17岁，微信谈好借贷1，利率8%有语音，后现场签完借条反悔，1到手5800需还1，逾期还3，请问这个借条有法律效力么？

[律师回复] 你这边具体什么情况，方便沟通么

[律师回复] 你好，可以起诉后进行调解的

[律师回复] 你好，今年我国的市场贷款利率最多能支持年利率13.8%，超过部分无效，您的年利是有部分无效的

[律师回复] 你好，可以先双方协商沟通，不行可以诉讼调解

[律师回复] 您好，我是杨律师，专业持证的律师提供咨询解答，可以帮到你。

[律师回复] 你这个大额财物是多少，以结婚为目的是指彩礼吗

[律师回复] 当然可以，这个属于刑事案件的民事赔偿

[律师回复] 您好，我能提供法律服务

[律师回复] 不能。你无法证明其找你借钱时，具体非法占有目的。

[律师回复] 你好 目前是被拘留了嘛

[律师回复] 你好，可以通过劳动仲裁立案处理

[律师回复] 您好！这边需要详细了解

[律师回复] 你好，这边方便电话沟通否？

[律师回复] 就业率是考核学校的重要指标，假的就业率不真实，可向教育部门进行反映

[律师回复] 医疗期期限：根据《企业职工患病或非因工负伤医疗期规定》（劳部发〔1994〕479号），医疗期的长短根据劳动者在本单位的工作年限和本人实际参加工作年限确定，具体如下：
实际工作年限10年以下的，在本单位工作年限5年以下的为3个月；5年以上的为6个月。
实际工作年限10年以上的，在本单位工作年限5年以下的为6个月；5年以上10年以下的为9个月；10年以上15年以下的为12个月；15年以上20年以下的为18个月；20年以上的为24个月。
累计计算：医疗期按劳动者在本单位的工作年限和本人实际工作年限累计计算，即劳动者在不同单位的工作年限可以合并计算。
病假计算：医疗期内的病假天数应计入医疗期。劳动者在医疗期内因病或非因工负伤停止工作进行治疗的，应按照医疗机构出具的病假证明确定病假天数。病假天数连续计算，包括公休日和法定节假日。
医疗期满后处理：劳动者医疗期满后，如仍需继续治疗且不能从事原工作，也不能从事由用人单位另行安排的工作的，用人单位可以依法解除劳动合同，但应支付经济补偿金。

[律师回复] 你好具体情况电话沟通

[律师回复] 你好具体情况面谈哈！

[律师回复] 你好，具体情况可以说一下g

[律师回复] 你好请问大概什么时候发生

[律师回复] 你好，可以详细说下情况吗？