律图审稿专业委员会3轮严审

我们公司老板特别抠门,不愿意拿出多的钱开犒劳他的员工,每次过节都需要自己写发放福利申请,写了还不一定有福利,求一篇老板看了之后愿意发福利的申请书。

帮助5人 10w+浏览 匿名 2017-10-19 湖北恩施
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律师解答 共1条
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    法律咨询顾问
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    中秋节发放福利申请报告
    尊敬的领导:
    中秋佳节即将来临,为体现公司对员工的关怀,使员工感受到节日的欢乐气氛,行政人事部拟给公司全体员工发放中秋节福利。按照年度财务预算,制定如下方案:
    1、在职已转正员工福利标准为元/每人,人数为 人,金额为 元。
    2、入职三个月之内或未转正员工福利标准为元/每人,人数为 人,金额为 元;
    3、入职未满一个月的新员工福利标准为元/每人,人数为人,金额为 元。 合计金额 元;
    以上妥否,敬请领导批示!
    申请部门:
    申请日期:
                                               三八妇女节福利申请报告
    尊敬的公司领导:
    三八妇女节即将到来,为了使公司广大女职工继续在各岗位上努力工作,积极奋进,充分展示女职工的时代风貌,创建劳动关系和谐企业,体现公司及公司领导的对女同袍的关心和照顾,促进公司更加健康和谐,鼓舞干劲,为我公司的发展创造更加良好的局面,特申请为全公司女职工每人发放价值100元的礼品做为三八妇女节的礼物。
    妥否,请批复!
    申请部门:
    申请日期:
    全文
    7 2017-10-19
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