律图审稿专业委员会3轮严审

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1.3w浏览 匿名 2017-10-17 广东东莞
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    2 2017-11-17
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醉酒与工伤之间有联系吗?
劳动者醉酒和认定工伤之间有一定的联系,若是在工作中因为喝酒出现事故的,不能认定工伤,不能向单位索要工伤赔偿,若是在下班的时候,有醉酒驾驶的行为,出现交通事故不能认定工伤。
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工伤赔偿
盗窃罪会联系家属吗
[律师回复] 解析:
关于盗窃案件,通常情况下法庭会在开庭之前通知涉案被告人的相关亲属并授权他们委托律师进行辩护。一旦亲属接收到法庭发出的通知书,便有权与其指定的律师签署正式的授权委托书,从而确保罪犯能够得到充分的法律保护和权益维护。在完成委托手续之后,法庭将会向律师明确告知具体的开庭日期和时间。若被告人及其亲属未曾委托律师,那么法庭也将依法通知其亲属有关开庭的详细信息。
法律依据:
《刑事诉讼法》第一百八十七条
人民法院决定开庭审判后,应当确定合议庭的组成人员,将人民检察院的起诉书副本至迟在开庭十日以前送达被告人及其辩护人。
在开庭以前,审判人员可以召集公诉人、当事人和辩护人、诉讼代理人,对回避、出庭证人名单、非法证据排除等与审判相关的问题,了解情况,听取意见。
人民法院确定开庭日期后,应当将开庭的时间、地点通知人民检察院,传唤当事人,通知辩护人、诉讼代理人、证人、鉴定人和翻译人员,传票和通知书至迟在开庭三日以前送达。
公开审判的案件,应当在开庭三日以前先期公布案由、被告人姓名、开庭时间和地点。
上述活动情形应当写入笔录,由审判人员和书记员签名。
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老人死亡之后房产继承手续怎么办理
[律师回复] 解析:
关于老人离世后名下房产的继承问题,我们为您提供以下详细步骤和相关法律程序:
首先,请前往当地社区委员会(也称居委会),获取继承人身份及亲属关系证明,此举旨在确认法定继承人和被继承人之间的亲属关系;
其次,与所在地公安机关取得联系,并由其开具被继承人的死亡证明文件,此文件具有法律效力,用于证明该房产已无所有权人;
再次,您需要在所在区域或者市级公证机构进行继承权公证手续,通过严格的司法程序来确认法定继承人对于房产的合法继承权;接下来,前往房管局指定的房地产测绘部门办理房屋面积测绘或者转绘手续,以确保客观公正地记录和测量房产面积;紧接着,手持有效的房地产权证、经过公证程序的继承公证书以及房屋测绘等相关证明材料,前往房地产交易中心申请继承登记,同时向驻场税务所提交相关资料,办理税收核定手续,并领取完税凭证,完成更名登记工作。
法律依据:
《不动产登记暂行条例实施细则》第十四条
因继承、受遗赠取得不动产,当事人申请登记的,应当提交死亡证明材料、遗嘱或者全部法定继承人关于不动产分配的协议以及与被继承人的亲属关系材料等,也可以提交经公证的材料或者生效的法律文书。
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醉酒与工伤之间有联系吗?
