律图审稿专业委员会3轮严审

关于保洁阿姨劳动合同的范本有可以参考的吗?朋友的公司要请保洁阿姨,需要了解一下。

帮助10人 10w+浏览 #合同事务 匿名 2017-10-13 浙江嘉兴
问题相似?点击查看诊断报告~
律师解答 共2条
  • 嘉兴诉讼咨询
    嘉兴诉讼咨询
    56人赞同了该解答
    咨询我
    甲方:
      乙方:
      电力局(以下简称甲方),为了美化院内环境,长期保持清洁卫生,使之成为花园式单位,经研究决定,聘请临时工一名,负责局内环境和花草树木维护管理,××同志(以下简称乙方)自愿承担此项任务,经双方研究特订如下协议:
      
    一、甲方给乙方每月工资包干600元,不享受假期、加班工资和其他福利待遇,乙方被聘用期间,甲方不负责安排乙方的食宿,乙方可到甲方电力餐馆就餐,标准与甲方正式职工相同,甲方根据乙方的实际情况可以给予休假和其他照顾。
      
    二、乙方来甲方工作,甲方应根据需要添置劳动等工具,乙方要妥善保管,不得无故丢失。
      
    三、乙方就根据甲方卫生状况每天对全院进行大扫或小扫,确保院内卫生清洁。
      
    四、乙方负责甲方院内花草的种植维护管理(包括打药)和办公楼上下花盆的摆放,夏天做好冬季花木的养护准备工作,确保局院内花草茂盛,一年四季办公楼有鲜花盛开。
      
    五、乙方在劳动过程中应注意安全,甲方对乙方过失发生的交通事故和生病不负任何安全责任和医疗费用。
      
    六、甲方对乙方在生产过程中需要添置的工具种子等一切正常要求尽量给予满足解决,无法办到的乙方不能非议。
      
    七、乙方在甲方工作过程中,表现好,成绩突出,大家反映良好,甲方年底给予一定的奖励。
      
    八、本协议暂订一年,合同期满后双方无异议可顺延。
      
    九、本协议一式两份,双方各执一份,签字生效。
      
    十、本协议未尽事宜,再双方协商解决。
      甲方签字: 乙方签字:
      时间; 年 月 日 时间: 年 月 日
    全文
    11 2017-10-13
  • 法律小助手
    法律小助手
    评分5.0 “态度非常好”
    咨询我
    关于保洁阿姨劳动合同的范本如下:
    甲方:_____________________
    乙方:_____________________
    甲乙双方本着平等自愿、协商一致的原则,达成如下协议:
    一、工作岗位和工作(工种)
    1、甲方根据自身经营需要及乙方的岗位意向,同意聘用乙方在保洁员岗位从事保洁工作;
    2、甲方根据工作需要及乙方的业务、工作能力和表现,可以调整乙方的工作岗位。
    二、合同期限(试用期限)
    1、合同有效期:自____年__月__日至____年__月__日 止,合同期满聘用关系自然终止;
    2、聘用合同期满前一个月,经双方协商同意,可以续订聘用合同。
    3、本合同期满后,任何一方认为不再续订聘用合同的,应在合同期满前一个月书面通知对方。
    三、工作时间
    1、甲方实行标准工时制,即乙方每日工作8小时;每周休息2天;
    2、甲方由于经营需要,可与乙方协商适当延长乙方工作时间。
    四、工资待遇
    1、乙方试用期工资______元/月;试用期满乙方起点工资为______元/月。
    2、甲方于每月 日发给乙方上月的薪金。如遇节假日或休息日,自动顺延在最近的工作日支付。
    五、劳动保护和工作条件
    1、甲方为乙方提供各相关岗位的劳动工具及工作场所;
    2、乙方对甲方管理人员违章指挥强令冒险作业,有权拒绝执行;对危害生命安全和身体健康的行为,有权提出批评检举和控告。
    3、甲方可根据工作需要组织乙方参加必要的业务知识培训。
    六、社会保险和福利待遇
    1、在乙方试用期合格后,甲方按深圳市社会保险的有关规定,为乙方办理社会保险。
    2、乙方因工致伤残、死亡的,按《深圳经济特区工伤保险条例》及有关规定处理。
    3、乙方享受国家规定的法定节假日、婚假、计划生育等假期。
    4、甲方在经济条件允许的情况下将给予乙方的福利待遇。
    七、劳动纪律
    乙方在合同期内应当做到:
    1、遵守国家的法律、法规、甲方制定的各项规章制度
    2、严格遵守各岗位的操作流程及规程,保证安全工作。
    4、爱护甲方的财产,保守甲方的商业秘密。
    八、合同的变更、解除、重新订立和终止
    (一)、经甲、乙双方协商同意可以依法变更劳动合同。
    (二)、有下列情形之一的,甲方可以随时解除劳动合同:
    1、乙方在试用期间不符合录用条件的;
    2、乙方严重违反劳动纪律及甲方规章制度的;
    3、乙方严重失职,营私舞弊,对甲方利益造成重大损害的;
    4、乙方被依法追究刑事责任的;
    5、法律、法规规定的其他情形。
    (三)、有下列情形之一的,甲方可以解除劳动合同,但是应当提前三十日以书面形式通知乙方本人。
