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眉山山地拆除该怎么赔偿
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眉山市征地拆迁安置补偿费是多少
征收每亩耕地的土地补偿费均按前3年平均年产值的10倍计算。征收耕地需要安置的每一个农业人口的安置补助费标准，为该耕地被征收前三年平均年产产值的四至六倍。
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征地拆迁
你好老师，宅基地是姥姥姥爷的，房子是舅舅翻盖过的，舅舅户口不在这，出嫁的女儿户口在这，房子拆迁了，按政策是按人口或者宅基地补偿，女儿能有补偿吗
[律师回复] 具体情况详细沟通，稍后律师电话联系您，给您解答
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眉山市征地拆迁补偿标准由谁来制定？
眉山市征地拆迁补偿标准是会由当地的政府来制定；只要确定了补偿方案就会及时的公告，从而让被征收方提前知晓补偿条款，如果对补偿有异议的，那么也是可以再找征收方进行协商。
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征地拆迁
公司微信 因工作能力不符合公司要求，经公司决定即日起解除你的劳动合同，根据劳动法规定，入职不满半年 对你作出补偿半个月工资的经济补偿。
[律师回复] 您好，您的诉求是什么？
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眉山市人民政府征地拆迁最新办法内容
1、统规统建：即统一选址、统一规划、统一设计、统一建设、统一安置 2、统规自建：即统一选址、统一规划、统一设计、自行建设。3、货币安置。4、属统规自建的安置房建设用地由被征地集体经济组织提供。属异地安置的，安置用地实行土地互换。
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征地拆迁
你好 我转正半个月了，人事突然口头通知我公司要辞退我，没有提前30天书面通知解除劳动合同，我的月工资是8k，公司违法辞退我，并且没有书面提前30天通知我解除劳动合同，这种情况，请问我可以主张多少赔偿？
[律师回复] 你好，可以处理的的，联系我
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眉山土地征地补偿标准包括什么
在现代社会中，由于国家需要发展，有时候就需要征收土地，不过可以放心，一般征收都会有丰厚的补偿金的。但是每个地方的土地征收补偿标准是不一样的，综合地段，地势还有发展前景来考虑的。下面我为大家介绍眉山土地征地补偿标准。
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征地拆迁
签订的借款合同，钱没到位是否能解除
[律师回复] 解析：
理论上来说，在正常的商业环境中，双方若已签署正式的合同文件并于商议后达成共识，那么他们便有权利解除这份合同。同时，如有任何一方满足特定的条件时也同样有权单方面解除该份合同，否则就必须承担由此产生的违约责任。
法律依据：
《中华人民共和国民法典》第五百六十三条
有下列情形之一的，当事人可以解除合同：
（一）因不可抗力致使不能实现合同目的；
（二）在履行期限届满前，当事人一方明确表示或者以自己的行为表明不履行主要债务；
（三）当事人一方迟延履行主要债务，经催告后在合理期限内仍未履行；
（四）当事人一方迟延履行债务或者有其他违约行为致使不能实现合同目的；
（五）法律规定的其他情形。
以持续履行的债务为内容的不定期合同，当事人可以随时解除合同，但是应当在合理期限之前通知对方。
理论上来说，在正常的商业环境中，双方若已签署正式的合同文件并于商议后达成共识，那么他们便有权利解除这份合同。同时，如有任何一方满足特定的条件时也同样有权单方面解除该份合同，否则就必须承担由此产生的违约责任。
法律依据：
《中华人民共和国民法典》第五百六十三条
有下列情形之一的，当事人可以解除合同：
（一）因不可抗力致使不能实现合同目的；
（二）在履行期限届满前，当事人一方明确表示或者以自己的行为表明不履行主要债务；
（三）当事人一方迟延履行主要债务，经催告后在合理期限内仍未履行；
（四）当事人一方迟延履行债务或者有其他违约行为致使不能实现合同目的；
（五）法律规定的其他情形。
以持续履行的债务为内容的不定期合同，当事人可以随时解除合同，但是应当在合理期限之前通知对方。
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眉山市征地补偿标准是多少？
眉山市的市民如果想要在被政府收回土地的时候得到合理的补偿首先就必须要了解当地的政策规定，但是由于被征地的公民仍然是在少数而不会让所有人都能够熟悉到这方面的内容，下面就让小编为大家介绍眉山市征地补偿标准是多少？
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征地拆迁用人单位单方面解除合同怎么赔偿
[律师回复] 解析：
