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公司搬迁,从潍坊搬到济南,赔付我的标准是N+1,一年的平均月工资是6000,代通知金是上个月工资,但是上个月工资最低,才3000,与平均工资相差较大,公司坚持赔付上个月工资,我想赔付平均工资能行不?

2.3w浏览 匿名 2017-10-11 山东潍坊
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律师解答 共2条
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    可通过法律途径追讨欠薪。第
    一,用人单位需自用工之日起一个月内与劳动者签订劳动合同,并应缴纳社保、及时支付工资。如未签订书面劳动合同,需支付双倍工资,并支付经济补偿金。第
    二,支付双倍工资已一年为限,最多支付十一个月,经济补偿金根据工作年限,工作一年支付一个月,违法辞退双倍补偿。第
    三,需收集证据证明劳动关系、工作时间、加班时间,可以是劳动合同、工资转账记录、发放明细(需加盖单位印章)、工作服、工作牌、证人证言等证据。第
    四,通过诉讼要求单位支付双倍工资、经济赔偿、以及拖欠的工资,并要求补缴社保。详情热线咨询
    全文
    7 2017-11-15
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    潍坊交通事故赔偿标准为:赔偿项目:
    (一)一般伤害赔偿范围:
    1、医疗费:包括住院费、挂号费、门诊费、其他医疗费用。
    2、误工费:以实际损失为准,需要提供相关证据。
    3、护理费:以护理人员的实际误工损失为准,或者参照护工标准。
    4、交通费:住院期间实际发生的交通费。
    5、住院伙食补助费:可参照当地公务员差旅费标准。
    6、营养费:一般通过司法鉴定予以确认。
    (二)因伤致残的赔偿范围:
    1、残疾赔偿金:从十级到一级,十级最轻,一级最重,区分农村、城镇、城乡结合标准,赔偿金数额根据伤残等级计算。
    2、残疾辅助器具费:按照普通适用器具的合理费用标准计算。
    3、被扶养人生活费:按照人均年生活消费支出计算,关键要看伤残人员丧失劳动能力程度,然后区分被抚养年限及抚养人人数。
    4、康复费:实际发生的,并且是必要的康复费用,一般需要鉴定。
    5、护理费:主要指因康复治疗和后续治疗所发生的护理费用。
    6、后续治疗费:需要鉴定予以确定或者带实际发生时再主张赔偿。
    (三)受害人死亡的赔偿范围:
    1、丧葬费:6个月的城镇职工月平均工资。
    2、被抚养人生活费:根据消费支出确定,区分被抚养年限及抚养人人数。
    3、死亡赔偿金:分60岁以下,61到74周岁之间,75周岁以上分别计算。
    4、交通费:受害人亲属办理丧葬事宜的交通费。
    5、误工损失:受害人亲属办理丧葬事宜造成的误工损失。
    6、住宿费:受害人亲属办理丧葬事宜支出的合理住宿费。
    (四)精神损害抚慰金:区分侵权人是个人还是单位予以赔偿,赔偿数额在1000到100000元不等。
    (五)财产损失:以实际损失为准。
    (六)鉴定费、评估费:以正式票据为准。
    全文
    5 2020-12-10 18:14:17
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工厂搬迁怎么补偿n+1?
工厂搬迁一般情况下对属于经营性的用房,按照市场的价格来进行补偿。主要就是因为根据法律当中的规定,工厂进行场地的土地使用权是可以按照市场上的价格来进行评估的。除此之外,停产停业等相关的损失也是需要对此进行补偿的。
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海南n+1补偿是什么意思
是《劳动合同法》中的规定。N+1补偿指的是用人单位未按规定与劳动者解除劳动合同时,需要向劳动者进行经济补偿。N是指每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付(六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资)的经济补偿;1是指劳动者一个月工资。月工资是指劳动者在劳动合同解除或者终止前十二个月的平均工资。
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劳动纠纷
河南个人侵占罪立案标准如何确定
[律师回复] 解析:
在中华人民共和国河南省,任何一方向他人代为妥善保管的财物进行非法占有,那么此行为就构成了侵占罪。若被非法占有之物的价值达到五千元人民币时,就符合了数额较大标准,也就可据此进行刑事案件的立案与追究。但是,如果存在有人利用自身职务上所拥有的便利条件,对其所在单位的财产进行非法侵占的情况,那么这就涉及到了职务侵占罪。在此种情形下,若侵占财物的数额达到了一万元人民币,同样也满足了数额较大标准,便可依法进行刑事案件的立案与追究。
根据我国相关法律法规的明确规定,公司、企业或其他单位的工作人员,若是利用职务上的便利条件,将本单位的财物非法占为己有,且数额较大者,将面临五年以下有期徒刑或拘役的处罚;而对于那些数额巨大的犯罪分子,则将面临五年以上有期徒刑的严厉惩罚,同时还可能被判处没收个人全部财产。