    1、甲方濒临破产进行法定整顿期间或者生产经营状况发生严重困难,需裁减人员的;
    2、乙方患病或非因工负伤,长达一个月或医疗期满后,不能从事原工作也不能从事由甲方另行安排的适当工作的;
    3、本合同订立时所依据的客观情况发生重大变化,致使原劳动合同无法履行,经甲乙双方协商不能就变更劳动合同达成协议的。
    甲方未提前三十日以书面形式通知劳务工的,应当支付乙方当年一个月的月平均工资的补偿金
    (四)、有下列情形之一的,甲方不能终止或解除聘用合同
    1、乙方患病或负伤在规定的医疗期内的;
    2、女职工在孕期、产期、哺乳期内的;
    3、法律、法规规定的其他情形。
    (五)、有下列情形之一的,乙方可以随时通知甲方解除劳动合同;
    1、甲方未按照劳动合同约定支付劳动报酬或者提供劳动条件的;
    2、甲方以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动的;
    3、法律、法规规定的其他情形。
    (六)、乙方解除劳动合同,应当提前30日以书面形式通知甲方,否则甲方有权拒付乙方当月的工资。
    (七)、有下列情形之一的,劳动合同自行解除;
    1、甲方依法被宣告破产;
    2、甲方依法解散或依法被撤销;
    3、乙方死亡;
    九、法律责任
    (一)、甲方的法律责任
    1、甲方克扣或者无故拖欠乙方工资的,如超过规定日期,除全额支付乙方工资报酬外,从第10个工作日起计算,拖欠的天数,甲方每天按拖欠工资额的1%支付乙方赔偿金。
    2、甲方支付乙方的工资报酬低于市政府公布的当年最低工资标准的,要补足低于标准部分,同时,对低于部分每日另按其总额的1%补偿员工。
    3、甲方违反本合同第六条第1款未为乙方办理社会保险,给乙方造成经济损失.
    (二)、乙方的法律责任
    乙方违反合同约定提前解除劳动合同,对甲方造成损失的,乙方应赔偿甲方下列损失;
    1、甲方招收录用乙方所支付的费用;
    2、甲方为其支付的培训费用;
    3、对经营和工作造成的直接经济损失。
    十、其它事项
    1、双方认为需要约定的其他事项或对原订条款需要变更重新约定的事项:
    2、本合同未尽事宜或合同条款与现行劳动法律法规规定的有出入的,按现行劳动法律法规执行。
    3、本合同自甲、乙双方签字或盖章之日起生效,涂改或未经书面授权代签无效。
    4、本合同一式两份,甲乙双方各执一份。
    5、本合同条款如与国家法律、法规相抵触时,以国家法律、法规为准
    甲方盖章: 乙方签名:
    授权代表签名: 身份证号码:
    合同签订时间:年 月 日
    全文
    11 2017-10-13
文章涵盖面广,如需要针对性解答,可立即咨询小助手
咨询助手
24小时在线
立即咨询 >
投诉/举报
免责声明:以上内容解答仅供参考,不代表平台的观点和立场。若内容有误或侵权,请通过右侧【投诉/举报】联系我们更正或删除。
展开
问题没解决?125200人选择咨询律师
当前6445位律师在线平均3分钟响应99%好评
保洁阿姨劳动合同的范本有可以参考的吗?
一键咨询
  • 金华用户1分钟前提交了咨询
    177****6274用户2分钟前提交了咨询
    金华用户3分钟前提交了咨询
    台州用户1分钟前提交了咨询
    178****5133用户2分钟前提交了咨询
    台州用户2分钟前提交了咨询
    金华用户2分钟前提交了咨询
    158****7273用户4分钟前提交了咨询
    152****2057用户4分钟前提交了咨询
    舟山用户4分钟前提交了咨询
    174****6165用户2分钟前提交了咨询
    163****4181用户2分钟前提交了咨询
    156****1265用户1分钟前提交了咨询
    132****8571用户1分钟前提交了咨询
    丽水用户1分钟前提交了咨询
  • 金华用户1分钟前提交了咨询
    金华用户4分钟前提交了咨询
    131****0452用户3分钟前提交了咨询
    142****6452用户1分钟前提交了咨询
    舟山用户1分钟前提交了咨询
    172****0470用户4分钟前提交了咨询
    165****1467用户3分钟前提交了咨询
    舟山用户4分钟前提交了咨询
    175****7258用户1分钟前提交了咨询
    130****3717用户1分钟前提交了咨询
    175****6834用户3分钟前提交了咨询
    161****2763用户4分钟前提交了咨询
    135****8840用户4分钟前提交了咨询
    舟山用户4分钟前提交了咨询
    宁波用户4分钟前提交了咨询
    137****8513用户1分钟前提交了咨询
    163****0456用户2分钟前提交了咨询
    湖州用户3分钟前提交了咨询
    170****6420用户1分钟前提交了咨询
    168****2612用户2分钟前提交了咨询
    湖州用户3分钟前提交了咨询
