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袭警罪，是指对正在依据法律规定履行职责的人民警察实施暴力袭击的犯罪行为。任何对正在执行公务的人民警察进行暴力袭击的行为，都将被视为构成袭警罪，并应受到相应的刑事制裁，即处以三年以下有期徒刑、拘役或者管制的刑罚。如果行为人在实施暴力袭击时，还使用了枪支、管制刀具，或者以驾驶机动车撞击等危险手段，严重威胁到人民警察的生命安全，那么其所面临的刑期将会更长，通常为三年以上七年以下有期徒刑。
法律依据：
《刑法》第二百七十七条
【妨害公务罪、袭警罪】以暴力、威胁方法阻碍国家机关工作人员依法执行职务的，处三年以下有期徒刑、拘役、管制或者罚金。
以暴力、威胁方法阻碍全国人民代表大会和地方各级人民代表大会代表依法执行代表职务的，依照前款的规定处罚。
在自然灾害和突发事件中，以暴力、威胁方法阻碍红十字会工作人员依法履行职责的，依照第一款的规定处罚。
故意阻碍国家安全机关、公安机关依法执行国家安全工作任务，未使用暴力、威胁方法，造成严重后果的，依照第一款的规定处罚。
暴力袭击正在依法执行职务的人民警察的，处三年以下有期徒刑、拘役或者管制；使用枪支、管制刀具，或者以驾驶机动车撞击等手段，严重危及其人身安全的，处三年以上七年以下有期徒刑。

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对于转化型抢劫罪的量刑标准，应依照现行刑法典中关于抢劫罪的量刑规定进行处理，通常情况下将被判处三年以上十年以下有期徒刑，附加相应罚金惩戒。
然而，若存在诸如入户抢劫、在公共交通工具上实施抢劫行为、针对银行或其他金融机构进行抢劫、多次实施抢劫或抢劫金额巨大、因抢劫导致他人重伤或死亡、假扮成军警人员进行抢劫以及使用枪支进行抢劫等严重情节，则可能面临更为严厉的惩罚，即十年以上有期徒刑、无期徒刑甚至死刑，同时还需缴纳罚金或没收个人财产作为附加刑罚。具体而言，以暴力、威胁或其他非法手段抢夺公私财物者，将被判处三年以上十年以下有期徒刑，并处以罚金；但如存在以下任何一种情况，则将被判处十年以上有期徒刑、无期徒刑乃至死刑，并处以罚金或没收个人财产：
（1）入户抢劫；
（2）在公共交通工具上实施抢劫；
（3）针对银行或其他金融机构进行抢劫；
（4）多次实施抢劫或抢劫金额巨大；
（5）因抢劫导致他人重伤或死亡；
（6）假扮成军警人员进行抢劫；
（7）使用枪支进行抢劫；
（8）抢劫军用物资或用于抢险、救灾、救济的物资。
法律依据：
《刑法》第二百六十三条
以暴力、胁迫或者其他抢劫公私财物的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；
有下列情形之一的，处十年以上有期徒刑、无期徒刑或者死刑，并处罚金或者没收财产：
（一）入户抢劫的；
（二）在公共交通工具上抢劫的；
（三）抢劫银行或者其他金融机构的；
（四）多次抢劫或者抢劫数额巨大的；
（五）抢劫致人重伤、死亡的；
（六）冒充军警人员抢劫的；
（七）持枪抢劫的；
（八）抢劫军用物资或者抢险、救灾、救济物资的。

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1.若涉及到的职务侵占行为涉案金额达到人民币六万元整，则量刑起点应被设定在三个月的拘役和一年的有期徒刑这两个具体期限之间。随着犯罪数额的进一步增长，每增加二万元，刑期将会相应地增加一个月份。以此为基础，确定最终的基准刑罚。
2.倘若该类侵占行为涉及到的金额多达百万元整，那么其判定基准刑的基础将被放在五年至六年的有期徒刑范围之中。对于犯罪数额不足九百万元的情况来说，每增加十五万元，刑期也会随之增加一个月份。而如果犯罪数额已经超越了九百万元这个界限，那么超出的部分每增加三十万元，刑期同样需要增加一个月份来作为确定基准刑罚的依据。
法律依据：
《刑法》第二百七十一条
公司、企业或者其他单位的人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大的，处五年以下有期徒刑或者拘役;数额巨大的，处五年以上有期徒刑，可以并处没收财产。

