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劳动者得了职业病能享受哪些保险待遇

帮助5人 4.5w浏览 匿名 2022-11-04 广东韶关
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律师解答 共1条
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    1、职业病劳动者享受以下工伤保险待遇:
    (1)医疗费用;
    (2)住院伙食补助费;
    (3)康复费;
    (4)残疾用具费;
    (5)停工留薪期待遇;
    (6)生活护理补助费;
    (7)一次性伤残补助;
    (8)残疾津贴;
    (9)死亡补助金;
    (10)丧葬补助金;
    (11)供养亲属抚恤金。
    法律规定,县级以上地方人民政府卫生行政部门负责本行政区域内的职业病统计报告的管理工作,并按照规定上报。用人单位按照职业病防治要求,用于预防和治理3职业病危害、工作场所卫生检测、健康监护和职业卫生培训等费用,按照国家有关规定,在生产成本中据实列支。
    2、法律依据:
    《中华人民共和国职业病防治法》
    第五十一条  县级以上地方人民政府卫生行政部门负责本行政区域内的职业病统计报告的管理工作,并按照规定上报。
    第四十一条  用人单位按照职业病防治要求,用于预防和治理职业病危害、工作场所卫生检测、健康监护和职业卫生培训等费用,按照国家有关规定,在生产成本中据实列支。
    全文
    10 2022-11-04
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劳动者享有哪些病假待遇
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得了职业病可以享受哪些待遇
员工患有职业病,《职业病防治法》第五十六条规定,用人单位应当保障职业病病人依法享受国家规定的职业病待遇。用人单位应当按照国家有关规定,安排职业病病人进行治疗、康复和定期检查。用人单位对不适宜继续从事原工作的职业病病人,应当调离原岗位,并妥善安置。
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职业病患者可以享受到哪些待遇
凡被确诊为患有职业病的职工,职业病诊断机构应发给《职业病诊断证明书》,享受国家规定的工伤保险待遇和职业病待遇。职业病患者的待遇,由所在单位行政、工会、劳动鉴定委员会(小组)根据职业病诊断证明和劳动能力丧失的程度按国家现行规定确定,并安排其医治或疗养。
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被刑事拘留期间生病怎么办
[律师回复] 解析:
在拘留过程中,若被拘留者出现疾病状况,拘留机构应提供必要的医疗服务予以保障。
如若情况较为严重,须经由决策部门的批准之后,方可提供担保以便其离所治病。在对被拘留者进行收押或收押后,拘留机构若发现有关人员存在下述任何一种情况,应即时出具建议停止执行拘留通知书,并向做出拘留决定的机关提出暂停执行拘留的建议:
(1)患有精神疾病或传染性疾病需进行隔离治疗的;
(2)病情严重,可能会对生命安全构成威胁的;
(3)生活无法自理的;
(4)因病离所治疗,短期内无法康复的。拘留决定机关应立即对此类情况进行评估,并作出是否暂停执行拘留的决定,同时将此决定通知拘留机构。
法律依据:
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收拘时或者收拘后,拘留所发现被拘留人有下列情形之一的,应当出具建议停止执行拘留通知书,建议拘留决定机关作出停止执行拘留的决定:
(一)患有精神病或者患有传染病需要隔离治疗的;
(二)病情严重可能危及生命安全的;
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(四)因病出所治疗,短期内无法治愈的。
拘留决定机关应当立即作出是否停止执行拘留的决定并通知拘留所。
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职业病患者可以享有怎样的待遇
现在的职业病种类越来越多,很多人即使是患上职业病都不清楚自己是否患上职业病,那么到底哪些属于职业病,怎么去申请职业病鉴定,职业病鉴定的程序是怎样的,若被确诊为职业病会有哪些待遇,也就是说职业病患者享有哪些待遇,这些问题我们会在下文告诉您。
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工伤赔偿
律师会见不得有哪些行为
[律师回复] 解析:
在接待犯罪嫌疑人、被告人时,我们必须要遵守如下规定和纪律:
1.不得向犯罪嫌疑人、被告人泄露任何可能涉及到案件情况的线索,包括但不限于举报揭发他人犯罪行为的线索;
2.严禁使用个人通讯设备,如手机等设备帮助犯罪嫌疑人、被告人与外部世界进行通话联系;
3.避免以任何形式与犯罪嫌疑人、被告人进行串供活动,同时也严禁以身体动作或通过夹带纸条、手心书写等方法,传送可能被视为串供的信息;
4.严格限制非律师人员参与会见过程,更是严禁携带犯罪嫌疑人、被告人的家属进入会见现场;
5.禁止向犯罪嫌疑人、被告人传递监管场所明令禁止的各类信息及物品;
6.确保犯罪嫌疑人、被告人无法利用会见机会从监管场所逃脱。
法律依据:
《律师执业管理办法》第三十九条
律师代理参与诉讼、仲裁或者行政处理活动,应当遵守法庭、仲裁庭纪律和监管场所规定、行政处理规则,不得有下列妨碍、干扰诉讼、仲裁或者行政处理活动正常进行的行为:
(一)会见在押犯罪嫌疑人、被告人时,违反有关规定,携带犯罪嫌疑人、被告人的近亲属或者其他利害关系人会见,将通讯工具提供给在押犯罪嫌疑人、被告人使用,或者传递物品、文件;
(二)无正当理由,拒不按照人民法院通知出庭参与诉讼,或者违反法庭规则,擅自退庭;
(三)聚众哄闹、冲击法庭,侮辱、诽谤、威胁、殴打司法工作人员或者诉讼参与人,否定国家认定的邪教组织的性质,或者有其他严重扰乱法庭秩序的行为;
(四)故意向司法机关、仲裁机构或者行政机关提供虚假证据或者威胁、利诱他人提供虚假证据,妨碍对方当事人合法取得证据;
(五)法律规定的妨碍、干扰诉讼、仲裁或者行政处理活动正常进行的其他行为。
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员工生病享有哪些待遇
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