我们的工作、学习甚至平常生活过程中,相信会遇到很多法律方面的问题,本篇文章对我们可能遇到的法律问题作出了具体的法律知识解答,希望可以通过这篇文章帮助您了解更多与醉酒与工伤之间有联系吗?相关的法律方面知识。
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工伤赔偿
挪用资金罪类型包括哪些
[律师回复] 解析:
1.将本单位资金移作他用,供个人使用或是借予他人使用,且涉及金额巨大,逾期未归还达到三个月以上者。
2.尽管挪用时间并未超过三个月,但其涉及金额同样较大,且资金被涉嫌投入到营利性活动中。在此情况下,对其挪用时间是否已超过三个月及是否已经归还有限制要求。只要数额足够庞大,且资金切实存在于营利活动之中便可视为犯罪行为。而所谓之"营利活动",特指合法的营利行为,并不包含任何非法性质的营利活动,主要涵盖将资金存入银行,或者从事商业贸易、投资、购买股票、债券或彩票等行为活动。将挪用的资金用于偿还个人在经营活动中所产生的债务,亦可视为进行营利活动的一种表现形式。
3.将本单位资金移作他用,供个人使用或是借予他人使用,且资金被用于实施非法活动。在此情况下,对其挪用时间及涉及金额均无明确限制,只要挪用了本单位资金,且资金被用于实施非法活动,即可视为构成此项罪名。而所谓之"非法活动",即指将挪用而来的资金用于走私、赌博、吸毒、嫖娼以及非法经营、发放高利贷等为国家法律、行政法规所明令禁止的行为活动。
法律依据:
《刑法》第二百七十二条
挪用资金罪公司、企业或者其他单位的工作人员,利用职务上的便利,挪用本单位资金归个人使用或者借贷给他人,数额较大、超过三个月未还的,或者虽未超过三个月,但数额较大、进行营利活动的,或者进行非法活动的,处三年以下有期徒刑或者拘役;挪用本单位资金数额巨大的,或者数额较大不退还的,处三年以上十年以下有期徒刑。国有公司、企业或者其他国有单位中从事公务的人员和国有公司、企业或者其他国有单位委派到非国有公司、企业以及其他单位从事公务的人员有前款行为的,依照本法第三百八十四条的规定定罪处罚。
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醉酒与工伤之间有联系吗?
在面对自己的合法权益被侵害的时候,我们就需要运用法律来保护自己的权益。如果您的合法权益正在遭受侵害,那么可以通过本篇文章了解的法律知识来保护自己的合法权益,希望能够对您遇到关于醉酒与工伤之间有联系吗问题带来帮助。
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工伤赔偿
酒后误伤警察致轻微伤算袭警罪吗
[律师回复] 解析:
依照我国现行法律法规之规定,因饮酒过量而实施暴力行为,对警察构成轻微伤害者,通常会被判处长期三年以下有期徒刑、短期限制自由的拘役或管制;倘若涉案人员在冲突中使用了枪支、管制刀具等危险武器,或是采取以驾驶机动车撞击等极端方式严重威胁他人生命安全的,其判决刑期将大大延长至三年以上七年以下有期徒刑。
法律依据:
《刑法》第二百七十七条
【妨害公务罪、袭警罪】以暴力、威胁方法阻碍国家机关工作人员依法执行职务的,处三年以下有期徒刑、拘役、管制或者罚金。
以暴力、威胁方法阻碍全国人民代表大会和地方各级人民代表大会代表依法执行代表职务的,依照前款的规定处罚。
在自然灾害和突发事件中,以暴力、威胁方法阻碍红十字会工作人员依法履行职责的,依照第一款的规定处罚。
故意阻碍国家安全机关、公安机关依法执行国家安全工作任务,未使用暴力、威胁方法,造成严重后果的,依照第一款的规定处罚。
暴力袭击正在依法执行职务的人民警察的,处三年以下有期徒刑、拘役或者管制;使用枪支、管制刀具,或者以驾驶机动车撞击等手段,严重危及其人身安全的,处三年以上七年以下有期徒刑。
快速解决“交通事故”问题
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微信收多少钱算敲诈勒索罪
[律师回复] 解析:
依据相关法律条文,对公私财产进行敲诈勒索者,其行为如果涉及到较大金额(即二千元至五千元之间),将面临三年以下有期徒刑、拘役或管制的刑罚。
如若行为情节较为恶劣且金额较高(即三万元至十万元及以上,以及三十万元至五十万元及以上),则将被判定为三年以上十年以下有期徒刑。
值得注意的是,对于此类案件的定罪量刑,各省、自治区、直辖市高级人民法院、人民检察院有权根据当地的经济发展水平和社会治安状况,在上述规定的金额范围内,共同研究并确定具体的执行数额标准,然后上报最高人民法院、最高人民检察院审批。
