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请教一下没能力支付孩子抚养费怎么办

帮助5人 4.3w浏览 匿名 2022-11-03 甘肃定西
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律师解答 共1条
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    支付抚养费是离婚后没有孩子抚养权一方需要做的事情,一般抚养费都是通过协商决定,但也可能出现后续出现意外没有能力支付抚养费的情况,出现这种情况应该及时和对方进行沟通协商,相信都可以谅解,但如果是自身有劳动能力的,可能会涉及到对方上诉强制要求给予抚养费的情况。
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    14 2022-11-03
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2023年离婚孩子教育费要支付吗
要支付教育费用。所称抚养费,包括子女生活费、教育费、医疗费等费用。尚在校接受高中及以下学历教育的教育费应当负担,但是因为上收费较贵的私立学校,贵族学校所多支付的择校费用,或者是因考分不够而产生的赞助费,不应当属于抚养费。
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婚姻家庭
码支付平台违法吗
[律师回复] 解析:
在绝大部分情况下,密码支付平台本身并不构成违法行为,但这也需根据实际情况以及所处地域与具体用途来加以判断。
密码支付平台的设计初衷是为了为广大用户提供更加便捷安全的电子支付服务,用户可通过手机扫描二维码的方式轻松完成支付操作。
然而,值得我们注意的是,某些不良分子可能会借用这些平台从事洗钱、走私以及非法交易等违法勾当。
正是基于该原因,密码支付平台往往会受到严格的监管,必须遵循相应的法律法规,以确保其运营的合法性及合规性。
举例来说,平台可能需要遵守反洗钱法、支付清算规定等相关法律法规。
若您对某一特定密码支付平台存在疑虑,我们强烈建议您查阅相关的法律法规,同时向当地的法律专业人士寻求帮助,以便获得更为精准的信息和专业的建议。
法律依据:
《刑法》第二百六十六条
诈骗公私财物,数额较大的,处三年以下有期徒刑、拘役或者管制,并处或者单处罚金;数额巨大或者有其他严重情节的,处三年以上十年以下有期徒刑,并处罚金;数额特别巨大或者有其他特别严重情节的,处十年以上有期徒刑或者无期徒刑,并处罚金或者没收财产。本法另有规定的,依照规定。
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抚养费教育费分开算怎么支付?
抚养费和教育费是可以经过夫妻双方的协商分开算并分开支付的。小孩抚养费和教育费的支付标准是:有固定收入的,一般可按其月总收入的百分之二十至三十的比例给付。负担两个以上子女抚育费的,比例可适当提高,但一般不得超过月总收入的百分之五十。
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婚姻家庭
被执行人无力还款怎么处理
[律师回复] 解析:
若被执行人确实无力偿付欠款,以下是几种可行的解决办法:
首先,尽最大努力先偿还一部分欠款以展示自身良好的还款意愿,这或许能引起债权人撤销诉讼之意。
其次,可尝试与债权人进行协商,达成分期还款或者推迟还款的协议,亦或是请求亲朋好友借款先行偿还贷款,待日后有能力时再归还给亲友。
当面临诉讼时,务必积极参与庭审,力求在法庭上达成分期还款或限期还款的共识。
若法庭未能予以支持,则需在规定期限内全额偿还债务,否则债权人有权申请强制执行。
值得注意的是,对于已纳入征信系统的信贷业务,逾期未还款必将导致信用记录受损,进而对未来的房屋贷款及汽车贷款等方面造成不利影响。
法律依据:
《民法典》第六百七十五条
