你好，我最近在玩股票，对股东分红的事情比较好奇，所以想要了解一下股东大会分红一般是多长时间分一次呢？

[律师回复] 关于婚内财产协议的效力问题，这里给大家讲一讲：
1. 一般情况下长期有效：只要协议内容是合法的，是双方真实意愿的体现，并且是通过合法程序签订的，那么在夫妻关系存续期间，乃至到离婚的时候，这份协议通常都是有法律效力的。
2. 特殊约定按约定执行：要是协议里约定了特定的有效期限之类的情况，那就按照这个约定来处理。
3. 特定情形可变更或撤销：如果出现了法律规定的可以变更或者撤销协议的情形，比如说存在欺诈、胁迫等情况，那么其中一方就可以在法定的时间内，请求对协议进行变更或者撤销。

总之，只要婚内财产协议符合法律规定的相关条件，一般是长期有效的。不过具体是不是有效，还得根据协议的具体内容，再结合相关的法律规定来判断。

[律师回复] 未经出租人同意，承租人向次承租人出租房屋，是否构成非法转租要视具体情况而定。但若按你所言，已经构成非法转租，那应该是在出租人不予追认转租效力，且不同意你代为支付房租，并执意要求收回房屋的前提条件下。对于这种情况，一般可以要求承租人向你返还已经支付的租金，并按照你和承租人之间的合同约定，主张相应的违约责任。

[律师回复] 您好，建议您到政府部门咨询了解最新政策解决处理。

[律师回复] 您好，是有什么纠纷了吗

[律师回复] 你好，根据你描述说明诉求

[律师回复] 可以起诉父亲，多次殴打属于家庭暴力行为156。相关法律依据和起诉情况如下：
法律依据
《反家庭暴力法》1：明确规定了家庭暴力是违法行为。第三十三条规定，加害人实施家庭暴力，构成违反治安管理行为的，依法给予治安管理处罚；构成犯罪的，依法追究刑事责任。
《未成年人保护法》1：第十条规定，父母或者其他监护人应当创造良好、和睦的家庭环境，依法履行对未成年人的监护职责和抚养义务。禁止对未成年人实施家庭暴力，禁止虐待、遗弃未成年人。
《中华人民共和国民法典》5：自然人的生命权、身体权、健康权受法律保护，遭受家庭暴力的受害人可要求施暴者承担侵权责任，赔偿医疗费、护理费、误工费等合理费用。
起诉流程
收集证据8：收集能证明父亲多次殴打你的证据至关重要，如医院的诊断证明、病历、受伤的照片、视频录像、现场的证人证言、与父亲沟通时关于殴打事情的聊天记录或通话录音等。
寻求帮助4：可先向公安机关报案，让警察介入调查，制作询问笔录等；也可以向社区居委会、村委会、妇联等组织反映情况，这些组织可提供调解、心理辅导等帮助，相关的调解记录等也可作为证据。
咨询律师：咨询专业律师，律师会根据具体情况判断父亲的行为是否构成犯罪，以及在民事赔偿方面能主张哪些权益，同时会指导你准备起诉材料。
提起诉讼11
撰写起诉状：写明原告（你自己）和被告（父亲）的基本信息、诉讼请求（如要求父亲停止侵害行为、赔偿损失等）、事实和理由（详细描述父亲多次殴打你的时间、地点、经过等情况）。
提交材料：将起诉状和相关证据材料一并提交给有管辖权的人民法院，一般是父亲住所地或者经常居住地的基层人民法院。
等待审理：法院受理案件后，会安排开庭审理。审理过程中，你需要如实向法官陈述案件事实，出示证据，维护自己的合法权益。法院会根据事实和法律作出判决。
此外，如果面临家庭暴力的现实危险，还可以向人民法院申请人身安全保护令56。