[律师回复] 解析：
职务侵占罪的处罚标准大致如下所示：
首先，公司、企业或其他合法组织中的工作人员，利用其在职位上享有的权力和便利条件，不便地私自占有该机构的财产，若其侵吞金额数量过大，最高可被判处五年有期徒刑，并且限制人身自由；
其次，若是侵吞金额的总额达到相当程度，此人便会面临更为严厉的惩罚，即最高判处有期徒刑五年以上，还可能同时受到没收全部个人财产的处罚。
法律依据：
《刑法》第二百七十一条
【职务侵占罪】公司、企业或者其他单位的工作人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金；
数额巨大的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；
数额特别巨大的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金。
【贪污罪】国有公司、企业或者其他国有单位中从事公务的人员和国有公司、企业或者其他国有单位委派到非国有公司、企业以及其他单位从事公务的人员有前款行为的，依照本法第三百八十二条、第三百八十三条的规定定罪处罚。

[律师回复] 解析：
对于职务侵占罪的认定而言，主要需要考虑以下三个方面：
第一，犯罪者必须实际利用其在工作岗位上所享有的便利。所谓“利用职务之便”，实际上指的是犯罪者借助于其在职务范围内所掌握的权力以及与此种职权密切相关的各种便利条件进行非法活动。这里的“职权”，特指犯罪者在其职务范围内所拥有的权力；而“与职务相关的便利条件”，则是指犯罪者虽然并未直接利用其所在岗位或岗位权限，但是却能够借助于自身的职权或地位所形成的便利条件，或者通过其他人员来利用这些岗位或地位所带来的便利条件。
第二，犯罪者必须实施了侵占本单位财产的行为。此处所说的“本单位财产”，是指本单位依照法律规定所拥有的所有财产，这其中既包括本单位以自己的名义所拥有的各类物权，也包括那些并不以本单位名义所拥有的各类无形财产权和债权。
至于这些财产的具体表现形式，可能涉及到建筑物、设备、库存商品、现金、专利、商标等等。
第三，犯罪者所侵占的财产数额必须达到一定程度。如果犯罪者仅仅是非法占有了公司、企业及其他单位的财产，但是其所侵占的财产数额尚未达到法定的“巨大”标准，那么就不能将其认定为构成职务侵占罪。
法律依据：
《中华人民共和国刑法》第二百七十一条
公司、企业或者其他单位的工作人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金；数额巨大的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；数额特别巨大的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金。
国有公司、企业或者其他国有单位中从事公务的人员和国有公司、企业或者其他国有单位委派到非国有公司、企业以及其他单位从事公务的人员有前款行为的，依照本法第三百八十二条、第三百八十三条的规定定罪处罚。

[律师回复] 解析：
针对涉嫌职务侵占行为之惩戒措施如下：
首先，若涉案人员被确认为违反了职务侵占罪，处置方式通常包括判处叁年以下有期徒刑或者拘役，并且必须同时承担罚金处罚;
其次，若嫌疑人职务侵占的涉案金额庞大，其面临的司法判决定位于叁年以上十年以下有期徒刑，同样须承受罚金惩罚;
最后，若职务侵占的涉案金额达到极其严重的程度，即所谓的“数额特别巨大”，那么该嫌疑人将可能被判处十年以上有期徒刑甚至无期徒刑，同时还需承担罚金处罚。
法律依据：
《刑法》第二百七十一条
公司、企业或者其他单位的工作人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金；数额巨大的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；数额特别巨大的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金。

