律图审稿专业委员会3轮严审

我们公司马上就要破产解散了,那我们可不可以要求赔偿呢?公司解散赔偿协议怎么写呢?

帮助5人 1.2w浏览 匿名 2017-10-19 四川成都
问题相似?试试立即获取解答吧~
律师解答 共1条
  • 法律咨询顾问
    法律咨询顾问
    咨询我
    员工是可以要求支付补偿金的。
    1、用人单位被依法宣告破产的;用人单位被吊销营业执照、责令关闭、撤销或者用人单位决定提前解散的,用人单位应当向劳动者支付经济补偿。
    2、单位因劳动合同的解除或终止需要向劳动者给予经济补偿时,其标准为:按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,支付半个月工资。
    3、劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、设区的市级人民政府公布的本地区上年度职工月平均工资三倍的,向其支付经济补偿的标准按职工月平均工资三倍的数额支付,向其支付经济补偿的年限最高不超过十二年。
    4、公司领导不同意按照法律执行 ,可以直接去劳动仲裁提出补偿申请。
    第四十六条 有下列情形之一的,用人单位应当向劳动者支付经济补偿:
    (一)劳动者依照本法第三十八条规定解除劳动合同的;
    (二)用人单位依照本法第三十六条规定向劳动者提出解除劳动合同并与劳动者协商一致解除劳动合同的;
    (三)用人单位依照本法第四十条规定解除劳动合同的;
    (四)用人单位依照本法第四十一条第一款规定解除劳动合同的;
    (五)除用人单位维持或者提高劳动合同约定条件续订劳动合同,劳动者不同意续订的情形外,依照本法第四十四条第一项规定终止固定期限劳动合同的;
    (六)依照本法第四十四条第四项、第五项规定终止劳动合同的;
    (七)法律、行政法规规定的其他情形。
    第四十四条 有下列情形之一的,劳动合同终止:
    (一)劳动合同期满的;
    (二)劳动者开始依法享受基本养老保险待遇的;
    (三)劳动者死亡,或者被人民法院宣告死亡或者宣告失踪的;
    (四)用人单位被依法宣告破产的;
    (五)用人单位被吊销营业执照、责令关闭、撤销或者用人单位决定提前解散的;
    (六)法律、行政法规规定的其他情形。
    全文
    7 2017-10-19
文章涵盖面广,如需要针对性解答,可立即咨询小助手
咨询助手
24小时在线
立即咨询 >
投诉/举报
免责声明:以上内容解答仅供参考,不代表平台的观点和立场。若内容有误或侵权,请通过右侧【投诉/举报】联系我们更正或删除。
展开
问题没解决?125200人选择咨询律师
当前6939位律师在线平均3分钟响应99%好评
公司解散赔偿协议的相关内容是什么
一键咨询
  • 155****8824用户2分钟前提交了咨询
    眉山用户2分钟前提交了咨询
    172****1463用户3分钟前提交了咨询
    阿坝用户4分钟前提交了咨询
    凉山用户2分钟前提交了咨询
    170****3886用户2分钟前提交了咨询
    雅安用户4分钟前提交了咨询
    153****7570用户4分钟前提交了咨询
    138****2353用户2分钟前提交了咨询
    157****7314用户3分钟前提交了咨询
    154****7278用户3分钟前提交了咨询
    资阳用户4分钟前提交了咨询
    168****1445用户1分钟前提交了咨询
    154****4205用户4分钟前提交了咨询
    乐山用户3分钟前提交了咨询
  • 泸州用户3分钟前提交了咨询
    雅安用户2分钟前提交了咨询
    成都用户3分钟前提交了咨询
    遂宁用户4分钟前提交了咨询
    遂宁用户1分钟前提交了咨询
    162****3407用户3分钟前提交了咨询
    147****5021用户1分钟前提交了咨询
    174****3205用户4分钟前提交了咨询
    广安用户1分钟前提交了咨询
    泸州用户4分钟前提交了咨询
    凉山用户2分钟前提交了咨询
    155****3157用户4分钟前提交了咨询
    乐山用户2分钟前提交了咨询
    158****3558用户1分钟前提交了咨询
    164****0771用户3分钟前提交了咨询
    德阳用户4分钟前提交了咨询
    成都用户1分钟前提交了咨询
    雅安用户1分钟前提交了咨询
    广元用户3分钟前提交了咨询
    152****2253用户2分钟前提交了咨询
    资阳用户1分钟前提交了咨询
    绵阳用户4分钟前提交了咨询
    绵阳用户4分钟前提交了咨询
    170****3015用户1分钟前提交了咨询
    143****6635用户2分钟前提交了咨询
    遂宁用户4分钟前提交了咨询
    泸州用户1分钟前提交了咨询
    140****0526用户2分钟前提交了咨询
    南充用户1分钟前提交了咨询
    173****8272用户2分钟前提交了咨询
    143****6205用户4分钟前提交了咨询
    153****2444用户2分钟前提交了咨询
    160****4716用户1分钟前提交了咨询
    132****8477用户4分钟前提交了咨询
    156****7177用户4分钟前提交了咨询
    175****7880用户4分钟前提交了咨询
    143****8721用户2分钟前提交了咨询
    广安用户2分钟前提交了咨询
    内江用户3分钟前提交了咨询
    乐山用户3分钟前提交了咨询
    遂宁用户4分钟前提交了咨询
    132****3671用户4分钟前提交了咨询
    137****3128用户4分钟前提交了咨询
    146****3564用户3分钟前提交了咨询
    内江用户1分钟前提交了咨询
    雅安用户4分钟前提交了咨询
    146****3623用户4分钟前提交了咨询
    雅安用户1分钟前提交了咨询
    140****3238用户4分钟前提交了咨询
    146****7545用户3分钟前提交了咨询
    眉山用户2分钟前提交了咨询
    德阳用户3分钟前提交了咨询
    165****7308用户4分钟前提交了咨询
    178****2566用户3分钟前提交了咨询
    雅安用户3分钟前提交了咨询
    成都用户3分钟前提交了咨询
    眉山用户2分钟前提交了咨询
    154****2873用户4分钟前提交了咨询
    148****8065用户2分钟前提交了咨询
    遂宁用户3分钟前提交了咨询
    150****4272用户4分钟前提交了咨询
    172****8644用户3分钟前提交了咨询
    内江用户4分钟前提交了咨询
    自贡用户2分钟前提交了咨询
    雅安用户2分钟前提交了咨询
    泸州用户4分钟前提交了咨询
    遂宁用户2分钟前提交了咨询
    135****2565用户1分钟前提交了咨询
    135****4311用户2分钟前提交了咨询
    绵阳用户3分钟前提交了咨询
    152****7666用户2分钟前提交了咨询
    泸州用户1分钟前提交了咨询
    阿坝用户3分钟前提交了咨询
    巴中用户3分钟前提交了咨询
    巴中用户3分钟前提交了咨询
    168****8867用户3分钟前提交了咨询
    德阳用户2分钟前提交了咨询
    161****6506用户2分钟前提交了咨询
    133****0343用户2分钟前提交了咨询
    155****4515用户2分钟前提交了咨询
    150****7810用户3分钟前提交了咨询
    164****0363用户1分钟前提交了咨询
    南充用户3分钟前提交了咨询
    168****0753用户2分钟前提交了咨询
    142****2788用户3分钟前提交了咨询
为您推荐
徐州152****1881用户2分钟前已获取解答
连云港152****6174用户3分钟前已获取解答
常州188****7446用户4分钟前已获取解答
公司解散决议的会议内容
第五条 用人单位不得因女职工怀孕生育、哺乳而降低其工资、予以辞退、与其解除劳动或者聘用合同第六条女职工在孕期不能适应原劳动的,用人单位应根据医疗机构的证明予以减轻劳动量或者安排其他能够适应的劳动对怀孕7个月以上的女职工,用人单位不得延长劳动时间或者安排夜班劳动,并应当在劳动时间内安排一定的休息时间。
10w+浏览
公司经营
想帮父母拟一份离婚协议
[律师回复] 离婚协议书