对于企业在未经双方同意的情况下单方面解除劳动合同的赔偿方式如下：
首先，若是由于企业违反劳动合同规定而造成的解约行为，其应按照经济补偿标准的两倍向劳动者支付赔偿金；
其次，如若企业与员工达成协商一致协议，或是依据无过错解雇原则以及经济性裁员的正当理由进行解约的话，则需根据员工的工作时间长度来相应地支付经济补偿款；
再次，若属于有过错性的解雇现象，则企业无需对员工进行经济补偿。
法律依据：
《劳动合同法》第四十七条
经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。
六个月以上不满一年的，按一年计算；
不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。
劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、设区的市级人民政府公布的本地区上年度职工月平均工资三倍的，向其支付经济补偿的标准按职工月平均工资三倍的数额支付，向其支付经济补偿的年限最高不超过十二年。
本条说称月工资是指劳动者在劳动合同解除或者终止前十二个月的平均工资。
对于企业在未经双方同意的情况下单方面解除劳动合同的赔偿方式如下：
首先，若是由于企业违反劳动合同规定而造成的解约行为，其应按照经济补偿标准的两倍向劳动者支付赔偿金；
其次，如若企业与员工达成协商一致协议，或是依据无过错解雇原则以及经济性裁员的正当理由进行解约的话，则需根据员工的工作时间长度来相应地支付经济补偿款；
再次，若属于有过错性的解雇现象，则企业无需对员工进行经济补偿。
法律依据：
《劳动合同法》第四十七条
经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。
六个月以上不满一年的，按一年计算；
不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。
劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、设区的市级人民政府公布的本地区上年度职工月平均工资三倍的，向其支付经济补偿的标准按职工月平均工资三倍的数额支付，向其支付经济补偿的年限最高不超过十二年。
本条说称月工资是指劳动者在劳动合同解除或者终止前十二个月的平均工资。
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快速解决“劳动纠纷”问题
员工犯罪解除劳动合同会得到赔偿吗
[律师回复] 解析：
若员工因触犯法律法规而受到相应制裁并因此遭企业解雇，将无权享受经济赔偿金。当员工出现以下任何一种情况时，极可能被公司视为必须予以解雇的情况：
首先，如果员工涉嫌犯罪，依法需要承担刑事责任；
其次，若该员工同时与其他用人单位存在着劳动合同关系，其行为严重干扰了所在用人单位的正常运营秩序，且经过用人单位多次提醒后仍未做出纠正或改善者；
再者，若员工的试用期表现不及格，未能达到录用标准；
此外，若员工严重违反了用人单位的各项规章制度；
最后，若员工有其他严重不当行为，也可能导致被解雇。
法律依据：
《中华人民共和国劳动合同法》第三十九条
劳动者有下列情形之一的，用人单位可以解除劳动合同：
（一）在试用期间被证明不符合录用条件的；
（二）严重违反用人单位的规章制度的；
（三）严重失职，营私舞弊，给用人单位造成重大损害的；
（四）劳动者同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成本单位的工作任务造成严重影响，或者经用人单位提出，拒不改正的；
（五）因本法第二十六条第一款第一项规定的情形致使劳动合同无效的；
（六）被依法追究刑事责任的。
若员工因触犯法律法规而受到相应制裁并因此遭企业解雇，将无权享受经济赔偿金。当员工出现以下任何一种情况时，极可能被公司视为必须予以解雇的情况：
首先，如果员工涉嫌犯罪，依法需要承担刑事责任；
其次，若该员工同时与其他用人单位存在着劳动合同关系，其行为严重干扰了所在用人单位的正常运营秩序，且经过用人单位多次提醒后仍未做出纠正或改善者；
再者，若员工的试用期表现不及格，未能达到录用标准；
此外，若员工严重违反了用人单位的各项规章制度；
最后，若员工有其他严重不当行为，也可能导致被解雇。
法律依据：
《中华人民共和国劳动合同法》第三十九条
劳动者有下列情形之一的，用人单位可以解除劳动合同：
（一）在试用期间被证明不符合录用条件的；
（二）严重违反用人单位的规章制度的；
（三）严重失职，营私舞弊，给用人单位造成重大损害的；
（四）劳动者同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成本单位的工作任务造成严重影响，或者经用人单位提出，拒不改正的；
（五）因本法第二十六条第一款第一项规定的情形致使劳动合同无效的；
（六）被依法追究刑事责任的。
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马鞍山离婚在哪里办理
[律师回复] 解析：
