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您好,请问劳动争议仲裁案件辩护法律依据是什么

帮助5人 3.1w浏览 匿名 2022-10-17 四川眉山
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    劳动争议仲裁辩护的法律依据是:《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》。劳动争议仲裁是指劳动争议仲裁委员会根据当事人的申请,依法对劳动争议在事实上作出判断、在权利义务上作出裁决的一种法律制度。
    【法律依据】
    《劳动法》第七十九条,劳动争议发生后,当事人可以向本单位劳动争议调解委员会申请调解;调解不成,当事人一方要求仲裁的,可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。当事人一方也可以直接向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。对仲裁裁决不服的,可以向人民法院提起诉讼。
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    13 2022-10-17
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公司经营
取保候审靠什么保护自己
[律师回复] 解析:
在众多刑事司法制度中,取保候审这一举措所具备的独特制度优势主要体现在以下多个层面:
首先,取保候审能够更为有效地维护人权。相较于被羁押之人,那些获得取保候审资格的犯罪嫌疑人不仅无需遭受牢狱之灾,而且其人身自由并未受到任何限制,活动范围相对较大,他们甚至可以未经批准便会见任何人,从而拥有了更多的机会和条件与律师进行交流,以便于发现新的证据以及寻找对自身有利的法律资料,进而为辩护工作做好充分的准备。
法律依据:
《刑事诉讼法》第七十一条
被取保候审的犯罪嫌疑人、被告人应当遵守以下规定:
(一)未经执行机关批准不得离开所居住的市、县;
(二)住址、工作单位和联系方式发生变动的,在二十四小时以内向执行机关报告;
(三)在传讯的时候及时到案;
(四)不得以任何形式干扰证人作证;
(五)不得毁灭、伪造证据或者串供。
人民法院、人民检察院和公安机关可以根据案件情况,责令被取保候审的犯罪嫌疑人、被告人遵守以下一项或者多项规定:
(一)不得进入特定的场所;
(二)不得与特定的人员会见或者通信;
(三)不得从事特定的活动;
(四)将护照等出入境证件、驾驶证件交执行机关保存。
被取保候审的犯罪嫌疑人、被告人违反前两款规定,已交纳保证金的,没收部分或者全部保证金,并且区别情形,责令犯罪嫌疑人、被告人具结悔过,重新交纳保证金、提出保证人,或者监视居住、予以逮捕。
对违反取保候审规定,需要予以逮捕的,可以对犯罪嫌疑人、被告人先行拘留。
洗钱罪客体之争有哪些
[律师回复] 解析:
洗钱罪所侵害的复杂客体主要包括国家对金融活动的规范管理秩序,同时也涵盖了社会公共事务的管理秩序以及司法机构依法惩处犯罪活动的正常运转过程。尤其值得强调的是,该罪行重点破坏的是国家核心金融管理制度。具体而言
1.本罪名所涉及的首要客体乃是国家设立并实行的金融管理制度;
2.紧接着,便是司法机关秉持公正原则进行的正常执法活动;
3.此外,本罪还涉及到毒品犯罪、黑社会性质的组织犯罪以及走私犯罪等各类违法行为的违法所得及其产生的收益;
4.最后,为了掩盖、隐瞒这些非法资金的来源及性质,犯罪分子会采取各种手段实施洗钱行为。在犯罪构成上,本罪的主体为一般主体,即年满十六周岁以上具有刑事责任能力的自然人或单位均可成为本罪的主体。
至于主观方面,则必须是出于故意。
法律依据:
《刑法》第一百九十一条
为掩饰、隐瞒毒品犯罪、黑社会性质的组织犯罪、恐怖活动犯罪、走私犯罪、贪污贿赂犯罪、破坏金融管理秩序犯罪、金融诈骗犯罪的所得及其产生的收益的来源和性质,有下列行为之一的,没收实施以上犯罪的所得及其产生的收益,处五年以下有期徒刑或者拘役,并处或者单处罚金;情节严重的,处五年以上十年以下有期徒刑,并处罚金:
(一)提供资金帐户的;
(二)将财产转换为现金、金融票据、有价证券的;
(三)通过转帐或者其他支付结算方式转移资金的;
(四)跨境转移资产的;
(五)以其他方法掩饰、隐瞒犯罪所得及其收益的来源和性质的。
如何申请剥夺妈妈的监护人资格
[律师回复] 解析:
若欲剥夺监护人的监护权限,您可直接向法院提出诉讼,请求撤消现有的监护人人选。当监护人出现以下状况之一者,其监护权将被依法剥夺:
首先是实施严重侵害被监护人身体、心理健康的不当行为;
其次为无正当理由而怠慢履行监护职责,效能迟滞,或完全丧失监护能力,同时又坚决拒绝将监护工作分担或完全委托他人代理,致使被监护人身处险境;
最后,除前述两种情况外,还存在其他严重侵略被监护人合法权益的行径。
法律依据:
《民法典》第三十六条
监护人有下列情形之一的,人民法院根据有关个人或者组织的申请,撤销其监护人资格,安排必要的临时监护措施,并按照最有利于被监护人的原则依法指定监护人:
(一)实施严重损害被监护人身心健康的行为;
(二)怠于履行监护职责,或者无法履行监护职责且拒绝将监护职责部分或者全部委托给他人,导致被监护人处于危困状态;
(三)实施严重侵害被监护人合法权益的其他行为。本条的有关个人、组织包括:其他依法具有监护资格的人,居民委员会、村民委员会、学校、医疗机构、妇女联合会、残疾人联合会、未成年人保护组织、依法设立的老年人组织、民政部门等。前款规定的个人和民政部门以外的组织未及时向人民法院申请撤销监护人资格的,民政部门应当向人民法院申请。
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劳动争议仲裁辩护法律依据有什么
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劳动纠纷
如何算是洗钱罪的量刑依据
[律师回复] 解析:
1、对于个人触犯洗钱罪行者,将依法没收其在从事毒品犯罪、黑社会性质的组织犯罪以及走私犯罪过程中所获得的非法收入及由此产生的所有收益,同时根据其行为恶劣程度,判处五年以下有期徒刑或拘役,并处罚金;若情节更为严重,则应处以五年以上但不超过十年的有期徒刑,并处罚金。
2、对于单位涉及此项罪名的情况,将对该单位施以罚金刑罚,并且对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员,按照上述规定进行相应的刑事处罚。
法律依据:
《刑法》第一百九十一条
【洗钱罪】明知是毒品犯罪、黑社会性质的组织犯罪、恐怖活动犯罪、走私犯罪、贪污贿赂犯罪、破坏金融管理秩序犯罪、金融诈骗犯罪的所得及其产生的收益,为掩饰、隐瞒其来源和性质,有下列行为之一的,没收实施以上犯罪的所得及其产生的收益,处五年以下有期徒刑或者拘役,并处或者单处洗钱数额百分之五以上百分之二十以下罚金;
情节严重的,处五年以上十年以下有期徒刑,并处洗钱数额百分之五以上百分之二十以下罚金:
(一)提供资金账户的;
(二)协助将财产转换为现金、金融票据、有价证券的;
(三)通过转账或者其他结算方式协助资金转移的;
(四)协助将资金汇往境外的;
(五)以其他方法掩饰、隐瞒犯罪所得及其收益的来源和性质的。
单位犯前款罪的,对单位判处罚金,并对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员,处五年以下有期徒刑或者拘役;
情节严重的,处五年以上十年以下有期徒刑。
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劳动争议仲裁辩护法律依据是什么
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劳动争议仲裁辩护的法律依据是什么?
劳动争议仲裁辩护的法律依据是:《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》。劳动争议仲裁是指劳动争议仲裁委员会根据当事人的申请,依法对劳动争议在事实上作出判断、在权利义务上作出裁决的一种法律制度。劳动争议仲裁应当根据事实,合法、公正、及时、着重调解,保护当事人合法权益,促进劳动关系和谐稳定。
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刑事辩护
职务侵占罪如何无罪辩护
[律师回复] 解析:
关于职务侵占罪的辩护策略主要有以下几种方式:
首先,可以从犯罪主体资格这一角度进行无罪或者减轻处罚的辩护;
其次,可以通过探究被告人在主观上是否存在非法占有本单位财物的意图,从而为其做无罪或者减轻处罚的辩护;
第三,可以根据被告人侵害的具体对象是不是本单位的财物,来为其进行无罪或者减轻处罚的辩护;
第四,可以从被告人是否利用了自己职务所赋予的便利条件,来为其进行无罪或者减轻处罚的辩护;
最后,还可以通过审查被告人是否实际实施了侵占行为,来为其进行无罪或者减轻处罚的辩护。
法律依据:
《刑法》第二百七十一条
【职务侵占罪】公司、企业或者其他单位的工作人员,利用职务上的便利,将本单位财物非法占为己有,数额较大的,处三年以下有期徒刑或者拘役,并处罚金;
数额巨大的,处三年以上十年以下有期徒刑,并处罚金;
数额特别巨大的,处十年以上有期徒刑或者无期徒刑,并处罚金。
【贪污罪】国有公司、企业或者其他国有单位中从事公务的人员和国有公司、企业或者其他国有单位委派到非国有公司、企业以及其他单位从事公务的人员有前款行为的,依照本法第三百八十二条、第三百八十三条的规定定罪处罚。
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1、关于态度问题。辩护人从保护被告人合法权益的角度,提供法律上的意见,以事实为根据,以法律为准绳,从而作出公正判决,使被告人受到公平合理的裁判。2、关于辩护的内容。这要根据不同的具体案情,突出主要观点,不能不分主次,面面俱到,以防主要观点被冲淡。
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诉讼仲裁
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