甲方(男方):______________
身份证号码:_________________

乙方(女方):______________
身份证号码:_________________

鉴于甲、乙双方经过协商,因个人原因决定终止婚姻关系,为明确双方离婚后的权利和义务,达成如下协议:

一、离婚原因

双方经协商一致,由于个人原因,决定终止婚姻关系。双方对于离婚的决定已经过深思熟虑,并无任何外力干涉或强迫。

二、子女抚养

子女姓名:__,性别:,年龄:。

子女将由______方抚养。另一方将享有每月______次的探视权,并承担每月______元的抚养费,直至子女年满18周岁。

双方应共同关心子女的成长,确保其受到良好的教育和生活环境。

三、财产分割

房产:

位于________________的房产,产权归______方所有。
位于________________的房产,产权归______方所有。

车辆:

车牌号为____________的车辆,归______方所有。

银行存款:

双方共同存款共计______元,其中______方将获得______元,______方将获得______元。

其他财产:

四、债务处理

双方确认在婚姻关系存续期间无共同债务。如有,已明确各自承担的债务,并保证不会因离婚而对另一方造成任何经济负担。

五、其他约定

双方在离婚后,不再有任何经济和法律关系,各自独立承担自己的法律责任和义务。
双方应互相尊重,不得有任何形式的侵犯、诽谤或其他不利于对方的行为。

六、争议解决

如双方在执行本协议过程中发生争议,应首先通过友好协商解决。协商不成的,可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。

