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取保候审满3个月了明天又要被收监是不是要判实刑?
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工作满3个月公司辞退要补钱吗？
根据我国的《劳动法》规定，在用人单位如果工作未满3个月公司无故对员工进行开除的话，那么用人单位就需要向员工支付半个月的工资，如果用人单位有理由开除员工，那么就没有相关的补偿。
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劳动纠纷
想了解，如何填写解除劳动合同证明书？
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公司有实体，模式工信部备案，这家公司被认定传销，我带着人做的，觉得挺好
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租车合同条款内容有欺诈咋办，想了解：如何证明租车公司存在欺诈行为？
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醉驾3个月是不是要坐满才能释放？
醉驾3个月是不是要坐满才能释放的，但是也有特殊的提前释放的条件。如果是驾驶人员在饮酒后或者醉酒驾驶机动车发生重大交通事故，构成犯罪的，依法追究刑事责任，并由公安机关交通管理部门吊销机动车驾驶证，终生不得重新取得机动车驾驶证。
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交通事故假如公司破产，公司没有实缴，股东会承担什么责任
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[律师回复] 面对罚金缴纳困难，可以主动向法院说明经济状况，并提交相关证明材料，申请分期付款或减免罚金。法院会依法作出裁决，根据你的实际情况来决定是否可以延期缴纳、酌情减少或者免除罚金。这样做有助于避免因未缴纳罚金而影响到缓刑的执行。
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员工工作满3个月被辞退可以要求经济补偿金吗？
如果被被辞退是正常情况下辞退，例如员工违法了公司章程或违法了，那么是不能要求支付经济补偿金的。如果用人单位无过失性辞退员工的话，那么是需要支付给劳动者经济补偿金的。
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劳动纠纷借款用途和实际不一致，借款借条做假属于诈骗吗
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快速解决“债权债务”问题
在学校里面同学无缘无故把我裤子给拔掉了。然后我又把他裤子给扒下来了。然后他就开始放话威胁我，说让我在寝室里面等着。要打我。这种算危险吗？
[律师回复] 这种行为属于校园暴力，可能触犯了《治安管理处罚法》和《刑法》。首先，保持冷静，不要以暴制暴。其次，及时向老师、学校反映情况，并保留相关证据。必要时，可以报警处理。
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取保候审的被保证人在取保期间又违法了，保证人会受到什么处罚
[律师回复] 如果取保候审的被保证人在取保期间又违法了，保证人可能会面临罚款处罚，金额在一千元以上二万元以下。如果保证人帮助被取保候审人实施妨害诉讼等行为，构成犯罪的，还会依法追究刑事责任。
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未成年但满16岁 盗窃应该10000左右现在是取保候审 会不会被判刑
[律师回复] 根据中国法律规定，已满16周岁的未成年人盗窃数额较大，会承担刑事责任，但通常会从轻或减轻处罚。取保候审是刑事诉讼中的强制措施，并不意味着不会被判刑。是否会被判刑，还需根据具体案情、悔罪表现、退赃情况等综合考量。建议积极配合司法程序，争取从轻处理。
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拘役3个月缓刑6个月是不是要关三个月
拘役3月缓刑6个月的情况下很有可能就不需要关三个月了，按照《中华人民共和国刑法》的规定，在6个月的缓刑考验期内严格的遵守相关规定，类似于严格遵守国家各种法律制度，也有定期的向考察机关报告自己的活动的，原判是可以不用再执行的。
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刑事辩护你好，我想咨询一下我跟我儿子办了地保，我儿子这个月才满十八岁，我们镇里就要把我儿子地保注销，因为我自己生病乳腺癌没有工作能力我都靠每个月我儿子的地保凑收来看病
我就想问一下，我都没有工作能力把我儿子地保合理吗
我儿子还在上学
[律师回复] 根据《中华人民共和国未成年人保护法》规定，未成年人享有生存权、发展权、受保护权等权利。您儿子虽然已成年，但仍在上学且您因病无法工作，可以考虑向当地民政部门申请低保或者其他社会救助。同时，乳腺癌治疗药物已纳入医保，可以减轻您的经济负担。建议您与当地医保部门联系，了解具体的报销政策和流程。
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快速解决“劳动纠纷”问题
婚后一起还贷10万 占总贷款的3分之1 现在房子值9 5万 怎么分割房产
[律师回复] 婚后共同还贷10万占总贷款的三分之一，意味着总贷款为30万。房子现在价值95万，分割房产时，首先应确定房产为共同财产。根据法律规定，婚后共同还贷部分及其增值部分，由产权登记一方对另一方进行补偿。具体来说，补偿金额可以这样计算：共同还贷金额占总购房成本（包括贷款和首付）的比例，乘以房产现值的一半。这样既公平又合理地分割房产。
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公司职员3月入职满一年能否享受年假？
可以，享受年休假的工作年限，按劳动者在不同工作单位累计工作年限计算，之前在其它单位曾经工作满一年的，入职3个月可以享受年休假。用人单位可以按比国家规定更加优待的条件，给予职工带薪年休假。有规定职工连续工作满一年的，方可享受带薪年休假。不一定要是次月，但是折算后，不足1整天的不享受当年年休假。
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就是我孩子爸，在天津工地干活儿。出事那天，因为下雨没有上班，在工地宿舍修理干活儿的工具，用工具把右眼弄伤了，伤的太严重，已失明，这在法律上是不是会，认定为工伤？
[律师回复] 根据《工伤保险条例》的规定，工伤认定与工作要有关联且在工作时间、场所因工作原因受伤。您孩子爸在工地宿舍修理工具时受伤，如果是为了工作做准备，可能被认定为工伤。建议尽快向当地劳动保障行政部门提出工伤认定申请，并提交相关证据材料。如果认定为工伤，可以享受相应的工伤保险待遇。
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快速解决“工伤赔偿”问题
我有个交通事故责任现在不明，我的行车记录仪调出来视频帮忙确认一下是谁的责任
[律师回复] 行车记录仪视频是判断事故责任的重要依据。你可以将视频提交给交警部门，他们会根据视频内容、当事人行为及过错程度来确定责任。如果对认定结果有异议，可以申请复核或通过法律途径解决。
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当年参加工作的新员工与公司有约定的缴费基数，但实际月平均工资远远高于实缴基数，入职两年后，可否要求对首年缴费基数进行补缴？浙江省是否有相关的案例和政策条款？
[律师回复] 根据中国法律规定，社保缴费基数应根据职工上一年度月平均工资性收入确定。如果实际工资高于约定的缴费基数，职工可以要求用人单位按照实际工资重新核定缴费基数并补缴差额。浙江省有案例显示，法院支持劳动者要求用人单位补缴社会保险费的诉求。因此，可以向当地社保经办机构或劳动保障监察部门提出补缴申请，并可依法通过行政复议、行政诉讼等途径解决。
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被迫离职销售工作满一年，补偿金如何补
[律师回复] 被迫离职的经济补偿金，根据《劳动合同法》规定，按工作年限每满一年支付一个月工资的标准进行补偿。如果工作满六个月不满一年的，按一年计算；不满六个月的，支付半个月工资的经济补偿。月工资高于当地上年度职工月平均工资三倍的，补偿金按三倍平均工资计算，但不超过十二年。
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