[律师回复] 解析：
在我国法律中，对于职务侵占罪的犯罪主体界定为公司、企业或其它特定组织中的工作人员。关于“企业”这一概念，通常理解为具备独立法人地位的法律实体；
然而，像合伙企业这种并不享有这样法定地位的经济体则无法成为职务侵占罪的罪犯主体。
法律依据：
《刑法》第二百七十一条
公司、企业或者其他单位的人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大的，处五年以下有期徒刑或者拘役；数额巨大的，处五年以上有期徒刑，可以并处没收财产。
国有公司、企业或者其他国有单位中从事公务的人员和国有公司、企业或者其他国有单位委派到非国有公司、企业以及其他单位从事公务的人员有前款行为的，依照本法第三百八十二条、第三百八十三条的规定定罪处罚。

[律师回复] 解析：
倘若被告所侵犯的财产价值巨大，依照中华人民共和国的相关法律法规，我庭有权判定其承担五年以下有期徒刑或者拘役等相应的刑事责任。若经调查取证核实，确认被告侵占所得财产实在过于巨额，那么将无可避免地导致量刑上限升高至五年或更长时间的有期徒刑。
至于此类案件中的首要罪犯，他们作为犯罪活动的主导者和策划人，理应为自己的全部罪状负责。而关于同伙的惩处，主要视乎他们在此次犯罪中所担任的辅助性以及次要钦点而定。
根据相关法律条文，法院可酌情考虑减轻、豁免甚至完全免于刑事处罚。
值得一提的是，职务侵占属于一种共同犯罪，最终的判决结果将取决于各涉案人员在共同犯罪中所扮演的角色及其地位。
法律依据：
《最高人民法院关于审理贪污、职务侵占案件如何认定共同犯罪几个问题的解释》第一条
行为人与国家工作人员勾结，利用国家工作人员的职务便利，共同侵吞、窃取、骗取或者以其他手段非法占有公共财物的，以贪污罪共犯论处。
第二条
行为人与公司、企业或者其他单位的人员勾结，利用公司、企业或者其他单位人员的职务便利，共同将该单位财物非法占为己有，数额较大的，以职务侵占罪共犯论处。
第三条
公司、企业或者其他单位中，不具有国家工作人员身份的人与国家工作人员勾结，分别利用各自的职务便利，共同将本单位财物非法占为己有的，按照主犯的犯罪性质定罪。

[律师回复] 解析：
在司法实践中，仅凭目击者陈述与嫌疑人供述而缺乏其他确凿证据予以佐证的情况下，通常无法判定其是否构成犯罪以及应处以何种程度的刑事处罚。
然而，若无嫌疑人供述，但存在其他证据能够相互印证并构建起完整的证据链条，同样具备认定犯罪事实及量刑的法律效力。
法律依据：
《刑事诉讼法》第五十五条
对一切案件的判处都要重证据，重调查研究，不轻信口供。只有被告人供述，没有其他证据的，不能认定被告人有罪和处以刑罚;没有被告人供述，证据确实、充分的，可以认定被告人有罪和处以刑罚。
证据确实、充分，应当符合以下条件：
(一)定罪量刑的事实都有证据证明;
(二)据以定案的证据均经法定程序查证属实;
(三)综合全案证据，对所认定事实已排除合理怀疑。

[律师回复] 解析：
依据相关法律法规，针对经济犯罪中不同性质和严重程度的犯罪行为，会采取相应的惩处措施。具体而言，若涉及金额较大者，则将面临为期三年以下的有期徒刑或拘役；而对于涉案金额巨大的情况，其处罚标准则提高至三年以上但不超过十年的有期徒刑；
最后，对于数额特别巨大的犯罪者，将会被课以最高可达十年以上甚至是无期徒刑的严厉惩罚。
法律依据：
《刑法》第二百七十一条
公司、企业或者其他单位的工作人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金;数额巨大的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金;数额特别巨大的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金。
国有公司、企业或者其他国有单位中从事公务的人员和国有公司、企业或者其他国有单位委派到非国有公司、企业以及其他单位从事公务的人员有前款行为的，依照本法第三百八十二条、第三百八十三条的规定定罪处罚。

