我是一个公司的收银员，刚刚上班，要签订收银员担保协议，请问收银员担保协议怎么写才符合法律规定？

关于收银员担保协议应该怎么写的问题，解决方案如下：
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提供担保书的前提是必须找到一个担保人。担保人是对被担保人在企业工作期间的经济行为负责的，起到连带责任的作用。一般情况下，要求担保人必须持有本地户口。
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需要提供的证件：被担保人的身份证复印件，担保人身份证复印件和户口簿复印件。
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担保书主要格式如图。分成两部分，第一部分是担保书，主要写明入职日期、单位、岗位职务，做相关保证承诺及被担保人亲笔签名，一般还要求按手印。
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第二部分就是担保人的基本资料。主要包括姓名、身份证号、性别、关系、联系方式、住址和工作单位。姓名和年龄要与身份证一致。
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填完资料后，对被担保人做出确认，愿意承担连带赔偿责任。需担保人亲笔签名及按手印。
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担保书一式两份，企业人事部留存一份，个人留存一份。担保书体现的是担保人和被担保人之间的信任关系，一般亲密关系的朋友或亲人更愿意做此担保。

关于收银员担保人的问题，只能说单位招用员工时要求提供担保是不符合《劳动合同法》的规定的。《劳动合同法》规定：
第九条用人单位招用劳动者，不得扣押劳动者的居民身份证和其他证件，不得要求劳动者提供担保或者以其他名义向劳动者收取财物。
第八十四条用人单位违反本法规定，扣押劳动者居民身份证等证件的，由劳动行政部门责令限期退还劳动者本人，并依照有关法律规定给予处罚。用人单位违反本法规定，以担保或者其他名义向劳动者收取财物的，由劳动行政部门责令限期退还劳动者本人，并以每人五百元以上二千元以下的标准处以罚款；给劳动者造成损害的，应当承担赔偿责任。