我的朋友最近在学习法律方面的知识，有个问题不清楚，想咨询一下60岁能否签订劳动合同？

根据国家相关的法律政策，新政策规定60岁以上的老人在补缴社保时是不可以一次性缴纳社保的。只要在60周岁以下都还可以购买，你59的时候你可以一次性购买，但是过了60周岁就不行了。

60岁以上的公民发生交通损伤事故后是会赔偿医疗费、误工费、护理费、交通费等项目的。在发生了交通事故后也是会给受害人的人身以及工作方面造成一定的损失的，在计算赔偿费用时也是会根据受害人的收入情况以及具体的情况来确定，一般情况可以协商来决定。

60岁不能签订劳动合同，实际上劳动者在达到法定的退休年龄的情况下，劳动合同就会终止了。所以这种情况之下是不能够再次的成为劳动主体。当然的，若是从事相关的劳务工作是可以和对方签订劳务合同的。

协议的组成结构相对简单，主要包括时间、地点、缔约双方、约定财产范围，财产归属或分割方式。但其中最重要的是财产归属约定，按照中国法律规定，双方可以约定结婚以前及婚姻关系存续期间所得的财产归属。

当事人订立合同应当遵循以下原则：1、平等原则。2、自愿原则。3、公平原则。4、诚实信用原则。5、遵守法律，不得损害社会公共利益的原则。