[律师回复] 解析：
对于职务侵占罪案件，赔偿问题可由人民法院依据法律法规进行追讨或命令退还。若退还之款无法满足受害者的损失，其可另行起诉提起民事诉讼。关于犯罪嫌疑人通过违法行为所获取的所有财产，应予全部追回或责令退赔；而针对受害人的合法财产，也应在合适时机予以归还；对于违禁物品以及为实施犯罪所使用的个人财产，应予没收。
法律依据：
《刑法》第六十四条
犯罪分子违法所得的一切财物，应当予以追缴或者责令退赔；对被害人的合法财产，应当及时返还；违禁品和供犯罪所用的本人财物，应当予以没收。没收的财物和罚金，一律上缴国库，不得挪用和自行处理。

[律师回复] 解析：
关于职务侵占罪案件的管辖范围，依据法律规定，通常由犯罪行为实施地进行审理，其中包含了犯罪行为的发生地以及犯罪结果产生的地方。而犯罪行为发生地涵盖了所有与犯罪行为相关的场所，例如犯罪预备地、着手实施地、经过的地方、终止的地方等等。若犯罪行为具有连续性、持久性或者是持续性的情况下，那么这些场所均可视为犯罪行为发生地。
至于犯罪结果发生地，则包括了受害者所在地、实际获得财物的地方、隐藏财物的地方、转移财物的地方、使用财物的地方、出售财物的地方等等。在符合职务侵占罪构成要件的情况下，若涉案金额达到较大标准，被告人将会面临三年以下有期徒刑或者拘役的处罚，同时还需缴纳相应的罚金；若涉案金额巨大，被告人将会受到三年以上十年以下有期徒刑的惩罚，同样需要缴纳罚金；若涉案金额特别巨大，被告人将会面临十年以上有期徒刑甚至是无期徒刑的严厉制裁。
法律依据：
《中华人民共和国刑事诉讼法》第十八条
刑事案件的侦查由公安机关进行,法律另有规定的除外。
贪污贿赂犯罪,国家工作人员的渎职犯罪,国家机关工作人员利用职权实施的非法拘禁、刑讯逼供、报复陷害、非法搜查的侵犯公民人身权利的犯罪以及侵犯公民民主权利的犯罪,由人民检察院立案侦查。对于国家机关工作人员利用职权实施的其他重大的犯罪案件,需要由人民检察院直接受理的时候,经省级以上人民检察院决定,可以由人民检察院立案侦查。
自诉案件,由人民法院直接受理。

[律师回复] 解析：
1.对于司法机关而言，如需追缴犯罪所得，首先要明确这些违法所得是否应归还给受害者。若答案为肯定，那么将依法执行退赔手续；而若答案是否定，则需要继续追查。
2.根据相关法律规定，犯罪分子所有的违法所得，无论是何种形式的财物，都应该被追回或责令其退赔。
同时，对于受害人的合法财产，应立即返还给他们。
此外，对于违禁物品以及用于犯罪活动的个人财物，也应予以没收。
值得注意的是，没收的财物与罚金，均须上缴国家财政，不得擅自挪用或自行处理。
3.职务侵占罪，是指公司、企业或其他单位的工作人员，利用职务上的便利条件，将本单位的财物非法占有为己有，且数额较大的行为。该罪行的犯罪客体是公司、企业或其他单位的财产所有权。在客观方面，该罪行主要表现为利用职务上的便利，侵占本单位财物，且数额较大的行为。
具体来说，它包含了以下三个要素：
第一，必须是利用自身职务上的便利；
第二，必须存在侵占行为；
第三，必须达到数额较大的程度。如果仅仅存在非法侵占公司、企业及其他单位财物的行为，但并未达到数额较大的标准，那么也无法构成此罪。
法律依据：
《中华人民共和国刑法》第六十四条
犯罪分子违法所得的一切财物，应当予以追缴或者责令退赔；对被害人的合法财产，应当及时返还；违禁品和供犯罪所用的本人财物，应当予以没收。没收的财物和罚金，一律上缴国库，不得挪用和自行处理。

