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你好关于职工连续工作满几个月以上享受带薪年休假

帮助5人 4.9w浏览 #劳动纠纷 匿名 2022-11-05 香港新界
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律师解答 共1条
  • 劳动侵权解决法务
    劳动侵权解决法务
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    根据《职工带薪年休假条例》的规定,职工累计工作已满1年不满10年的,年休假5天;已满10年不满20年的,年休假10天;已满20年的,年休假15天。但是职工依法享受寒暑假,其休假天数多于年休假天数的,不享受当年的年休假。《职工带薪年休假条例》第三条规定,职工累计工作已满1年不满10年的,年休假5天;已满10年不满20年的,年休假10天;已满20年的,年休假15天。国家法定休假日、休息日不计入年休假的假期。
    法律依据
    《职工带薪年休假条例》第三条职工累计工作已满1年不满10年的,年休假5天;已满10年不满20年的,年休假10天;已满20年的,年休假15天。国家法定休假日、休息日不计入年休假的假期。
    全文
    12 2022-11-05
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