律图审稿专业委员会3轮严审

你好关于劳动者是否享有休年假的权利

帮助5人 3.8w浏览 匿名 2022-10-28 香港新界
问题相似?点击查看诊断报告~
律师解答 共1条
  • 法律咨询顾问
    法律咨询顾问
    咨询我
    休息休假是劳动者的基本权利之一,我国现行的休假制度所包含的假期主要有法定节假日;
    部分公民放假的节日及纪念日、婚假、丧假、产假、探亲假、年休假、病假等。这里所列的假期,劳动者只要是在规定范围内休假的,都应当是带薪假期。
    当然,由于法律并无明文规定,非国有企业是否有探亲假,有赖于企业规章制度自身的规定。
    【法律依据】
    《中华人民共和国劳动法》第四十五条,国家实行带薪年休假制度。
    劳动者连续工作一年以上的,享受带薪年休假。具体办法由国务院规定。
    全文
    11 2022-10-28
文章涵盖面广,如需要针对性解答,可立即咨询小助手
咨询助手
24小时在线
立即咨询 >
投诉/举报
免责声明:以上内容解答仅供参考,不代表平台的观点和立场。若内容有误或侵权,请通过右侧【投诉/举报】联系我们更正或删除。
展开
问题没解决?125200人选择咨询律师
当前6425位律师在线平均3分钟响应99%好评
你好关于劳动者是否享有休年假的权利
一键咨询
  • 148****3415用户4分钟前提交了咨询
    市区用户4分钟前提交了咨询
    172****5223用户4分钟前提交了咨询
    150****2452用户2分钟前提交了咨询
    143****0274用户4分钟前提交了咨询
    168****5766用户4分钟前提交了咨询
    162****4870用户4分钟前提交了咨询
    九龙用户2分钟前提交了咨询
    九龙用户2分钟前提交了咨询
    九龙用户1分钟前提交了咨询
    171****8047用户2分钟前提交了咨询
    市区用户1分钟前提交了咨询
    166****1531用户3分钟前提交了咨询
    155****6446用户2分钟前提交了咨询
    九龙用户4分钟前提交了咨询
  • 九龙用户4分钟前提交了咨询
    九龙用户3分钟前提交了咨询
    九龙用户2分钟前提交了咨询
    150****5885用户3分钟前提交了咨询
    市区用户1分钟前提交了咨询
    141****8803用户2分钟前提交了咨询
    166****7766用户1分钟前提交了咨询
    133****1451用户1分钟前提交了咨询
    九龙用户3分钟前提交了咨询
    171****5230用户3分钟前提交了咨询
    167****2880用户3分钟前提交了咨询
    164****5525用户3分钟前提交了咨询
    九龙用户4分钟前提交了咨询
    141****2684用户4分钟前提交了咨询
    153****6000用户3分钟前提交了咨询
    市区用户3分钟前提交了咨询
    130****1706用户2分钟前提交了咨询
    175****4275用户1分钟前提交了咨询
    148****3101用户2分钟前提交了咨询
    市区用户2分钟前提交了咨询
    市区用户4分钟前提交了咨询
    市区用户2分钟前提交了咨询
    市区用户4分钟前提交了咨询
    138****5174用户4分钟前提交了咨询
    170****1275用户2分钟前提交了咨询
    138****6528用户3分钟前提交了咨询
    165****2411用户1分钟前提交了咨询
    市区用户3分钟前提交了咨询
    九龙用户1分钟前提交了咨询
    市区用户1分钟前提交了咨询
    153****0667用户2分钟前提交了咨询
    177****6588用户1分钟前提交了咨询
    178****8584用户1分钟前提交了咨询
    市区用户2分钟前提交了咨询
    市区用户4分钟前提交了咨询
    176****5460用户2分钟前提交了咨询
    九龙用户2分钟前提交了咨询
    170****0451用户4分钟前提交了咨询
    九龙用户4分钟前提交了咨询
    九龙用户3分钟前提交了咨询
    148****1303用户4分钟前提交了咨询
    市区用户3分钟前提交了咨询
    160****7526用户1分钟前提交了咨询