[律师回复] 解析：
对于侵吞公司财产达到了6万元这种数额较小的情况下，已经突破了法定的量刑起点，故而可以在此范围内，按照三个月至一年的有期徒刑来进行初步的量刑定位。而职务侵占罪的具体量刑标准则如下所示：若职务侵占的数额达到了较大的起点，即超过了第一档量刑起点，便可将此视为一个基准点，以此为基础，在三个月至一年的有期徒刑之间进行量刑定位；若职务侵占的数额达到了巨大的起点，即超过了第二档量刑起点，便可将此视为另一个基准点，以此为基础，在五年至六年的有期徒刑之间进行量刑定位；
最后，在上述两个基准点的基础之上，还需要考虑到职务侵占的具体数额以及其他可能对犯罪构成产生影响的犯罪事实，从而进一步增加相应的刑罚量，以最终确定基准刑。
法律依据：
《刑法》第二百七十一条
【职务侵占罪】公司、企业或者其他单位的工作人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金；
数额巨大的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；
数额特别巨大的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金。
【贪污罪】国有公司、企业或者其他国有单位中从事公务的人员和国有公司、企业或者其他国有单位委派到非国有公司、企业以及其他单位从事公务的人员有前款行为的，依照本法第三百八十二条、第三百八十三条的规定定罪处罚。

[律师回复] 解析：
倘若在职务侵占犯罪案件中，行为人已经偿还了所侵占的资金，那么他仍需面临刑事审判。
根据相关法律规定，此类犯罪一般被认定为三年以下有期徒刑或拘役，同时还要承受罚金的处罚；如果涉案金额特别庞大，则可能被强制判处三年以上直至十年以下的有期徒刑，同样也要接受相应的罚金惩罚。职务侵占罪，即是指某公司、企业或者其他单位的员工，通过其职务上的便利条件，将本单位的财产非法据为己有，而且这种行为本身涉及到的数额较大。
法律依据：
《中华人民共和国刑法》第二百七十一条
公司、企业或者其他单位的工作人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金；数额巨大的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；数额特别巨大的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金。
国有公司、企业或者其他国有单位中从事公务的人员和国有公司、企业或者其他国有单位委派到非国有公司、企业以及其他单位从事公务的人员有前款行为的，依照本法第三百八十二条、第三百八十三条的规定定罪处罚。

[律师回复] 解析：
根据国家相关法律法规，刑事案件的审理期限可分为普通期限与延长期限两个类别。详细说明如下：
1.普通程度的刑事拘留期限通常为一至十四日，自被羁押者进入看守所之日起计算。在此期间内，司法机关需向检察机关提交申请，若经审查符合逮捕条件，则将予以批捕；反之，则应释放当事人或者对其采取其他措施进行调整。
2.延长期限的刑事拘留期限为三十七日，其中由检察机关进行审核的期限为七日。在这段时间里，侦查机关需要向检察机关提出申请，请求批准逮捕。
法律依据：
《刑事诉讼法》第九十一条
公安机关对被拘留的人，认为需要逮捕的，应当在拘留后的三日以内，提请人民检察院审查批准。在特殊情况下，提请审查批准的时间可以延长一日至四日。
对于流窜作案、多次作案、结伙作案的重大嫌疑分子，提请审查批准的时间可以延长至三十日。
人民检察院应当自接到公安机关提请批准逮捕书后的七日以内，作出批准逮捕或者不批准逮捕的决定。人民检察院不批准逮捕的，公安机关应当在接到通知后立即释放，并且将执行情况及时通知人民检察院。对于需要继续侦查，并且符合取保候审、监视居住条件的，依法取保候审或者监视居住。

[律师回复] 解析：
若行为人同时触犯了盗窃罪与诈骗罪，将面临数罪并罚的刑事责任。具体的处罚如下所述：
1、对于盗窃罪而言，依照相关法律规定，犯罪嫌疑人将被判处三年以下有期徒刑、拘役或管制，并需要额外支付一千元到偷窃金额两倍之间的罚金。当然，如果情节更为严重的话，刑期也将会相应地延长，最高可达无期徒刑，且需附加罚款或没收个人全部财产；
2、至于诈骗罪，则要根据犯罪分子的骗取金额和其情节的严重性予以不同等级的量刑。同样，该罪的最高刑罚亦为无期徒刑，并需另外缴纳罚款或是没收全部财产。
法律依据：
《刑法》第二百六十四条
盗窃公私财物，数额较大的，或者多次盗窃、入户盗窃、携带凶器盗窃、扒窃的，处三年以下有期徒刑、拘役或者管制，并处或者单处罚金；数额巨大或者有其他严重情节的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；数额特别巨大或者有其他特别严重情节的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金或者没收财产。