此外,对于敲诈勒索公私财产的行为,如果符合下列任何一种情况,“数额较大”的界定标准将自动调整为该解释标准的50%:
1.曾经因为此项犯罪而受到过刑事处罚的;
2.在同一年内因为敲诈勒索而受到过行政处罚的;
3.针对未成年人、残疾人士、老年人或者丧失劳动能力的人群发起敲诈勒索的;
4.借以将要实施纵火、爆炸等对公共安全构成威胁的犯罪活动或者故意杀人、绑架等严重侵犯公民人身权利的犯罪行为来进行恐吓敲诈勒索的;
5.以黑恶势力名义进行敲诈勒索的;
6.利用或者冒充国家机关工作人员、军人、新闻工作者等特定身份来敲诈勒索的;
7.给他人造成了其他严重后果的。
法律依据:
《刑法》第二百七十四条
【敲诈勒索罪】敲诈勒索公私财物,数额较大或者多次敲诈勒索的,处三年以下有期徒刑、拘役或者管制,并处或者单处罚金;
数额巨大或者有其他严重情节的,处三年以上十年以下有期徒刑,并处罚金;
数额特别巨大或者有其他特别严重情节的,处十年以上有期徒刑,并处罚金。
微信催债算不算寻衅滋事罪
[律师回复] 解析:
根据我国现行相关法规之规定,替代他人进行债务追讨并不属于寻衅滋事范畴,因而通常情况下并不能被视为犯罪行为。
然而,如果在这过程中涉及到非法拘禁等违法行为,便有可能触及到相关法律。
此外,若行为人出于追求刺激、宣泄情绪或逞强耍横等目的而无缘无故地挑起事端,并以《中华人民共和国刑法》所规定的方式行事,则应被判定为“寻衅滋事”。但是,若矛盾源于受害者故意挑起或其对矛盾激化负有主要责任,则不应将此类行为归类于“寻衅滋事”。对于那些因婚姻、恋爱、家庭、邻里关系、债务纠纷等原因,采取殴打、侮辱、恐吓他人或损毁、占有他人财产等手段的行为,一般情况下不宜被认定为“寻衅滋事”。
然而,若经过相关部门的批评制止或处理处罚后,行为人仍持续实施上述行为,严重扰乱社会秩序,则应被视为犯罪行为。
法律依据:
《刑法》第二百九十三条
【寻衅滋事罪】有下列寻衅滋事行为之一,破坏社会秩序的,处五年以下有期徒刑、拘役或者管制:
(一)随意殴打他人,情节恶劣的;
(二)追逐、拦截、辱骂、恐吓他人,情节恶劣的;
(三)强拿硬要或者任意损毁、占用公私财物,情节严重的;
(四)在公共场所起哄闹事,造成公共场所秩序严重混乱的;
纠集他人多次实施前款行为,严重破坏社会秩序的,处五年以上十年以下有期徒刑,可以并处罚金。
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埋藏物与无主物之间的联系
现在主要采用客观状态理论:埋藏物与遗失物的区别,仅在于发现的时候,是否处于被埋藏于他物之状态。埋藏物与无主物之间的关系紧密,埋藏物其实是包含了无主物的一种,那么在发现埋藏物的同时,如果在没有人认领,政府同意的情况下,是可以作为无主物处理的。
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损害赔偿
劳动合同过期后还存在劳动关系吗
[律师回复] 解析:
首先需要明确一点,我国现行法律并未规定任何形式的自动解除劳动合同之条款;
其次,倘若双方在订立合同时明确约定合同期满需继续执行,则原合同将不会因期限届满而自动解除;
再者,如若双方在合同期限到期时未进行续签或者未能继续履行,那么此种状况下应当视为合同终止,并非解除。当涉及到劳动合同时,我们可以将其分为两种情形加以阐释:
第一,若劳动合同到期后未予续订,则该合同应被视为已经终止;
第二,若用人单位决定不再续订劳动合同,则必须向劳动者支付相应的经济补偿金。关于经济补偿金的计算方式,根据我国相关法律法规,应当以劳动者在用人单位实际工作的年限为基础,每满一年即支付相当于一个月工资标准的经济补偿金。
法律依据:
《中华人民共和国劳动合同法》第十四条
无固定期限劳动合同,是指用人单位与劳动者约定无确定终止时间的劳动合同。用人单位与劳动者协商一致,可以订立无固定期限劳动合同。有下列情形之一,劳动者提出或者同意续订、订立劳动合同的,除劳动者提出订立固定期限劳动合同外,应当订立无固定期限劳动合同:
(一)劳动者在该用人单位连续工作满十年的;
(二)用人单位初次实行劳动合同制度或者国有企业改制重新订立劳动合同时,劳动者在该用人单位连续工作满十年且距法定退休年龄不足十年的;
(三)连续订立二次固定期限劳动合同,且劳动者没有本法第三十九条和第四十条第一项、第二项规定的情形,续订劳动合同的。用人单位自用工之日起满一年不与劳动者订立书面劳动合同的,视为用人单位与劳动者已订立无固定期限劳动合同。
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连续犯继续犯之间有何联系?