    150****7881用户4分钟前提交了咨询
    杭州用户4分钟前提交了咨询
    台州用户2分钟前提交了咨询
    衢州用户3分钟前提交了咨询
    165****4570用户2分钟前提交了咨询
    宁波用户3分钟前提交了咨询
    温州用户3分钟前提交了咨询
    衢州用户2分钟前提交了咨询
    杭州用户1分钟前提交了咨询
    143****8647用户1分钟前提交了咨询
    153****7730用户3分钟前提交了咨询
    173****8658用户1分钟前提交了咨询
    146****1300用户3分钟前提交了咨询
    162****4566用户1分钟前提交了咨询
    杭州用户4分钟前提交了咨询
    温州用户3分钟前提交了咨询
    杭州用户2分钟前提交了咨询
    杭州用户3分钟前提交了咨询
    温州用户3分钟前提交了咨询
    174****0535用户1分钟前提交了咨询
    宁波用户4分钟前提交了咨询
    金华用户2分钟前提交了咨询
    135****7012用户2分钟前提交了咨询
    金华用户3分钟前提交了咨询
    温州用户1分钟前提交了咨询
    金华用户2分钟前提交了咨询
    台州用户4分钟前提交了咨询
    154****7246用户4分钟前提交了咨询
    164****1517用户4分钟前提交了咨询
    宁波用户2分钟前提交了咨询
    丽水用户1分钟前提交了咨询
    145****1862用户3分钟前提交了咨询
    杭州用户4分钟前提交了咨询
    155****0127用户2分钟前提交了咨询
    148****4301用户3分钟前提交了咨询
    台州用户3分钟前提交了咨询
    174****1875用户1分钟前提交了咨询
    131****0227用户4分钟前提交了咨询
    丽水用户2分钟前提交了咨询
    宁波用户2分钟前提交了咨询
    杭州用户4分钟前提交了咨询
    144****2312用户1分钟前提交了咨询
    嘉兴用户1分钟前提交了咨询
    147****6417用户4分钟前提交了咨询
    152****6645用户3分钟前提交了咨询
    舟山用户4分钟前提交了咨询
    134****8632用户3分钟前提交了咨询
    175****4208用户3分钟前提交了咨询
    150****5410用户4分钟前提交了咨询
    136****5808用户3分钟前提交了咨询
    133****8785用户2分钟前提交了咨询
    133****7506用户4分钟前提交了咨询
    嘉兴用户2分钟前提交了咨询
    台州用户2分钟前提交了咨询
    177****6482用户3分钟前提交了咨询
    衢州用户4分钟前提交了咨询
    155****2014用户1分钟前提交了咨询
    杭州用户2分钟前提交了咨询
    湖州用户3分钟前提交了咨询
    宁波用户4分钟前提交了咨询
    嘉兴用户1分钟前提交了咨询
    152****8510用户1分钟前提交了咨询
    丽水用户2分钟前提交了咨询
    140****4137用户2分钟前提交了咨询
为您推荐
苏州152****4535用户4分钟前已获取解答
南京178****5241用户1分钟前已获取解答
常州181****5382用户4分钟前已获取解答
清洁阿姨偷钱怎么办
当怀疑某阿姨盗窃但证据不足时,可向警方报案。警方依据刑事诉讼法进行严谨调查。若发现确有犯罪行为,将立案;无犯罪事实或情节轻微不追究刑责则不予立案,并告知举报人原因。举报人有权申请复议。
10w+浏览
诉讼仲裁
保洁阿姨劳动合同都包括什么
保洁阿姨劳动合同都包括:工作岗位和工作(工种、合同期限(试用期限、工作时间、工资待遇、劳动保护和工作条件、社会保险和福利待遇、劳动纪律、合同的变更、解除、重新订立和终止、以及需要明确的相应的法律责任。
10w+浏览
劳动纠纷
【劳动纠纷】用人单位主体不明 保洁阿姨艰难维权
依法维权一定要找准用工主体,用人单位为了降低成本和风险,可能会将人力资源外包,劳动者往往并不知情。在没有签订书面的劳动合同时,银行流水即是非常重要的认定劳动关系的依据,尽量通过银行查询清楚再提起仲裁。
10w+浏览
工伤赔偿
小孩借钱给阿姨不还怎么办
未成年人进行借贷需法定代理人许可。若获许可,借贷有效,可要求还款;否则无效。8岁以下无民事行为能力,8至18岁需符合年龄、智力等条件。未获许可时,可诉诸法院维权。
10w+浏览
债权债务
潮汕阿姨借钱不还怎么处理
若潮汕籍阿姨未按约定还款,债权人可通过法律途径解决。首先,收集借据、转账凭证等证据,并向法院提交起诉书或口头起诉。法院判决后,如阿姨仍不还款,可申请强制执行,法院将查封、扣押其财产以保障债权人权益。
10w+浏览
债权债务
顶部
律图法律咨询 发来一条私信

你好,您的法律问题还没有找到满意的答案吗?可以直接私信我单独沟通哦~

温馨提示
浏览更多,不如直接问律师
律图法律咨询 24h在线
18万+

认证律师

15亿+

普法人次

9

最快响应