单位可以代扣劳动者工资：
（一）用人单位代扣代缴的个人所得税；
（二）用人单位代扣代缴的应由劳动者个人负担的各项社会保险费用；
（三）法院判决、裁定中要求代扣的抚养费、赡养费；
（四）法律、法规规定可以从劳动者工资中扣除的其他费用。第八十四条 用人单位违反本法规定，扣押劳动者居民身份证等证件的，由劳动行政部门责令限期退还劳动者本人，并依照有关法律规定给予处罚。用人单位违反本法规定，以担保或者其他名义向劳动者收取财物的，由劳动行政部门责令限期退还劳动者本人，并以每人五百元以上二千元以下的标准处以罚款；给劳动者造成损害的，应当承担赔偿责任。劳动者依法解除或者终止劳动合同，用人单位扣押劳动者档案或者其他物品的，依照前款规定处罚。
所以工厂的行为不合法，建议到当地劳动监察部门投诉解决。

您好，您可以到劳动局投诉或是申请劳动仲裁要求支付拖欠的工资并支付经济补偿金

您可以到劳动局投诉或是申请劳动仲裁要求支付拖欠的工资并支付经济补偿金。