七、附则

本协议一式两份,甲、乙双方各执一份。
本协议自双方签字之日起生效。

甲方(签字):________
日期:________________

乙方(签字):________
日期:________________

注意:本离婚协议书仅供参考,具体内容应根据双方实际情况进行调整。在签署任何法律文件之前,请务必咨询我们专业律师以确保您的权益得到保障。
问题没解决?试试问律师吧~
精选本地好评律师,为您提供1对1专业解答
立即问律师
公司解散员工赔偿协议内容有哪些?
内容包括:1、首先写明甲方乙方信息。2、协议事项:根据.达成协议如下。3、协议内容(员工赔偿数额,社保等问题的处理等)。4、结尾:双方签字盖章后生效。
10w+浏览
公司经营
问题未解决?即刻提问 >
已帮助 3亿+ 用户解决法律难题
合伙人办理企业解散协议内容是什么
合伙人办理企业解散协议内容是,合伙人清算一经确定,接管合伙企业财产,清理企业财产以及债权债务,处理与清算有关的事务,清理拖欠职工工资和劳动保险费,如果有欠缴税款情况,应当报请国家税务机关核查,并依法缴纳税款。
10w+浏览
公司经营
浏览更多不如直接问 >
获取专业解答,11w人正在咨询
建筑施工合同协议书相关内容
建筑施工合同协议书上需要注明合同的编号、发包方、发包方的法定的代表人以及承包方和承包方的法定代表人,之后要写明依据哪些法律法规,还需要明确发包方与承包方两者在工程施工过程中的相关的权利和义务。
10w+浏览
建设工程纠纷
律师会见内容有哪些方面的
[律师回复] 解析:
根据我过现行法规之规范,执业律师在首次接待在押犯罪嫌疑人时,应当着重就以下几个方面进行详细咨询:被委托当事人的个人概况、是否涉及该犯罪行为以及案情的大致背景等等。在此基础上,律师在接见被拘留或逮捕的犯罪嫌疑人或被告人时,可以从以下角度深入了解与其相关的案件信息:
(1)犯罪嫌疑人、被告人的自然状况(如年龄、性别、职业等);
(2)犯罪嫌疑人、被告人是否实际实施或者参与了所涉指控的犯罪行为;
(3)犯罪嫌疑人、被告人对于案件事实和情节的具体描述;
(4)犯罪嫌疑人、被告人针对自身无罪的辩护观点;
(5)被采取强制措施的法律文件是否齐备,程序是否符合法定要求;
(6)被采取强制措施之后,其人身权利和诉讼权利是否遭受不当侵害;
(7)其他与案件相关且有必要了解的信息。
法律依据:
《关于律师会见在押犯罪嫌疑人、被告人有关问题的规定(试行)》第六条
律师会见在押犯罪嫌疑人、被告人,可以依法从事下列执业活动:
(一)向办案机关了解犯罪嫌疑人、被告人涉嫌的罪名;
(二)向犯罪嫌疑人、被告人了解有关案件的情况;
(三)为犯罪嫌疑人、被告人提供法律咨询、代理申诉、控告;
(四)为犯罪嫌疑人、被告人申请取保候审。
第七条
律师会见在押犯罪嫌疑人、被告人时可以了解的有关案件情况包括以下内容:
(一)犯罪嫌疑人、被告人的自然情况;
(二)犯罪嫌疑人、被告人是否实施或参与所涉嫌的犯罪;
(三)犯罪嫌疑人、被告人关于案件事实和情节的陈述;
(四)犯罪嫌疑人、被告人关于其无罪的辩解;
(五)被采取强制措施的法律手续是否完备,程序是否合法;
(六)被采取强制措施后其人身权利及诉讼权利是否受到侵犯;
(七)其它需要了解的与案件有关的情况。
问题紧急?在线问律师 >
6511 位律师在线,高效解决问题
关于认罪协议的相关内容是什么?
我们都能够了解到,我们国家如果一旦触犯法律,可能会受到一些相应的制裁,但是如果相关的嫌疑人认罪,认罪协议应该怎么处理呢?并且什么是认罪协议?根据我们国家的法律规定协议就是指在刑事程序中,被告与检察官达成的一种协议,具体我们往下看。
10w+浏览
刑事辩护
问题未解决?即刻提问 >
已帮助 3亿+ 用户解决法律难题
顶部
律图法律咨询 发来一条私信

你好,您的法律问题还没有找到满意的答案吗?可以直接私信我单独沟通哦~

温馨提示
浏览更多,不如直接问律师
律图法律咨询 24h在线
18万+

认证律师

15亿+

普法人次

9

最快响应