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起诉花店办卡拒绝退费可以拒绝庭前调解吗

3.8w浏览 匿名 2022-10-26 牡丹江
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律师解答 共1条
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    法院要求诉前调解可以拒绝。
    1、法院的调解,应以当事人自愿为原则,如果当事人不愿意调解,有权不调解,可以不去法院进行调解。
    2、即使没有进行庭前的调解,在法院审理过程中也可以进行调解,如果调解成功,调解员会将调解情况进行汇总,由法官签发调解书。如果调解不成,调解员会将案件转给审判法官,进行开庭审理。
    行动建议:
    1、人民法院审理民事案件,应当根据自愿和合法的原则进行调解。调解不成的,应当及时判决。第九十四条人民法院进行调解,可以由审判员一人主持,也可以由合议庭主持,并尽可能就地进行。
    2、人民法院进行调解,可以用简便方式通知当事人、证人到庭。
    3、调解达成协议,人民法院应当制作调解书。调解书应当写明诉讼请求、案件的事实和调解结果。
    全文
    5 2022-10-26
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病假调离工作岗位是否有补偿
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1.如若劳动者患上疾病或遭受非因工伤所导致的伤害,且经过劳动鉴定委员会确定无法胜任原先岗位工作亦无能力担任用人单位额外安排之职务,则在此种情形下解除劳动合同的用人单位有义务依照该劳动者在本单位的工作年限,以每满一年为基础向其发放相当于一个月工资额度的经济补偿金,同时还需向其支付不低于六个月工资标准的医疗补助费用。
2.当劳动者因患病需要请假时,通常情况下用人单位都会批准休假,而此种休假类型通常被视为法律认可的病假范畴。
根据相关法规规定,在病假期内,用人单位需向员工支付相应的工资待遇,并且不得以此为由解除与员工之间的劳动合同关系,否则将构成违法行为,并须承担相应的赔偿责任。
法律依据:
《中华人民共和国劳动合同法》第四十七条
经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。
六个月以上不满一年的,按一年计算。
不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。
劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、设区的市级人民政府公布的本地区上年度职工月平均工资三倍的,向其支付经济补偿的标准按职工月平均工资三倍的数额支付,向其支付经济补偿的年限最高不超过十二年。
本条说称月工资是指劳动者在劳动合同解除或者终止前十二个月的平均工资。
集资诈骗罪律师出庭多少钱
[律师回复] 解析:
(1)初审程序:
①在初查环节(包括由检察机关自行开展的侦查工作)的服务费为6000至18000元人民币;
②在审查起诉阶段,我们将提供6000至30000元人民币的法律援助;
③进入审判环节之后,我们将根据具体情况收取8000至50000元人民币不等的律师服务费;
④对于代理刑事自诉及附带民事诉讼的案件,我们将按照6000至60000元人民币区间内进行费用商谈(需考虑案件的复杂程度和民事诉讼标的等因素)。
⑤若涉及到国家安全罪、涉黑涉毒犯罪以及其他重大且疑难的案件,我们将按照上述标准的两倍收取代理费。
如果在办理案件过程中需要异地出差,那么交通费、住宿费、长途电话费等相关费用将由委托方承担,这些费用既可实报实销,亦可双方协商以固定金额包干使用。
(2)上诉程序:
①若仅代理二审程序,我们将按照初审程序的收费标准收取代理费,其他办案费用则保持不变;
②曾经代理过初审程序的案件,我们将按照初审程序收费标准的二分之一收取代理费,其他办案费用仍维持原状;
③在代理二审程序后被发回重审的案件,我们将按照二审程序收费标准的二分之一收取代理费,其他办案费用同样保持不变。
(3)再审(申诉)程序:
①若从未代理过一、二审程序而单独代理再审(申诉)程序的案件,我们将按照初审程序的收费标准收取代理费,其他办案费用则保持不变;
②曾经代理过一审或二审程序的案件,我们将按照一审或二审程序收费标准的二分之一收取代理费,其他办案费用仍维持原状。
法律依据:
《律师服务收费管理办法》第十条
律师服务收费可以根据不同的服务内容,采取计件收费、按标的额比例收费和计时收费等方式。
计件收费一般适用于不涉及财产关系的法律事务;按标的额比例收费适用于涉及财产关系的法律事务;计时收费可适用于全部法律事务。
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强制调休可以拒绝吗
可以,但企业强制调休不违法。根据劳动保障相关法律的规定,企业在安排职工加班后,必须在半年时间内安排调休,或者付给加班费。如果企业既没有按时给员工调休,也没有付给加班费,则在半年后,必须要支付加班费。企业有权根据需要安排调休,半年内强制安排调休的做法不算违法。
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劳动纠纷
抢劫罪花钱能平事吗
[律师回复] 解析:
在法律层面上,利用社交网络实施诈骗是不被允许的,因为这很有可能会触犯中国的相关刑法,并导致违法者需为此承担相应的刑事责任。
