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我的朋友最近在学习法律方面的知识,有个问题不清楚,想咨询一下劳动合同法年休假的内容包括哪些?

帮助10人 2.2k浏览 匿名 2017-10-11 云南曲靖
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律师解答 共2条
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    年休假在1个年度内可以集中安排,也可以分段安排,一般不跨年度安排。单位因生产、工作特点确有必要跨年度安排职工年休假的,可以跨1个年度安排。以上是关于劳动合同法年休假的解答。
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    11 2017-10-11
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    机关、团体、企业、事业单位、民办非企业单位、有雇工的个体工商户等单位的职工连续工作1年以上的,享受带薪年休假(以下简称年休假)。单位应当保证职工享受年休假。职工在年休假期间享受与正常工作期间相同的工资收入。以上是关于劳动合同法年休假的解答。
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    13 2017-10-11
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