我朋友到一家公司去应聘，很成功地被录用了，填完了劳动合同后，公司要求他写一张办理社保问题待遇申请表？请问怎么写？

1、五险包括：养老、医保、工伤、生育、失业，断保和未交，在操作中，工伤未交风险最大，但时间已过，及时补，就无风险了，养老可补交，其它续交就可以了，在社保局补交手续时，他们也就帮你补养老和医疗，其它无意思。
2、代缴单位未参保的和，马上在本月参保；外地员工材料不全，以文字形式，通知员工补齐参保资料，并要他们签字，因员工不能及时提供参保资料，用人单位可免责的。以上就是办理社保问题待遇申请表的内容