我前段时间比较忙吧员工的社保给忽略了现在需要去补缴想问一下社保问题滞纳金怎么做怎么算什么情况先可以不缴纳滞纳金

[律师回复] 解析：
倘若醉酒驾车者所犯下的过失被郑重地纳入到其个人征信记录中，将可能在接下来的5年内对其产生重要影响。
根据相关法规，征信机构对于个人不良信息的保存期应自不良行为或时间结束之日开始计算并持续5年。
然而若超过此期限，征信机构则需要按照规定予以清除。
法律依据：
《征信业管理条例》第十六条
征信机构对个人不良信息的保存期限，自不良行为或者事件终止之日起为5年；超过5年的，应当予以删除。
在不良信息保存期限内，信息主体可以对不良信息作出说明，征信机构应当予以记载。
第十七条
信息主体可以向征信机构查询自身信息。个人信息主体有权每年两次免费获取本人的信用报告。

[律师回复] 解析：
针对被告逾期提交的证据，通常情况下法院将其视为无效证据不予采纳。
然而，若在此案审理过程中，原告或其他第三方提出了他们在被告做出行政行为期间未曾提及的新的理由或者证据，经过人民法院的批准，被告方可在一审程序中增加提交相关证据；
如涉及到国家利益、公众利益或者其他人的合法权益等问题，尽管当事人之间并无异议，为使案件审判公正透明，人民法院仍有权根据实际案件需求，允许或要求被告补充提供相关证据。
除此之外，为推进案件调查进程，人民法院亦可能强制性地要求被告补充提供证据。
法律依据：
《最高人民法院关于民事诉讼证据的若干规定》第三十四条
当事人应当在举证期限内向人民法院提交证据材料，当事人在举证期限内不提交的，视为放弃举证权利。
对于当事人逾期提交的证据材料，人民法院审理时不组织质证，当对方当事人同意质证的除外。
第四十七条第一款规定证据应当在法庭上出示，由当事人质证。未经质证的证据，不能作为认定案件事实的依据。

[律师回复] 解析：
在面对公司破产清算之时，实缴并非必要条件。
具体而言，公司在进行财产清算时需依据具体情况来判断是否需要缴纳实际注册资本。
通常情况下，若该公司在清算过程中已经成功地偿还了所有累计的债务并履行了相关的担保义务，那么便可顺利办理公司注销手续，而这与实缴与否无关。
然而，在某些特殊情况下，当公司在注销程序中发现自身无法以自有资产清偿全部债权时，其股东则需要按照债务及担保范围，对公司注册资本进行实缴。
法律依据：
《公司法》第二十八条
股东应当按期足额缴纳公司章程中规定的各自所认缴的出资额。股东以货币出资的，应当将货币出资足额存入有限责任公司在银行开设的账户；以非货币财产出资的，应当依法办理其财产权的转移手续。
股东不按照前款规定缴纳出资的，除应当向公司足额缴纳外，还应当向已按期足额缴纳出资的股东承担违约责任。

[律师回复] 解析：
女方在妊娠期间及分娩后整整一年之内，或者在终止妊娠后长达六个月以内，男方均不得向法院提起离婚诉讼。
然而，倘若由人民法院认定确属必要解答男方离婚请求者，则不在此限。
若为女方主动提出离婚之诉求，则可依法准予离婚。
法律依据：
《中华人民共和国民法典》第一千零七十六条
夫妻双方自愿离婚的，应当签订书面离婚协议，并亲自到婚姻登记机关申请离婚登记。
离婚协议应当载明双方自愿离婚的意思表示和对子女抚养、财产以及债务处理等事项协商一致的意见。
第一千零八十二条
女方在怀孕期间、分娩后一年内或者终止妊娠后六个月内，男方不得提出离婚；但是，女方提出离婚或者人民法院认为确有必要受理男方离婚请求的除外。

[律师回复] 解析：
有关房屋质量方面的不足之处，其所涉及到的主要领域以及重点内容涵盖如下多个方面：
首要关注点在于房屋基础结构质量未达标，这意味着潜在的结构性安全风险仍然存在，可能出现如严重炸裂、倾斜甚至崩塌等异常状况；
接下来便是对日常居住和生活造成巨大不良影响的质量问题，例如无法保证稳定的水电供应，或者隔音效果不佳等问题；
此外，还包括了其他一些较为常见的品质问题，例如房屋内部出现渗漏、地面出现裂痕或墙面表皮剥落等现象。
法律依据：
《商品房销售管理办法》第三十五条
商品房交付使用后，买受人认为主体结构质量不合格的，可以依照有关规定委托工程质量检测机构重新核验。
经核验，确属主体结构质量不合格的，买受人有权退房；
给买受人造成损失的，房地产开发企业应当依法承担赔偿责任。
《民法典》第六百一十七条
出卖人交付的标的物不符合质量要求的，买受人可以依据本法第五百八十二条至第五百八十四条的规定请求承担违约责任。

[律师回复] 你好，社保卡补办问题可以咨询社保中心。

[律师回复] 你好！具体情况方便沟通一下吗？

[律师回复] 可以的，请详细说明感情情况，财产，孩子，债务问题

[律师回复] 这个需要做鉴定，看评残等级，才能计算。

[律师回复] 对方是没有支付抚养费用吗

[律师回复] 您好，可以说下具体的情况。

[律师回复] 您好，可以主张双倍工资差额的

[律师回复] 你好！ 可以去报交警处理的 的

[律师回复] 请介绍具体情况以便回复

[律师回复] 公司没有为员工交社保的话，你可以主张的

[律师回复] 试用期不能超过劳动合同签的等比期限，比如劳动合同签一年，那么试用期就只能是一个月，6个月的试用期不符合法律规定，不缴纳社保可以去投诉或者申请仲裁，具体可以电话详细沟通

[律师回复] 你这边具体什么情况，方便沟通么

[律师回复] 你好 具体的情况可以说一下吗

[律师回复] 你好，具体法律问题描述下

[律师回复] 你好，这是需要请问社保部门的