马鞍山市民若需办理离婚手续，应前往当地民政局进行相关申请。据现行法规规定，协议离婚的主要执行机构为地方民政部门。针对特定地区的婚姻登记事宜，城镇居民应前往街道办事处或所在市、区、不设立市府的民政部门办理；而乡村居民则需向所属乡级、民族乡级、镇级政府的民政部门提出申请。
值得注意的是，在婚姻登记管理机构内，必须有具备婚姻登记管理员资格证书的专业人士负责处理协议离婚的各项事务。
法律依据：
《中华人民共和国民法典》第一千零七十六条
夫妻双方自愿离婚的，应当签订书面离婚协议，并亲自到婚姻登记机关申请离婚登记。离婚协议应当载明双方自愿离婚的意思表示和对子女抚养、财产以及债务处理等事项协商一致的意见。
马鞍山市民若需办理离婚手续，应前往当地民政局进行相关申请。据现行法规规定，协议离婚的主要执行机构为地方民政部门。针对特定地区的婚姻登记事宜，城镇居民应前往街道办事处或所在市、区、不设立市府的民政部门办理；而乡村居民则需向所属乡级、民族乡级、镇级政府的民政部门提出申请。
值得注意的是，在婚姻登记管理机构内，必须有具备婚姻登记管理员资格证书的专业人士负责处理协议离婚的各项事务。
法律依据：
《中华人民共和国民法典》第一千零七十六条
夫妻双方自愿离婚的，应当签订书面离婚协议，并亲自到婚姻登记机关申请离婚登记。离婚协议应当载明双方自愿离婚的意思表示和对子女抚养、财产以及债务处理等事项协商一致的意见。
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买房除了首付还需要准备什么钱
[律师回复] 解析：
购买新住房，除了支付首付款外，还需缴纳以下各项费用：
首先，必须交纳的是住宅专项维修资金。根据相关规定，商品住宅的购房者在办理房屋入住手续之前，应将首期住宅专项维修资金足额存入特定的住宅专项维修资金专用账户中。
其次，契税也是必不可少的一项费用。契税的税率通常为百分之三至百分之五之间。契税是指当不动产（如土地和房屋）产权发生转移变动时，按照当事人所签订的契约，以其财产价值的一定比例向新的业主（即产权承受人）征收的一次性税收。
再次，土地增值税也是不可忽视的一个环节。土地增值税的税率采用四级超率累进税率，具体来说，如果增值额未超过扣除项目金额的50%，则适用税率为30%；若增值额超过扣除项目金额的50%但未超过100%，则适用税率为40%；若增值额超过扣除项目金额的100%但未超过200%，则适用税率为50%；而当增值额超过扣除项目金额的200%时，则适用税率为60%。此外，还有印花税、教育费附加、城市维护建设税、测绘费、物业管理费、公共维修基金以及房屋产权登记费等多项费用需要缴纳。
法律依据：
《中华人民共和国契税法》第一条
在中华人民共和国境内转移土地、房屋权属，承受的单位和个人为契税的纳税人，应当依照本法规定缴纳契税。
第三条
契税税率为百分之三至百分之五。
契税的具体适用税率，由省、自治区、直辖市人民政府在前款规定的税率幅度内提出，报同级人民代表大会常务委员会决定，并报全国人民代表大会常务委员会和国务院备案。
省、自治区、直辖市可以依照前款规定的程序对不同主体、不同地区、不同类型的住房的权属转移确定差别税率。
《住宅专项维修资金管理办法》第二条
商品住宅、售后公有住房住宅专项维修资金的交存、使用、管理和监督，适用本办法。
本办法所称住宅专项维修资金，是指专项用于住宅共用部位、共用设施设备保修期满后的维修和更新、改造的资金。
购买新住房，除了支付首付款外，还需缴纳以下各项费用：
首先，必须交纳的是住宅专项维修资金。根据相关规定，商品住宅的购房者在办理房屋入住手续之前，应将首期住宅专项维修资金足额存入特定的住宅专项维修资金专用账户中。
其次，契税也是必不可少的一项费用。契税的税率通常为百分之三至百分之五之间。契税是指当不动产（如土地和房屋）产权发生转移变动时，按照当事人所签订的契约，以其财产价值的一定比例向新的业主（即产权承受人）征收的一次性税收。
再次，土地增值税也是不可忽视的一个环节。土地增值税的税率采用四级超率累进税率，具体来说，如果增值额未超过扣除项目金额的50%，则适用税率为30%；若增值额超过扣除项目金额的50%但未超过100%，则适用税率为40%；若增值额超过扣除项目金额的100%但未超过200%，则适用税率为50%；而当增值额超过扣除项目金额的200%时，则适用税率为60%。此外，还有印花税、教育费附加、城市维护建设税、测绘费、物业管理费、公共维修基金以及房屋产权登记费等多项费用需要缴纳。
法律依据：
《中华人民共和国契税法》第一条
在中华人民共和国境内转移土地、房屋权属，承受的单位和个人为契税的纳税人，应当依照本法规定缴纳契税。
第三条
契税税率为百分之三至百分之五。
契税的具体适用税率，由省、自治区、直辖市人民政府在前款规定的税率幅度内提出，报同级人民代表大会常务委员会决定，并报全国人民代表大会常务委员会和国务院备案。
省、自治区、直辖市可以依照前款规定的程序对不同主体、不同地区、不同类型的住房的权属转移确定差别税率。
《住宅专项维修资金管理办法》第二条
商品住宅、售后公有住房住宅专项维修资金的交存、使用、管理和监督，适用本办法。
本办法所称住宅专项维修资金，是指专项用于住宅共用部位、共用设施设备保修期满后的维修和更新、改造的资金。
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