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问一下劳动争议是先仲裁还是先起诉

帮助5人 4.2w浏览 匿名 2022-10-26 河北承德
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律师解答 共1条
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    劳动争议需要先进行劳动仲裁后进行民事诉讼。根据法律规定,对于劳动争议纠纷,应当先申请劳动仲裁,对劳动仲裁不服的,才可以到法院起诉。劳动仲裁是到法院起诉的必经程序。
    【法律依据】
    《劳动法》第七十九条,劳动争议发生后,当事人可以向本单位劳动争议调解委员会申请调解;调解不成,当事人一方要求仲裁的,可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。当事人一方也可以直接向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。对仲裁裁决不服的,可以向人民法院提起诉讼。
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    12 2022-10-26
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劳动争议必须先仲裁吗?
不必经过劳动仲裁,可直接提起诉讼的劳动争议:1、劳动者以用人单位的工资欠条为证据直接向人民法院起诉,诉讼请求不涉及劳动关系其他争议的,按照普通民事纠纷受理。2、向人民法院提起诉讼,要求用人单位支付加倍赔偿金的。
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劳动纠纷
帮信罪如何争取判缓刑
[律师回复] 解析:
倘若想要获取对帮助信息罪行的缓期执行机会,可采用如下策略:
首先是尽快投案自首,然后积极争取立功表现,甚至是重大立功表现;
其次,要主动退还赃款并进行赔偿;
再次,务必避免因恐惧而选择逃避责任;
此外,在法庭审判过程中,应准确无误地回答提问,并适当发表质证意见;
最后,向合议庭提交能够证明自身具备从轻量刑条件的相关证据。关于帮助信息罪行的法院判决标准,通常为三年以下有期徒刑、拘役或罚金,但如果该行为人在构成帮助信息罪的同时还涉及到其他犯罪行为,则将依据处罚更为严重的法律条款进行定罪和处罚。
法律依据:
《刑法》第七十二条
【缓刑的适用条件】对于被判处拘役、三年以下有期徒刑的犯罪分子,同时符合下列条件的,可以宣告缓刑,对其中不满十八周岁的人、怀孕的妇女和已满七十五周岁的人,应当宣告缓刑:
(一)犯罪情节较轻;
(二)有悔罪表现;
(三)没有再犯罪的危险;
(四)宣告缓刑对所居住社区没有重大不良影响。
宣告缓刑,可以根据犯罪情况,同时禁止犯罪分子在缓刑考验期限内从事特定活动,进入特定区域、场所,接触特定的人。
被宣告缓刑的犯罪分子,如果被判处附加刑,附加刑仍须执行。
帮信罪如何争取不诉和缓刑
[律师回复] 解析:
涉及到帮助信息罪不起诉的主要情況包括:
第一种就是当公诉人经过长时间审查后发现,即使退回到调查机关进行补充侦查,依然无法提供充分的证据,证明犯罪嫌疑人具备起诉资格时,就可以提出不起诉的决策;
其次,倘若犯罪嫌疑人的行为触犯了刑事诉讼法所列举的任何一项条款,那么根据法律程序,检察官也有权力做出不起诉的决策;
最后,当检察院全面审查案情之后,发现根本没有犯罪事实存在,或者该犯罪行为依法不应予以追责时,同样有权做出不起诉的决策。需要指出的是,虽然帮助信息罪在某些情况下可能会被判以缓刑,但这仍需视具体案件的严重性而定,例如是否对他人的生命财产构成严重威胁,或者是否对国家安全造成潜在威胁等因素都将影响最终判决结果。
法律依据:
《刑法》第二百八十七条之二
【帮助信息网络犯罪活动罪】明知他人利用信息网络实施犯罪,为其犯罪提供互联网接入、服务器托管、网络存储、通讯传输等技术支持,或者提供广告推广、支付结算等帮助,情节严重的,处三年以下有期徒刑或者拘役,并处或者单处罚金。
单位犯前款罪的,对单位判处罚金,并对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员,依照第一款的规定处罚。
【择一重处】有前两款行为,同时构成其他犯罪的,依照处罚较重的规定定罪处罚。
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劳动争议必须先仲裁吗
1、劳动争议需要先仲裁后诉讼。2、根据法律规定,对于劳动争议纠纷,应当先申请劳动仲裁,对劳动仲裁不服的,才可以到法院起诉。劳动仲裁是到法院起诉的必经程序。
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为什么劳动争议先仲裁?
1、劳动争议需要先仲裁后诉讼2、根据法律规定,对于劳动争议纠纷,应当先申请劳动仲裁,对劳动仲裁不服的,才可以到法院起诉。劳动仲裁是到法院起诉的必经程序 
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