法律依据:
《刑法》第二百七十条
【侵占罪】将代为保管的他人财物非法占为己有,数额较大,拒不退还的,处二年以下有期徒刑、拘役或者罚金;
数额巨大或者有其他严重情节的,处二年以上五年以下有期徒刑,并处罚金。
将他人的遗忘物或者埋藏物非法占为己有,数额较大,拒不交出的,依照前款的规定处罚。
本条罪,告诉的才处理。
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云南n+1补偿是什么意思
是《劳动合同法》中的规定。N+1补偿指的是用人单位未按规定与劳动者解除劳动合同时,需要向劳动者进行经济补偿。N是指每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付(六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资)的经济补偿;1是指劳动者一个月工资。月工资是指劳动者在劳动合同解除或者终止前十二个月的平均工资。
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南京n+1补偿是什么意思
是《劳动合同法》中的规定。N+1补偿指的是用人单位未按规定与劳动者解除劳动合同时,需要向劳动者进行经济补偿。N是指每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付(六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资)的经济补偿;1是指劳动者一个月工资。月工资是指劳动者在劳动合同解除或者终止前十二个月的平均工资。
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劳动纠纷
南充律师去会见怎么收费
[律师回复] 解析:
一般的情况下,律师参与的会面所需支付的费用区间在每次2000至5000元人民币之间,若涉及到前往其他地区进行会见,则需预先支付相关的异地办案差旅费用。确切的办案费用将根据所选择的律师事务所的收费政策而定,例如:
(一)对于刑事案件而言,其收费通常是按不同的办案阶段分别以件为单位来计算并确定相应的收费标准。
1、在侦查阶段,每件案件的收费标准为2000至10000元人民币不等。
2、在审查起诉阶段,每件案件的收费标准同样为2000至10000元人民币不等。
3、至于一审阶段,每件案件的收费标准则为4000至30000元人民币不等。
4、值得注意的是,以上收费标准均有一定程度的下浮空间。
(二)对于二审、死刑复核、再审、申诉案件以及刑事自诉案件,其律师服务费的收取标准与一审阶段相同。
(三)当同一律师事务所在处理一个案件的多个阶段时,从第二阶段开始,收费标准将会适当降低。
(四)如果被害人提出刑事附带民事诉讼案件,那么其律师服务费将按照民事诉讼案件的收费标准来收取。
(五)如果犯罪嫌疑人、被告人同时涉及几个罪名或者数起犯罪事实,可以按照所涉罪名或犯罪事实分别以件为单位来收取相应的费用。
法律依据:
《律师服务收费管理办法》第二十条
律师事务所需要预收异地办案差旅费的,应当向委托人提供费用概算,经协商一致,由双方签字确认。
确需变更费用概算的,律师事务所必须事先征得委托人的书面同意。
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南京n+1补偿是哪些意思
在现实生活中,很多人常常因为对法律知识了解的很少,而导致自己没有办法去维护自己的合法权益。所以我们需要多多了解一些于自己息息相关的法律知识,本篇文章为您整理了一些关于南京n+1补偿是哪些意思的法律知识,请阅读文章详细内容了解。
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征地拆迁
河南交通肇事罪立案标准怎么规定
[律师回复] 解析:
在中国大陆地区的司法实践中,交通肇事罪的立案标准如下所述:
首先,交通肇事案件必须造成至少一名人员重伤的后果,并且行为人行车过程中对事故承担全部或主要责任。
其次,行为人在驾车途中存在以下几种情况者亦应予立案追究刑事责任:饮酒后驾驶机动车辆、吸入毒品后仍旧驾驶机动车辆,未取得机动车驾驶证驾驶机动车辆,明知汽车安全装置不完备或者安全机件失效却仍然驾驶,明知自己的车辆未悬挂号牌或者已经达到报废标准仍继续驾驶,严重超载行驶,以及发生事故后逃离现场等。
法律依据:
《最高人民法院关于审理交通肇事刑事案件具体应用法律若干问题的解释》第二条
交通肇事具有下列情形之一的,处三年以下有期徒刑或者拘役:
(一)死亡一人或者重伤三人以上,负事故全部或者主要责任的;
(二)死亡三人以上,负事故同等责任的;
(三)造成公共财产或者他人财产直接损失,负事故全部或者主要责任,无能力赔偿数额在三十万元以上的。
交通肇事致一人以上重伤,负事故全部或者主要责任,并具有下列情形之一的,以交通肇事罪定罪处罚:
(一)酒后、吸食毒品后驾驶机动车辆的;
(二)无驾驶资格驾驶机动车辆的;
(三)明知是安全装置不全或者安全机件失灵的机动车辆而驾驶的;
(四)明知是无牌证或者已报废的机动车辆而驾驶的;
(五)的;
(六)为逃避法律追究逃离事故现场的。
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