[律师回复] 及时起诉，彩礼会根据一起生活时减、有无怀孕等情况综合判定

[律师回复] 这不一定属于欺骗，需要具体情况具体分析：

从转让合同角度

- 有明确约定：若转让合同明确写明店内东西归你，且你已按合同履行相关义务，原店主不存在欺骗。房东不让卖可能是其对合同不知情或有误解，也可能是出于其他不合理目的。

- 约定不明：如果转让合同对店内物品归属没有明确约定，难以直接认定原店主欺骗。此时需结合交易习惯、双方口头约定及其他证据来判断物品归属。

从房东角度

- 有合理理由：若房东能证明店内某些物品是房东所有，或这些物品与房屋租赁有特殊约定（如作为租赁附属设施不得随意处置），那么房东阻止有一定合理性，不属于原店主欺骗。

- 无合理理由：若房东无正当理由阻止你卖东西，可能是其与原店主存在纠纷，或对店铺转让存在误解等，不能据此认定原店主欺骗。

若怀疑遭遇欺骗或与房东产生纠纷，可先与原店主和房东沟通协商，查看能否解决问题。若协商不成，可收集相关证据，如转让合同、聊天记录、证人证言等，咨询专业律师或通过法律途径解决。

[律师回复] 您好，有问题可以具体沟通

[律师回复] 完全退赃了没？金额多少？

[律师回复] 你好，目前不支持的需要二次起诉

[律师回复] 可以起诉法院要求对方履行

[律师回复] 您好：具体情况详细说一下。

[律师回复] 2025 年山东泰安的抚养费标准通常如下3：
有固定收入：抚养费一般可按其月总收入的 20% 至 30% 的比例给付。负担两个以上子女抚养费的，比例可适当提高，但一般不得超过月总收入的 50%。例如，月总收入为 5000 元，抚养费一般在 1000 元至 1500 元之间，若负担两个以上子女则一般不超过 2500 元。
无固定收入：抚养费的数额可依据当年总收入或同行业平均收入，参照上述比例确定。比如当地同行业平均年收入为 6 万元，按 25% 计算，抚养费约为 1500 元 / 月。
特殊情况：可适当提高或降低上述比例。比如子女长期患有重大疾病、有特殊教育需求等，抚养费可能会相应增加；若父母经济困难且长期处于失业状态等，可适当降低抚养费。

[律师回复] 你好，可以收集证据起诉对方支付租金。

[律师回复] 土地要看是房屋所在土地，还是农村集体土地

[律师回复] 你好请问具体是什么情况

[律师回复] 楼上天天吵砸地板不听，可采取以下措施：先与对方友好协商，明确指出其行为影响到你。协商不成找物业或居委会调解。若仍无效，可报警，警方可依法警告、罚款。收集好证据，还能向法院起诉，要求其停止侵权、赔偿损失。

[律师回复] 一般来说，要是因为工伤导致手指缺损了，赔付的金额得看具体情况来定。这里面有几个要点：
1. 先得确定工伤等级，不同等级的赔付标准不一样。通常手指缺损的情况，有可能达到十级工伤。十级工伤的话，一次性伤残补助金是7个月本人的工资。
2. 除了伤残补助金，还可能有医疗费用、停工留薪期工资、生活护理费等相关的赔付项目。
3. 如果和单位解除劳动关系，还能拿到一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金。不过，这两项补助金的具体标准是由各省、自治区、直辖市人民政府来规定的。

总之，工伤手指缺损的赔付涉及到好多方面，得把工伤等级、工资水平等各种因素都综合考虑进去，这样才能准确算出赔付的金额。

[律师回复] 工伤导致轻微骨裂的赔偿数额，得根据具体情况来定。主要赔偿内容如下：
1. 医疗费：按实际花出去的费用计算，一般几千元到上万元不等。
2. 停工留薪期工资：受伤职工原来的工资福利待遇不变，由所在单位按月支付，具体数额根据受伤前工资来算。
3. 生活护理费：生活完全不能自理的，按统筹地区上年度职工月平均工资的50%支付；部分不能自理的，支付40%；轻微能自理的，支付30%。
4. 伤残补助金：若构成伤残等级，还需支付一次性伤残补助金等，具体金额根据伤残等级而定，比如十级伤残大概数万元。

具体的赔偿金额，要依据当地工伤赔偿标准以及劳动能力鉴定结果计算。实际赔偿可能会因为地区、单位等因素，和上述标准有所不同。