铜仁机械厂撤并搬迁怎么样给

[律师回复] 1. 主体资格证明：
    需准备如营业执照等能证明自身在诉讼中主体地位的材料，这是关键所在。

2. 相关合同及交易文件：
    准备合同文本、付款凭证等，有力证明存在可撤销的法律行为及相关事实。

3. 反驳原告撤销事由的证据：
    针对原告主张的撤销事由，如欺诈、胁迫等，准备相应反驳证据。

4. 其他相关证据：
    提交证人证言、专家意见等可能影响案件审理的证据，围绕核心争议点提供充分材料。

[律师回复] 一般来说，公司搬厂在 20 公里内，员工不去可能较难获得赔偿。但如果因此给员工工作生活带来实质性困难，可与公司协商，协商不成可通过劳动仲裁等途径争取合理权益。

[律师回复] 赌博债务不受法律保护，借条和保证书可能无效。离婚时可主张其个人债务，但需证据证明是赌债，具体能否追回视证据情况而定。

[律师回复] 师德师风问题若双方和解，是否能撤回视具体情况而定。若涉及严重违反师德规范且已造成较大影响，可能无法简单撤回。和解可作为考量因素，但不必然能改变既定事实及可能的处理结果。

[律师回复] 这一般不构成侵犯隐私权。但如果聊天内容涉及个人敏感信息，可要求删除。若协商不成，可考虑通过法律途径解决，比如向法院起诉。

[律师回复] 这要看具体情况。如果是公司原因导致工作地点变更且对你有重大影响，你主动辞职可能有补偿。但需收集相关证据，如劳动合同等，与公司协商，协商不成可申请劳动仲裁。

[律师回复] 在庭审过程当中，倘若缺乏充足的证据支撑自身的主张或诉请，那么撤诉的时限实际上并无严苛的法律规定加以约束。从一般的角度来看，涉案当事人有权在法院尚未做出最终判决之前的任何时刻选择申请撤回诉讼。然而需要特别强调的是，撤诉必须出于真诚的自愿原则进行，并且需要得到法院的审查批准方能生效。若是由于缺乏明确证据而不得不考虑撤诉此种方案，我们强烈建议您尽快慎重抉择，如此方可节约不必要的诉讼成本与时间压力。另外，撤诉之后再度发起诉讼之时，务必遵守相关法律法规所设定的条件以及期限要求。总结而言，关于是否撤诉以及何时撤诉这两个问题，都需要结合案件的具体情况、诉讼成本以及未来可能再次提起诉讼的可能性等多方面因素进行全面权衡与考量。

[律师回复] 单位提前一个月书面通知并签了回执，可要求单位依法支付经济补偿等。若单位违法辞退，可通过劳动仲裁等方式维权。

[律师回复] 协商不成可以委托律师起诉

[律师回复] 公司虽补发欠薪，但恶意欠薪事实存在，可拒绝撤诉并要求其承担仲裁费用等合理支出，若造成其他损失也可主张赔偿。

[律师回复] 这需看具体情况。若能证明借款用于公司且公司有资产，可能追回。可通过法律途径，如起诉公司，主张债权。但如果老板个人财产与公司财产混同，追回会有难度。

[律师回复] 您好，孩子离婚时约定归谁抚养？

[律师回复] 法官劝原告撤诉可能有多种原因，比如证据不足、诉求不合理等。原告应与法官充分沟通，了解具体缘由，再决定是否撤诉。若坚持诉讼，需完善证据等，以更好维护自身权益。

[律师回复] 没签劳务合同可主张双倍工资等。迟到多次被辞，如单位制度合法，可能合法。可与单位协商，协商不成可申请劳动仲裁。

[律师回复] 你好，具体说一下情况，什么原因

[律师回复] 解除取保候审一年后不一定会撤案。若查明无犯罪事实或不应追究刑事责任，会撤案；否则可能继续侦查或审查起诉等。具体情况需根据实际案情判断。

[律师回复] 当检察院签署了认罪认罚具结书之后，再撤回认罚这一情况会较为复杂。
从法律层面来考量，认罪认罚具结书具备一定的严肃性与法定性。一旦签署，就意味着在特定的法律程序和框架下达成了一种共识。倘若出现新的证据浮现，或者有新的事实被揭示出来，又或者存在违反自愿性原则，亦或是合法性方面的问题等情形，检察院便有可能依据法律规定进行相应的调整。比如说，倘若经审查发现犯罪嫌疑人并非真心实意地出于自愿而签订了具结书，亦或是有新的证据确凿地表明先前的量刑建议存在严重不合理之处等情况，检察院就会重新对该具结书进行审视，然后作出改变的决定。
然而，倘若不存在正当且合法的理由，检察院就随意撤回认罚，这显然是不符合相关程序要求的。此时，犯罪嫌疑人或者其辩护人有权针对这种情况提出异议，要求检察院给出合理的解释，并且要求恢复到原本认罚的状态等。总之，在这一过程中，各方都需要严格遵循法律规定，以确保司法程序的公正与合法。

[律师回复] 你好，方便电话沟通吗10

[律师回复] 如果被路人录视频并上传网络，可要求平台删除。若造成不良影响，可起诉上传者侵犯肖像权等，要求赔偿损失、赔礼道歉。要注意保留证据。

[律师回复] 派出所开证明案件已结在法律上有一定作用。但刑警不撤案不合理，可向上级公安部门反映或申请检察院监督，要求依法处理。