借款人应当按照约定的期限返还借款。对借款期限没有约定或者约定不明确,依据本法第五百一十条的规定仍不能确定的,借款人可以随时返还;贷款人可以催告借款人在合理期限内返还。
《民事诉讼法》第一百二十二条
起诉必须符合下列条件:
(一)原告是与本案有直接利害关系的公民、法人和其他组织;
(二)有明确的被告;
(三)有具体的诉讼请求和事实、理由;
(四)属于人民法院受理民事诉讼的范围和受诉人民法院管辖。
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孩子抚养费支付标准
随着时代和社会经济的快速发展,我们可能会遇到很多各种各样的法律问题,因此我们更应该多多了解一些法律方面的知识。如果您目前正面临着孩子抚养费支付标准的问题没办法解决的话,那么可以通过本篇文章中整理的一些法律知识来找到答案。
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婚姻家庭
发明专利的权力范围包含哪些
[律师回复] 解析:
专利权主要涵盖了以下五个方面的权益:
首先是专利的申请权,然而值得我们关注的是,仅有发明、实用新型以及外观设计这三种具备新颖性、创造性以及实用性的创新成果才符合专利申请资格;
其次是专利的独占实施权,也就是说在获得授权后,发明人或所有人对该项专利技术拥有唯一的使用权;
再次是专利的转让权,即权利人可以将其所持有的专利进行出售或者赠与;
此外,专利还赋予了权利人一定程度上的许可权,意味着他们可以通过协议方式向他人授予使用该专利的权限;
最后,专利权还包含了其他一些相关的权益。
法律依据:
《中华人民共和国专利法》第二条
本法所称的发明创造是指发明、实用新型和外观设计。
第二十二条
授予专利权的发明和实用新型,应当具备新颖性、创造性和实用性。
新颖性,是指该发明或者实用新型不属于现有技术;
也没有任何单位或者个人就同样的发明或者实用新型在申请日以前向国务院专利行政部门提出过申请,并记载在申请日以后公布的专利申请文件或者公告的专利文件中。
创造性,是指与现有技术相比,该发明具有突出的实质性特点和显著的进步,该实用新型具有实质性特点和进步。
实用性,是指该发明或者实用新型能够制造或者使用,并且能够产生积极效果。
本法所称现有技术,是指申请日以前在国内外为公众所知的技术。
信用卡恶意透支3万如何认定
[律师回复] 解析:
关于信用卡恶意透支且涉嫌欺诈犯罪的相关法律规范如下所述:
首先,若行为人触犯此种罪行,则应依据相应刑法规定承担刑事责任,判处三年以下有期徒刑、拘役或管制,同时还需缴纳罚金;
其次,若涉案金额达到巨大程度或存在其他严重情节,则应被判处三年以上十年以下有期徒刑,并处以罚金;
最后,若涉案金额高达特别巨大或存在其他特别严重情节,则应被判处十年以上有期徒刑甚至无期徒刑,同时还需缴纳罚金或没收个人财产。
在具体量刑方面,诈骗公私财物价值在三千元至一万元之间、三万元至十万元之间以及五十万元以上的,应当分别被认定为“数额较大”、“数额巨大”和“数额特别巨大”。
值得注意的是,诈骗罪立案的最低标准即为数额较大,因此,涉案金额达三千元即可视为符合立案条件。
法律依据:
《最高人民法院、最高人民检察院关于办理诈骗刑事案件具体应用法律若干问题的解释》第一条
诈骗公私财物价值三千元至一万元以上、三万元至十万元以上、五十万元以上的,应当分别认定为刑法第二百六十六条规定的“数额较大”、“数额巨大”、“数额特别巨大”。
各省、自治区、直辖市高级人民法院、人民检察院可以结合本地区经济社会发展状况,在前款规定的数额幅度内,共同研究确定本地区执行的具体数额标准,报最高人民法院、最高人民检察院备案。
《刑法》第二百六十六条
诈骗公私财物,数额较大的,处三年以下有期徒刑、拘役或者管制,并处或者单处罚金;
数额巨大或者有其他严重情节的,处三年以上十年以下有期徒刑,并处罚金;
数额特别巨大或者有其他特别严重情节的,处十年以上有期徒刑或者无期徒刑,并处罚金或者没收财产。
本法另有规定的,依照规定。
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共同抚养孩子抚养费如何支付?