连续犯与继续犯之间的犯罪行为不同,继续犯只有一个犯罪行为,而连续犯具有多个犯罪行为;两者之间持续的时间不同,继续犯不能间断且持续一段时间,连续犯的多个犯罪行为需要持续一段时间,但是可以间断。
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刑事辩护
进入金融系统盗窃罪怎么判
[律师回复] 解析:
关于个人实施盗窃行为涉及公私财物之价值额度的规范性规定如下:
首先是对“数额较大”的界定,即达到一千元至三千元人民币的范围内。对于此类情况,将面临三年以下有期徒刑、拘役或者管制的刑事责任,同时还可能被处以罚金。
其次,若个人盗窃公私财物的价值额度达到了“数额巨大”的程度,即在三万元至十万元人民币之间,那么其将面临三年以上十年以下有期徒刑的刑事责任,并且同样需要承担罚金的处罚。
最后,如果个人盗窃公私财物的价值额度达到了“数额特别巨大”的程度,即在三十万元至五十万元人民币之间,那么其将面临十年以上有期徒刑或者无期徒刑的刑事责任,同时也有可能被处以罚金或者没收财产的附加处罚。
值得注意的是,各省、自治区、直辖市高级人民法院、人民检察院有权根据本地区的经济发展水平以及社会治安状况,参考上述数额标准,制定符合本地实际情况的执行数额标准,并向最高人民法院、最高人民检察院进行备案。
此外,针对盗窃数额较大但未达到法定刑三年有期徒刑以下的情况,我们也提供了相应的量刑标准供您参考:当盗窃金额在1000元以上而不足2500元时,将面临管制、拘役、有期徒刑六个月或单处罚金的处罚;当盗窃金额在2500元以上而不足4000元时,将面临有期徒刑六个月至一年的处罚;当盗窃金额在4000元以上而不足7000元时,将面临有期徒刑一年至二年的处罚;当盗窃金额在7000元以上而不足10000元时,将面临有期徒刑二年至三年的处罚。
法律依据:
《刑法》第二百六十四条
【盗窃罪】盗窃公私财物,数额较大的,或者多次盗窃、入户盗窃、携带凶器盗窃、扒窃的,处三年以下有期徒刑、拘役或者管制,并处或者单处罚金;
数额巨大或者有其他严重情节的,处三年以上十年以下有期徒刑,并处罚金;
数额特别巨大或者有其他特别严重情节的,处十年以上有期徒刑或者无期徒刑,并处罚金或者没收财产。
劳动能力鉴定和伤残评定的联系是什么
[律师回复] 解析:
在实际操作中,劳动能力鉴定乃是伤残等级鉴定之基石。就具体涉及的内容而言,劳动能力鉴定的涵盖范围更为广阔,它不仅包含对工伤(包含职业病)的鉴定,而且还针对由于疾病或者非工作原因所致的暂时性或者永久性的劳动力丧失进行判断。其主要功能在于根据医学原则对工作人员暂时性或者永久性的劳动力丧失情况作出精确的评价。相比之下,伤残等级鉴定则具有更高的专业性以及更加严谨的标准,其主要职责在于对工伤及患有职业病的员工永久性劳动力丧失的情况进行准确的评估。尽管两者在工作流程以及评判依据等方面存在差异,但是在某些明确的工伤(包含职业病)案例中,伤残等级鉴定与劳动能力鉴定可以同步进行。
此外,两者的申请鉴定时间亦有所区别,劳动能力鉴定的申请时间通常为受伤人员病情相对稳定之后,而伤残等级鉴定的申请时间则通常在医疗结束之后。
法律依据:
《工伤保险条例》第二十条
社会保险行政部门应当自受理工伤认定申请之日起60日内作出工伤认定的决定,并书面通知申请工伤认定的职工或者其近亲属和该职工所在单位。社会保险行政部门对受理的事实清楚、权利义务明确的工伤认定申请,应当在15日内作出工伤认定的决定。作出工伤认定决定需要以司法机关或者有关行政主管部门的结论为依据的,在司法机关或者有关行政主管部门尚未作出结论期间,作出工伤认定决定的时限中止。社会保险行政部门工作人员与工伤认定申请人有利害关系的,应当回避。
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