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问一下劳动争议仲裁时效怎么确定

帮助5人 4.4w浏览 匿名 2022-10-30 兴安盟
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律师解答 共1条
  • 劳动权益法律通
    劳动权益法律通
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    1、劳动争议申请仲裁的时效一年,仲裁时效期间从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算。
    2、该仲裁时效可中止、中断。
    3、劳动关系存续期间因拖欠劳动报酬发生争议的,不受一年仲裁时效期间的限制;但是,劳动关系终止的,应当自劳动关系终止之日起一年内提出。
    全文
    13 2022-10-30
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