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协议班拒绝退费到哪申请仲裁
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拒绝加班是否会被辞退,拒绝加班能被辞退吗
如果公司因上述原因安排员工加班，员工拒绝的，公司可以依据合法有效的规章制度进行处理。非特殊情况或紧急任务下公司安排加班，员工有权拒绝。公司以员工拒绝加班为由给予处分或解雇属违法行为。
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劳动纠纷
公房拆迁前承租人去世 但是公房没有承租人与其他任何人户口 其拆迁前家庭签署了分家协议 商议给其中一位家庭成员 但是签署拆迁协议时 没有写给那个人的名字 而是写的承租人的配偶 这样的情况下 原签署分家协议的人（给家庭成员其中一人）还能要回拆迁所有利益吗
[律师回复] 您好可就纠纷事宜进行咨询
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法定节假日拒绝加班被辞退的仲裁流程有哪些?
在现实生活中，很多人常常因为对法律知识了解的很少，而导致自己没有办法去维护自己的合法权益。所以我们需要多多了解一些于自己息息相关的法律知识，本篇文章为您整理了一些关于法定节假日拒绝加班被辞退的仲裁流程有哪些的法律知识，请阅读文章详细内容了解。
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劳动纠纷我们家种桃树的，用了一家店的农药，把果树打坏了，桃子都萎缩了， 250多棵树，几乎绝收了，商家还各种推辞，不承认，还不想赔偿，请问我们应该怎么办呢？我们老百姓一年的收成，就指着这些生活呢
[律师回复] 进行鉴定，确定责任，然后起诉
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劳动纠纷就是我没有签合同的 然后我可以跟老板说了就不去上班了嘛
[律师回复] 您好！《劳动合同法》第三十七条：劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。
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法定节假日拒绝加班被辞退的仲裁流程有什么?
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劳动纠纷你好 我想咨询一下 当时我上班的途中无意中撞倒一个当时紧张我跑了没跑多远又出了一个车祸这属于逃逸嘛
[律师回复] 你好，我们这边是律师事务所
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法定节假日拒绝加班被辞退的仲裁流程是怎样的?
当前的社会中，在就业、出行、购物等各种情形时，都是可能会遇到一些法律权益被他人侵害等一系列的法律问题，所以我们应该多学习了解一些法律知识，这样在面对这些法律问题时我们就可以通过法律的方式来维权了。在本文内容中我们对法定节假日拒绝加班被辞退的仲裁流程是怎样的进行了解答，希望能解答您的问题。
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龙律师你好，我的是债务纠纷，去年已判决，后又申清强制执行，在法官的调解下达成协议，可对方未履行职责，到现在一直未还款，想咨询一下下一步我没如何进行。
[律师回复] 你好这个是可以去帮助你得
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