共同抚养孩子抚养费一般不需要支付,现行法明确规定了,父母不履行抚养义务的,未成年子女或者不能独立生活的成年子女,有要求父母给付抚养费的权利。至于具体需要的抚养费金额,需要协商确定。
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婚姻家庭
政府征收补偿未支付应该向哪个部门反映
[律师回复] 解析:
在遭遇房产被拆迁并未能得到相应补偿的情况下,您有权向所属市级或县级人民政府提起诉讼。
因这些层级的政府机构具有明确的职责范围,他们肩负着对其行政管辖区域内的房屋征收及补偿工作进行全面管理的重要使命。
同样,土地的征收也必须遵循“先补偿,后拆迁”的原则。
然而,如果您尚未收到任何形式的补偿款项,那么无需直接启动诉讼程序,而是可以选择向上级人民政府提出投诉。
关于房屋补偿费用(即房屋重置费),这部分资金将用于弥补被拆迁房屋所有者所遭受的经济损失。
具体的计算方式是按照被拆迁房屋的结构以及折旧程度进行分类,然后再以每平米的单价进行计算。
至于周转补偿费,它主要用于补偿被拆迁房屋住户在临时居住环境中所面临的不便之处,或者是他们自行寻找临时住所时所需承担的额外开支。
这笔补偿费用的计算依据是临时居住条件的优劣,并且会按照被拆迁房屋住户的人口数量,以月度为单位进行补贴。
最后,奖励性补偿费则是为了激励被拆迁房屋住户积极配合房屋拆迁工作,或者是主动放弃某些权益,例如自愿迁移至郊区生活,或者是不要求拆迁单位提供安置住房等。
关于房屋拆迁补偿费的各项标准,均由当地人民政府根据本地的实际情况以及国家相关法律法规和政策来制定。
其计算公式可表述为:
房屋拆迁补偿价=宅基地区位补偿价×宅基地面积+被拆迁房屋重置成新价。
法律依据:
《国有土地上房屋征收与补偿条例》第四条
市、县级人民政府负责本行政区域的房屋征收与补偿工作。
市、县级人民政府确定的房屋征收部门(以下称房屋征收部门)组织实施本行政区域的房屋征收与补偿工作。
市、县级人民政府有关部门应当依照本条例的规定和本级人民政府规定的职责分工,互相配合,保障房屋征收与补偿工作的顺利进行。
《国有土地上房屋征收与补偿条例》第十七条
作出房屋征收决定的市、县级人民政府对被征收人给予的补偿包括:
(一)被征收房屋价值的补偿;
(二)因征收房屋造成的搬迁、临时安置的补偿;
(三)因征收房屋造成的停产停业损失的补偿。
市、县级人民政府应当制定补助和奖励办法,对被征收人给予补助和奖励。
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生下孩子不抚养费吗,不予支付应该怎样办理
我国的法律规定如当事人离婚后不予支付抚养费的,应积极诉讼这类案件保护子女的合法权益。我国的法律规定,这类人员应积极的保障当事子女的实际生活、教育、医疗权益,离婚后由一方进行抚养,另一方支付相关的抚养权。
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婚姻家庭
2024年教师过世后丧葬费和抚恤金是多少
[律师回复] 解析:
关于教师因公牺牲后的丧葬费用标准,实际上并没有统一的规定。
根据国家法律法规的相关规定,员工若因公致死,其家属有权依照以下程序,向社保机构申请领取丧葬补贴金、遗属抚养津贴以及一次性的工亡补助金等各项福利待遇:
(一)丧葬补贴金的发放金额是以死亡者所在地区上一年的职工月均工资作为参考,标准为六个月。
(二)对于因公而死的员工的家属,按照该员工个人工资的一定比例,向他们支付遗属抚养津贴。
具体的计算方式如下:
配偶每月可以获得40%的津贴,其他亲属则按人头每月分别获得30%的津贴,而对于失去父母或子女的孤寡老人或孤儿,他们每月所能得到的津贴将在此基础上再增加10%。
需要注意的是,所有遗属抚养津贴的总和不得超过该员工生前的工资水平。
至于遗属抚养的具体范围,则由国务院社会保险行政部门进行明确规定。
(三)最后,一次性的工亡补助金的发放标准为上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍。
法律依据:
《工伤保险条例》第三十九条
职工因工死亡,其近亲属按照下列规定从工伤保险基金领取丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金:
(一)丧葬补助金为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资;
(二)供养亲属抚恤金按照职工本人工资的一定比例发给由因工死亡职工生前提供主要生活来源、无劳动能力的亲属。标准为:配偶每月40%,其他亲属每人每月30%,孤寡老人或者孤儿每人每月在上述标准的基础上增加10%。核定的各供养亲属的抚恤金之和不应高于因工死亡职工生前的工资。供养亲属的具体范围由国务院社会保险行政部门规定;
(三)一次性工亡补助金标准为上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍。
伤残职工在停工留薪期内因工伤导致死亡的,其近亲属享受本条第一款规定的待遇。
一级至四级伤残职工在停工留薪期满后死亡的,其近亲属可以享受本条第一款第(一)项、第(二)项规定的待遇。
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法院判抚养费拒付怎么处理
[律师回复] 解析:
倘若未能按照约定支付抚养费并因此受到诉讼指控,那么法院将会作出如下处理:
首先,当胜诉之时,法院将依法判决被告方承担相应的抚养费用义务。
然而,待到判决奏效之后,若对方仍然未能履行此项责任,则原告方可在法律时效期(即两年)内申请强制执行。
在此过程中,法院有权根据具体情况采取扣押、冻结、划拨以及变价等措施来执行被执行人的财产。
若存在有能力执行却故意拖延或拒绝执行的行为,且情节严重者,甚至可能触犯拒不执行判决裁定罪。
在离婚案件中,子女的抚养权通常由其中一方直接行使,而另一方则需承担部分或全额的抚养费用。
关于费用的具体金额及支付期限的长短,双方可先行协商达成共识;
如协商无果,则由法院进行最终判决。
值得注意的是,上述协议或判决并不妨碍子女在必要时刻向其父母任意一方提出超出原有协议或判决所设定数额的合理请求。
法律依据:
《中华人民共和国民法典》第一千零八十五条
离婚后,子女由一方直接抚养的,另一方应当负担部分或者全部抚养费。
负担费用的多少和期限的长短,由双方协议;
协议不成的,由人民法院判决。
前款规定的协议或者判决,不妨碍子女在必要时向父母任何一方提出超过协议或者判决原定数额的合理要求。
摘茶叶摔倒了雇主需要赔付吗
[律师回复] 解析:
若采茶工人在执行工作任务的期间与过程中发生意外事故导致摔伤,作为雇主则可能必须承担相应的赔偿责任。
依据我国现行有效的《中华人民共和国民法典》第一千一百九十二条之规定,在个人间形成劳务关系的背景下,如果提供劳务的一方因此类劳务受到人身伤害,那么接受劳务的一方则须对该伤害负起承担侵权责任的义务。
然而,若提供劳务的一方存在故意或者重大过失,接受劳务的一方在履行了侵权责任之后,有权向有过错的提供劳务的一方进行追偿。
针对采茶工人摔倒这一特定情形,我们需对雇主及采茶工人双方的过错情况及其严重性进行深入分析。
若雇主未能为采茶工人提供安全可靠的工作环境,亦或是未对其进行必要的安全教育与培训,从而导致采茶工人受伤,那么雇主可能需要承担较大比例的赔偿责任。
反之,若采茶工人自身亦存在过失,例如操作失误等,那么雇主所应承担的赔偿责任便可相应地予以减轻。
另外,倘若采茶工人受伤系由第三者的侵权行为所致,那么受伤的采茶工人有权直接向该第三者提出赔偿请求,而雇主在向采茶工人支付赔偿金之后,同样享有向该第三者进行追偿的权利。
以上即为法律层面的相关规定,如您遭遇类似问题或希望获取更为专业的法律意见,请及时寻求律师的帮助。
法律依据:
《中华人民共和国社会保险法》第三十八条
因工伤发生的下列费用,按照国家规定从工伤保险基金中支付:
(一)治疗工伤的医疗费用和康复费用;
(二)住院伙食补助费;
(三)到统筹地区以外就医的交通食宿费;
(六)一次性伤残补助金和一至四级伤残职工按月领取的伤残津贴;
(九)劳动能力鉴定费。
第三十九条
因工伤发生的下列费用,按照国家规定由用人单位支付:
(一)治疗工伤期间的工资福利;
(二)五级、六级伤残职工按月领取的伤残津贴;
(三)终止或者解除劳动合同时,应当享受的一次性伤残就业补助金。
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