[律师回复] 解析：
根据我国现行法律法规，职务侵占行为被明确视为犯罪范畴。所谓职务犯罪，是指国家机关、国有独资公司、企事业单位以及社会团体中的工作人员，滥用其已有的职权，实施贪污受贿、徇私舞弊、滥用职权、玩忽职守等行为，从而侵犯了公民的人身权利与民主权益，破坏了国家有关公务活动的规章制度，且这些违法行为符合刑法中关于刑事处罚的相关规定。
法律依据：
《刑法》第二百七十一条
公司、企业或者其他单位的工作人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金;数额巨大的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金;数额特别巨大的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金。
国有公司、企业或者其他国有单位中从事公务的人员和国有公司、企业或者其他国有单位委派到非国有公司、企业以及其他单位从事公务的人员有前款行为的，依照本法第三百八十二条、第三百八十三条的规定定罪处罚。

[律师回复] 解析：
根据法律规定，对涉及职务侵占罪的案件，犯罪嫌疑人在被立案调查之后，如若符合相关法定条件，是有权申请办理取保候审手续的。而对于此类刑事案件的判决，法院通常会依据犯罪情节轻重，判处被告人三年以下有期徒刑。
其次，如果被告人所犯职务侵占行为涉及公司、企业或其他机构的财务，并且通过其职务上的便利进行非法占有，根据财物金额的大小，可能面临最高5年以下有期徒刑或者拘役的处罚。
另外，如果被告人非法侵占的财产价值相当巨大，那么他将会面临5年以上有期徒刑的严厉惩罚，同时还可能被判处罚金，甚至没收个人全部财产。
法律依据：
《刑事诉讼法》第六十五条
人民法院、人民检察院和公安机关对有下列情形之一的犯罪嫌疑人、被告人，可以取保候审：
（一）可能判处管制、拘役或者独立适用附加刑的；
（二）可能判处有期徒刑以上刑罚，采取取保候审不致发生社会危险性的；
（三）患有严重疾病、生活不能自理，怀孕或者正在哺乳自己婴儿的妇女，采取取保候审不致发生社会危险性的；
（四）羁押期限届满，案件尚未办结，需要采取取保候审的。
《刑法》第二百七十一条
【职务侵占罪】公司、企业或者其他单位的工作人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金；
数额巨大的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；
数额特别巨大的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金。
【贪污罪】国有公司、企业或者其他国有单位中从事公务的人员和国有公司、企业或者其他国有单位委派到非国有公司、企业以及其他单位从事公务的人员有前款行为的，依照本法第三百八十二条、第三百八十三条的规定定罪处罚。

[律师回复] 解析：
该罪行的特定实施者通常限定于具备公司、企业或其他类似机构身份的人员。
第二点，该罪行的危害对象往往指向了公司、企业或其他单位所拥有的财产权和所有权。具体而言，其在客观层面所体现出来的是通过行使职务上的优势地位，有针对性地侵吞、占有本单位财富的行为。对于此类案件的主观要素，绝大多数都表现出明确的故意心态，并且蓄意侵犯公司、企业或其他相关机构的财务权益。
此外，行为人还应当故意且明知故犯地意图非法占有此类财富。
法律依据：
《刑法》第二百七十一条
公司、企业或者其他单位的工作人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金;数额巨大的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金;数额特别巨大的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金。
国有公司、企业或者其他国有单位中从事公务的人员和国有公司、企业或者其他国有单位委派到非国有公司、企业以及其他单位从事公务的人员有前款行为的，依照本法第三百八十二条、第三百八十三条的规定定罪处罚。