中华人民共和国刑法的主要功能在于通过制定重罪与轻罪的标准以及对犯罪行为的惩罚措施,来对抗任何形式的犯罪活动,从而捍卫我国的国家安全,保卫我们的人民民主专政的政权和马克思主义的社会主义制度,保护我国公共所有的国有财产和广大劳动者集体所有的财产,同时也保护公民个人所有的合法财产,保护公民的人身权利、民主权利和其他基本权利,维护社会的正常秩序、经济秩序,保障我国社会主义建设事业的顺利进行。
法律依据:
《刑法》第二百六十三条
以暴力、胁迫或者其他方法抢劫公私财物的,处三年以上十年以下有期徒刑,并处罚金;有下列情形之一的,处十年以上有期徒刑、无期徒刑或者死刑,并处罚金或者没收财产:
(一)入户抢劫的;
(二)在公共交通工具上抢劫的;
(三)抢劫银行或者其他金融机构的;
(四)多次抢劫或者抢劫数额巨大的;
(五)抢劫致人重伤、死亡的;
(六)冒充军警人员抢劫的;
(七)持枪抢劫的;
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猥亵罪开庭后多长时间宣判
[律师回复] 解析:
当人民法院正式受理了一宗涉及猥亵行为的案件之后,法律规定可能会在大约两个月乃至六个月的时间段内进行判决。
然而,如果是由人民检察院提起公诉的案件,那么根据法律规定,人民法院必须在受理案件后的两个月之内做出判决,最晚也不能超过三个月。
但是,如果该案涉及可能被判处死刑的犯罪行为或附带民事诉讼,或者存在其他相关规定所列举的情况之一时,经过上级人民法院的批准,可以将审判期限延长三个月。
若由于特殊原因仍需延长审判期限,则应上报请求最高人民法院批准。
此外,如果人民法院对案件的管辖权发生变更,那么自变更后的人民法院收到案件之日起,才开始计算新的审理期限。
同样地,如果人民检察院在补充侦查过程中发现新的证据,并在补充侦查工作完成后将案件移交人民法院,那么人民法院也需要重新计算审理期限。
法律依据:
《刑事诉讼法》第二百零八条
人民法院审理公诉案件,应当在受理后二个月以内宣判,至迟不得超过三个月。
对于可能判处死刑的案件或者附带民事诉讼的案件,以及有本法第一百五十八条规定情形之一的,经上一级人民法院批准,可以延长三个月;
因特殊情况还需要延长的,报请最高人民法院批准。
人民法院改变管辖的案件,从改变后的人民法院收到案件之日起计算审理期限。
人民检察院补充侦查的案件,补充侦查完毕移送人民法院后,人民法院重新计算审理期限。
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调岗位降薪能拒绝吗
如果公司单方面调整工作岗位或者降低薪水,有权拒绝。如果存在不能胜任工作,则公司有权调整工作岗位或者进行培训,如果仍然不能胜任工作,公司有权解除劳动合同,但应根据法律规定提前一个月通知并支付经济补偿金。
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劳动纠纷
火锅店店长犯职务侵占罪获刑多久
[律师回复] 解析:
对于职务侵占罪这一罪名的量刑程度是由其所侵占单位财务的价值以及犯罪行为的具体情况来决定的。
依照我国《中华人民共和国刑法》相关法律条文的规定,若公司、企业或者其他事业机构的职员在任职期间,利用自身职务上的优势进行非法占有公款等活动,并且所涉及金额较大时,将面临至少三年以下有期徒刑或是拘役,同时还需要承担相应的罚金。
如果所涉金额巨大,那么量刑将会加重,可能会被判处三年以上但不超过十年的有期徒刑,同样也需要缴纳罚金。
而当所涉金额达到特别巨大的程度时,则有可能被判处十年以上有期徒刑甚至是无期徒刑,同时仍然需要承担罚金。
法律依据:
《刑法》第二百七十一条
公司、企业或者其他单位的工作人员,利用职务上的便利,将本单位财物非法占为己有,数额较大的,处三年以下有期徒刑或者拘役,并处罚金;数额巨大的,处三年以上十年以下有期徒刑,并处罚金;数额特别巨大的,处十年以上有期徒刑或者无期徒刑,并处罚金。国有公司、企业或者其他国有单位中从事公务的人员和国有公司、企业或者其他国有单位委派到非国有公司、企业以及其他单位从事公务的人员有前款行为的,依照本法第三百八十二条、第三百八十三条的规定定罪处罚。
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酒店合同诈骗罪怎么判定
[律师回复] 解析:
根据诈骗案件的实际情况和涉案金额大小,需要按照罪行的轻重程度进行量刑考量。
具体而言,可以依据如下标准进行判断:
1、如果涉案金额较大,则被告人将会被判处三年以下的有期徒刑、拘役或者管制等惩罚措施,同时还可能面临处罚金的判决;
2、若诈骗行为涉及的金额巨大或存在其他严重情节,将被处以三年以上直至十年以下的有期徒刑,并且还要处罚金;
3、对于那些诈骗行为严重,涉及金额达到特别巨大或者存在其他特别严重情节的罪犯,则会被判处十年以上直至无期徒刑的严厉惩罚,而且还需罚款甚至没收其全部财产。
法律依据:
《刑法》第二百二十四条有下列情形之一,以非法占有为目的,在签订、履行合同过程中,骗取对方当事人财物,数额较大的,处三年以下有期徒刑或者拘役,并处或者单处罚金;数额巨大或者有其他严重情节的,处三年以上十年以下有期徒刑,并处罚金;数额特别巨大或者有其他特别严重情节的,处十年以上有期徒刑或者无期徒刑,并处罚金或者没收财产:(一)以虚构的单位或者冒用他人名义签订合同的;(二)以伪造、变造、作废的票据或者其他虚假的产权证明作担保的;(三)没有实际履行能力,以先履行小额合同或者部分履行合同的方法,诱骗对方当事人继续签订和履行合同的。
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孕妇可以拒绝调岗吗
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