律图审稿专业委员会3轮严审

朋友准备写聘用合同,不知道是怎么写的,所以请问一下私立学校校长聘用合同一般是怎么写的呢

帮助5人 10w+浏览 匿名 2017-10-11 吉林长春
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律师解答 共3条
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    法律咨询顾问
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    结论:写明双方姓名或者单位,身份证号,以及日期等。
    解析:
    甲方(用人单位):  乙方:
      性别:
      文化程度:
      身份证号码:
      甲乙双方经平等协商,自愿签订本合同,共同遵守本合同各项条款。
      合同期限
      第一条本合同期限为 年(含试用期 月),自 年 月日(首次合同从报到之日起,续签合同从签字之日起)至 年 月 日。
      工作内容
      第二条甲方聘用乙方在 (科室、部门),担任 (岗位、职位)。
      双方的权利和义务
      第三条 甲方的权利与义务
    (一)负责乙方的日常人事管理。
    (二)为乙方提供工作条件,明确岗位职责。根据工作岗位需要,提供必要的安全保护等用品。
    (三)根据乙方的表现、业绩及工作需要,按有关规定和程序负责对乙方培训、职务确定与晋升、工资福利待遇等。
    (四)根据工作岗位需要,在乙方聘用合同期满时决定是否续签新合同。
    (五)其他。
      本合同一式三份,甲乙双方各执一份,校人事部门备案一份,具有同等效力。
      甲方签章          乙方签章
      年 月 日
    以上是私立学校校长聘用合同
    全文
    8 2022-05-09
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    律图法律服务团
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    甲方(用人单位):  乙方:
      性别:
      文化程度:
      身份证号码:
      甲乙双方经平等协商,自愿签订本合同,共同遵守本合同各项条款。
      合同期限
      第一条本合同期限为 年(含试用期 月),自 年 月日(首次合同从报到之日起,续签合同从签字之日起)至 年 月 日。
      工作内容
      第二条甲方聘用乙方在 (科室、部门),担任 (岗位、职位)。
      双方的权利和义务
      第三条 甲方的权利与义务
      
    (一)负责乙方的日常人事管理。
      
    (二)为乙方提供工作条件,明确岗位职责。根据工作岗位需要,提供必要的安全保护等用品。
      
    (三)根据乙方的表现、业绩及工作需要,按有关规定和程序负责对乙方培训、职务确定与晋升、工资福利待遇等。
      
    (四)根据工作岗位需要,在乙方聘用合同期满时决定是否续签新合同。
      
    (五)其他。
      第四条 乙方的权利与义务
      
    (一)接受甲方的管理,按合同要求认真履行岗位职责,完成工作任务,服从工作安排或调整,参加培训学习,接受教育和考核、考察,遵纪守法。
      
    (二)享受国家和学校规定的事业编制人员的各项工资、福利、住房及医疗劳保等待遇。养老、医疗、失业等社会保险及房改,按上级部署和学校有关规定执行。
      
    (三)乙方在聘用合同期内,公派出国、探亲、在职学习、借阅图书、就餐和子女上学等按学校对事业编制人员的规定或办法执行。
      
    (四)乙方属新到任应届毕业生还与甲方签订协议书,其服务期、违约费和试用期的规定按协议书执行。
      聘用合同的变更、解除、终止
      第五条如订立合同所依据的法律、行政法规及规章制度发生了变化,合同应变更相关内容。
      第六条如订立合同所依据的客观情况发生重大变化,致使原合同无法履行,经双方协商同意,可以变更合同相应内容。
      第七条乙方有下列情况之一,甲方可以提前解除聘用合同,并以书面形式通知乙方。
      
    (一)履行合同差、完不成工作任务、考核不合格。
      
    (二)损害单位权益,造成严重后果以及严重违背职业道德,给单位造成极坏影响的;违反工作规定或操作规程,发生责任事故,给单位造成严重经济损失的。
      
    (三)无理取闹、打架斗殴、严重影响工作和社会秩序的。
      
    (四)年累计旷工时间超过15天的。
      
    (五)被劳教、判刑等依法追究刑事责任的。
      
    (六)患病或非因工负伤按国家规定的医疗期满后,经有关机构鉴定乙方不能从事原工作,又不同意甲方调整工作岗位的。
      
    (七)伪造成绩单、学历、健康证明及用其他不正当手段欺骗甲方的。
      第八条有下列情况之一,乙方可以提前解除合同,并可根据国家规定向甲方提出赔偿要求:
      
