我一位朋友在庐江，进行征地项目，我想问一下，关于庐江县征地补偿标准有哪些？请详细的说明。

[律师回复] 钱等于是你借的，虽然实际上是你朋友用的，但是还款还是你的义务。万一你朋友还不上了，那就只能你来还

[律师回复] 你好，你这边具体是什么情况？

[律师回复] 你好，这种情况需要详细分析

[律师回复] 自己征信不好可以用家人名义买房，但要登记在父母名下

[律师回复] 合理。物业费用于小区公共区域维护等公共服务，不以业主是否实际居住为缴费前提。

[律师回复] 签协议了吗？可以参考综合片区价赔偿，具体情况详细沟通

[律师回复] 你好！可以直接起诉呢！就看你是否愿意

[律师回复] 具体什么问题需要咨询。

[律师回复] 您好，您是遇到了征地补偿不合理的问题了是吗

[律师回复] 建议把你想咨询的问题详细的说说目前的情况

[律师回复] 你好建议您详细描述问题

[律师回复] 一般都要有相应公告的。

[律师回复] 电摩上的绿牌，喝酒驾驶，

[律师回复] 你好，有什么可以帮到你

[律师回复] 可以调查取证补偿方案，具体情况详细沟通给你建议

[律师回复] 这个具体要咨询一下银行

[律师回复] 可以联系检察院说明情况

[律师回复] 您这边要咨询征收哪方面的法律问题

[律师回复] 在浙江，那工伤赔偿这事儿可真是得好好掰扯掰扯。就拿那医疗费来说，就像是给受伤的员工治病的“救命钱”，必须得是工伤保险诊疗项目目录、药品目录和住院服务标准里的费用，才能从工伤保险基金里掏出来给员工用，可不能随便乱花。再说说那住院伙食补助费，就好比员工住院期间的“伙食补贴”，当地有规定的标准，到时候就得按那个标准来发放。
交通和食宿费用，也很重要。要是员工因为工伤得去统筹地区以外的地方就医，那经医疗机构开证明，报经办机构同意后，这交通和食宿费用就得从工伤保险基金里出，可不能让员工自己掏腰包。
康复治疗费也不能少，员工受伤后需要康复治疗，符合规定的费用都能得到赔偿。还有那辅助器具费，像是安装假肢、矫形器之类的，这也是工伤赔偿的一部分。
停工留薪期工资就更关键，员工受伤期间不能上班，但是原来的工资福利待遇不能变，得由所在单位按月支付给员工，让员工能安心养伤。
护理费，要是员工生活不能自理，在停工留薪期需要护理，那所在单位就得负责。
一次性伤残补助金根据伤残等级来定，不同的伤残等级对应的金额不一样。而一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金，在解除或终止劳动关系的时候支付，具体标准也是根据伤残等级和当地规定来的。总之，在浙江，工伤赔偿的这些费用可都得好好算清楚，可不能马虎。

[律师回复] 之前8-9月份的龙岩，可能会送龙岩监狱