    市区用户3分钟前提交了咨询
    市区用户4分钟前提交了咨询
    171****2235用户3分钟前提交了咨询
    九龙用户2分钟前提交了咨询
    市区用户3分钟前提交了咨询
    市区用户3分钟前提交了咨询
    九龙用户3分钟前提交了咨询
    172****5552用户1分钟前提交了咨询
    156****7415用户1分钟前提交了咨询
    市区用户2分钟前提交了咨询
    176****7310用户3分钟前提交了咨询
    152****2718用户1分钟前提交了咨询
    市区用户2分钟前提交了咨询
    147****1131用户1分钟前提交了咨询
    163****6281用户3分钟前提交了咨询
    163****4744用户4分钟前提交了咨询
    九龙用户1分钟前提交了咨询
    176****4581用户2分钟前提交了咨询
    市区用户2分钟前提交了咨询
    九龙用户4分钟前提交了咨询
    167****7034用户4分钟前提交了咨询
    九龙用户1分钟前提交了咨询
    九龙用户2分钟前提交了咨询
    九龙用户2分钟前提交了咨询
    市区用户4分钟前提交了咨询
    168****0418用户2分钟前提交了咨询
    市区用户4分钟前提交了咨询
    164****3324用户3分钟前提交了咨询
    市区用户3分钟前提交了咨询
    九龙用户4分钟前提交了咨询
    市区用户3分钟前提交了咨询
    140****0771用户2分钟前提交了咨询
    九龙用户4分钟前提交了咨询
    九龙用户3分钟前提交了咨询
    138****0034用户4分钟前提交了咨询
    市区用户3分钟前提交了咨询
    152****8074用户4分钟前提交了咨询
    130****8784用户4分钟前提交了咨询
    市区用户3分钟前提交了咨询
    145****8664用户4分钟前提交了咨询
    163****2655用户3分钟前提交了咨询
    市区用户4分钟前提交了咨询
为您推荐
泰州152****2482用户4分钟前已获取解答
宿迁181****8167用户3分钟前已获取解答
常州152****5745用户3分钟前已获取解答
哪些劳动者享有年休假
《中华人民共和国劳动法》第四十五条规定:“劳动者连续工作一年以上的,享受带薪年休假。具体办法由国务院规定。
10w+浏览
劳动纠纷
问题没解决?试试问律师吧~
精选本地好评律师,为您提供1对1专业解答
立即问律师
哪些劳动者享有年休假?
职工连续工作满12个月以上的,享受带薪年休假,年休假天数根据职工累计工作时间确定。职工在同一或者不同用人单位工作期间,以及依照法律、行政法规或者国务院规定视同工作期间,应当计为累计工作时间。接下来,我们通过下文具体了解“哪些劳动者享有年休假”。
10w+浏览
劳动纠纷
问题未解决?即刻提问 >
已帮助 3亿+ 用户解决法律难题
劳动者享有休年假的权利吗
我国法律对于维护公民的合法权益是有很多相关规定的,我们可以利用法律来保护自己的合法权益不受侵害。如果您生活中遇到了法律方面的问题,可以通过本篇文章的内容来了解一些和劳动者享有休年假的权利吗相关的法律规定。
10w+浏览
劳动纠纷
浏览更多不如直接问 >
获取专业解答,12w人正在咨询
劳动者享是不是有休年假的权利
我国法律对于维护公民的合法权益是是不是有很多相关规定的,我们可以利用法律来保护自己的合法权益不受侵害。如果您生活中遇到了法律方面的问题,可以通过本篇文章的内容来了解一些和劳动者享是不是有休年假的权利相关的法律规定。
10w+浏览
劳动纠纷
问题紧急?在线问律师 >
5906 位律师在线,高效解决问题
劳动者入职三个月离职年休假还能享有吗?
1、入职三个月,累计工作年限不满一年,不享有年休假。2、《职工带薪年休假条例》第二条 机关、团体、企业、事业单位、民办非企业单位、有雇工的个体工商户等单位的职工连续工作1年以上的,享受带薪年休假(以下简称年休假)。
10w+浏览
劳动纠纷
问题未解决?即刻提问 >
已帮助 3亿+ 用户解决法律难题
顶部
律图法律咨询 发来一条私信

你好,您的法律问题还没有找到满意的答案吗?可以直接私信我单独沟通哦~

温馨提示
浏览更多,不如直接问律师
律图法律咨询 24h在线
18万+

认证律师

15亿+

普法人次

9

最快响应