    (一)甲方未按规定支付劳动报酬。
      
    (二)甲方以暴力、监禁等非法手段强迫乙方工作。
      
    (三)甲方不规定为乙方提供劳动安全保护。
      第九条 有下列情况之一,甲方不得与乙方解除合同:
      
    (一)患病或非因公负伤,在国家规定的医疗期内的。
      
    (二)实行计划生育女职工在孕期、产期及规定的医疗期内的。
      
    (三)符合国家规定的其他条件的。
      第十条有下列情况之一,本合同自行终止:
      
    (一)合同期限届满。
      
    (二)合同期内乙方办理退休手续。
      
    (三)合同期内乙方死亡。
      违约责任
      第十一条合同一经签订具有法律效力。合同期未满,又不符合解除合同条件而单方解除合同的,要承担违约责任。违约金数额:
      其他
      第十二条本合同未尽事宜按〈劳动法〉等国家或地方法律、法规执行。
      第十三条本合同终止或解除之日起_____市人才服务中心正式接管乙方的人事档案关系及户籍关系,甲方和校人事部门不再为乙方出具任何人事证明。乙方应尽快结清与学校的各项关系,30天内凭学校人事部门的介绍信到____市人才服务中心报到,逾期其责任自负。
      本合同一式三份,甲乙双方各执一份,校人事部门备案一份,具有同等效力。
      甲方签章          乙方签章
      年 月 日
    以上是私立学校校长聘用合同
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    11 2017-10-11
  • 法律咨询顾问
    法律咨询顾问
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    违规违法都是涉及到利益损害问题,如果涉及到钱,那你要看是是否有违规了。如果单纯的出去帮助别人补课和学习,中间并没有利益关系,那完全涉及不到违规。而且还是好事嘛。至于说私立学校,规定都是一样的,只不过私立的要求不太严格。现在的学校禁止教师校外补课,主要是给学生一个轻松的课余生活。素质教育的本质而非分数嘛。也怕影响教师正常的授课。私立学校具体禁止不禁止,要看你和学校签的合同内容;但是不用说,99%都禁止。帮助补课,也有限制,如果长时间大量的对多人以上定期进行补课,即时不收取报酬,但是这也形成了补课这一事实,如果追究,还是有法律责任的,但是只要不涉及钱和利益问题,这不会定性。
    全文
    3 2020-12-18 02:22:44
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私立学校校长聘用合同一般是怎么写的呢
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据《中华人民共和国治安管理处罚法》所载,实施盗窃、诈骗、哄抢、抢夺、敲诈勒索或者故意损毁公私财物的行为,一经查实,最高可处以十日以上十五日以下的行政拘留,并且可以附加五百元以下的罚款惩罚;若情节较为严重者,则可能面临十日以上十五日以下的行政拘留,并且需要承担一千元以下的罚款责任。公安机关在接到任何形式的盗窃案件报警时,无论涉案金额大小,都应当予以受理、登记,并对其进行认真调查处理。如果涉案金额达到了当地规定的盗窃犯罪数额标准,那么该案件将被立为刑事案件;而对于撬门破窗入室盗窃、扒窃、使用刀刃等工具或携带凶器盗窃的行为,无论涉案金额大小,均应立即立为刑事案件;
此外,如果案件明显属于惯犯作案或一人多次作案,或者虽然没有达到规定的数额标准,但是情节或者后果较为严重的,也应立即立为刑事案件;
至于其他未能达到规定数额标准且情节轻微的案件,则作为治安案件进行处理。
然而,在实际工作中,如果发现这些治安案件涉及到刑事犯罪,公安机关应当及时将其立为刑事案件进行侦办。
法律依据:
《刑法》第二百六十四条
【盗窃罪】盗窃公私财物,数额较大的,或者多次盗窃、入户盗窃、携带凶器盗窃、扒窃的,处三年以下有期徒刑、拘役或者管制,并处或者单处罚金;
数额巨大或者有其他严重情节的,处三年以上十年以下有期徒刑,并处罚金;
数额特别巨大或者有其他特别严重情节的,处十年以上有期徒刑或者无期徒刑,并处罚金或者没收财产。
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